汉文系2010届毕业生就业工作总结

        我系2010届毕业生就业工作在学院的高度重视及各班的通力配合下，毕业生一次性就业率（截止2010年6月30日）首次到达95.6% ，其中签约率（劳动合同及高校就业协议书）达到81.21% 。2010届毕业生就业工作圆满完成了各项目标任务。

       我系依据教育部、内蒙古自治区教育厅有关文件精神及我系实际情况，要求做好2010届毕业生就业工作。

一、2010届毕业生就业工作

1、2010届毕业生基本情况

2010届我系共有毕业生189名，覆盖2个专业。

2、2010届毕业生就业工作主要思路

（1）提升就业工作质量，落实目标责任制

  面对依然严峻的就业形势，2010届毕业生就业工作仍实行系主任“一把手工程”，各班要充分发挥   和调动各方面优势，狠抓目标任务和工作措施落实，确保了2010届毕业生就业工作再创新局面。

（2）全程跟踪做好“一对一”就业指导及就业困难毕业生的帮扶工作

分阶段、分类别了解毕业生状况，在原有的工作基础上，有针对性地开展“一对一”就业指导及就业推荐工作。引导毕业生认清形势、合理定位、面向基层，真正树立“先就业，再择业”的观念。

加强对就业困难毕业生的持续关注及指导，切实做好“一对一”就业指导谈话工作，并认真做好记录。

（3）整合多方资源，拓宽就业渠道、创新工作思路

结合我系毕业生专业特点及就业形势，各系要继续与用人单位建立长期牢固的合作关系，采取切实有效措施，全面提升毕业生就业工作质量和水平。

各系在总结往届毕业生就业工作的基础上，召开本系毕业生就业工作动员会，调查、研究、分析毕业生就业动态，制定具体应对措施，并形成书面材料，确保阶段性就业目标的完成。

做好毕业生就业跟踪调查工作及跟踪数据的收录工作。根据《金沙威尼斯欢乐娱人城毕业生就业工作量化评分细则》的要求，毕业生跟踪调查率不得低于30%。

3、2010届毕业生就业工作措施及要求

（1）成立汉文系2010届毕业生就业工作领导小组

组 长：杨立华

副组长：王昌东孙永兰

成 员: 田学东 王亚慧 苏德恒 罗威

2011届毕业生就业工作实行系，班两级目标管理责任制，学院将分阶段下达各系毕业生就业工作目标。各班班主任为本系毕业生就业工作目标第一负责人。

各系应于10月25日前，将各系围绕阶段性就业目标所制定的工作计划报送学院就业实习处。

二、做好2010届毕业生工作总结

我系要求各班级高度重视2010届毕业生就业工作，以人为本、以生为本，努力实践科学发展观，推进我系毕业生就业工作取得新的进展。