人事处工作职责

人事处是学校人事、人才管理与服务工作的职能部门。其工作职责是:

1.认真贯彻执行党和国家、自治区有关人事人才工作的方针、政策法规和高校师资队伍建设的部署要求，建立健全学校人事和人才管理制度；

2.负责本部门全面从严治党、推进改革发展和维护安全稳定工作，加强职工队伍建设和廉政勤政教育，规范内部管理，实行业务公开；

3.负责全校教职工的岗位聘任和各类专业技术人员技术职务评聘和继续教育工作；

4.负责全校事业编制外用工的聘用、管理等工作；

5.负责编报学校年度进人计划、高层次人才引进和人才调配工作；

6.负责全校教职工年度考核和劳动纪律的管理工作；

7.负责教职工的工资、绩效、社会保障等管理和调整工作；

8.负责教职工工龄、学历认定，办理其他有关人事方面的证明；

9.负责全校教职工人事档案的管理工作；

10.负责全校人事、劳资、师资信息统计上报和全国教师信息系统的日常维护工作；

11.协助有关部门妥善处理伤、残、亡职工的善后工作；

12.完成上级部门和学校领导交办的其它工作。

人事处各科室工作职责

人事与专业技术人员管理科工作职责

人事与专业技术人员管理科主要负责人事处行政工作、教职工岗位聘任、职称评审、年度考核、教职工请销假管理及师德师风建设等工作。

1.负责全校专业技术类人员岗位聘任工作；

2.负责组织全校教职工年度考核及聘期考核工作；

3.负责全校教职工人事聘用合同签订与管理工作；

4.负责各级各类专业技术资格（职称）评审及证书发放、补办工作；

5.负责教职工请销假、探亲报销审核等工作；

6.负责教师工作部办公室日常工作和师德师风建设；

7.负责人事处行政工作，包括文件收发、存档、汇编、信息传达、公文写作、会议记录、公章管理、证明开具、资产管理、办公用品采购，对外接待、对内协调等；

8.负责全校公需课、专业课继续教育工作；

9.负责工会工作、网络信息和安全保密工作；

10.完成领导交办的其他工作。

电话： 0476-8300029        

人力资源科工作职责

人力资源科主要负责人才引进、编制管理、校内人员调整、“双师型”教师认定、公众号和人事处官网宣传等工作。

1.负责起草和修订学校有关人才工作的各类协议及规章制度，落实引进高层人才相关待遇；

2.负责统计年度人才需求、制定年度进人计划并申请编制；

3.负责年度公开招聘、引进人才、调入人员资格审核、考核、组织审批，办理入职手续；

4.负责办理流动人员的离校手续、关系转移、增减编及校内人员的调整等；

5.负责人才经费预算、绩效申报及使用工作；

6.负责退休人员审核、报送、减编等工作；

7.负责“双师型”教师认定、聘任及管理工作；

8.负责高级专家的返聘及临时聘用人员使用的报批；

9.负责人才政策对外宣传（公众号推送、人事处网站维护），实时更新维护并报送校内各类高层次人才信息数据；

10.完成领导交办的其他工作。

电话：0476-8300095

劳资科工作职责

劳资科主要负责工资管理、绩效管理、电话费缴纳、财务报销等工作。

1.贯彻落实工资政策，负责校内绩效工资分配制度改革方案的制定、修改、组织实施；

2.负责全校各类人员的工资核定、发放及管理（包括新参加工作人员、调入人员起薪、离校人员停薪、职务职称、技术等级变动工资调整、薪级工资调整等）；

3.负责全校教职工延续工龄相关工作；

4.负责离休人员离休费、生活费等离休待遇的核算和调整；

5.负责全校教职工福利工作，包括特殊岗位津贴、丧葬费、一次性抚恤金和遗属补助等事务的报批；

6.负责全校教职工工伤申请、工伤认定、工伤鉴定的上报及相关工作；

7.负责年度工资统计报表、工资系统的填报及维护；

8.负责全校教职工工资材料归档；

9.负责开具全校教职工工资证明；

10.负责办公电话费缴纳和人事处各类财务报销；

11.完成领导交办的其他工作。

电话：0476-8300095

综合信息科工作职责

   综合信息科主要负责档案管理和各类信息统计、上报与管理等工作。

1.负责教职工人事档案管理和审核以及人事档案数字化、信息化建设；

2.负责档案日常查（借）阅及归档工作；

3.负责人事信息数据库日常管理、维护及数据上报；

4.负责全国教师信息系统的日常维护；

5.负责教职工花名册信息更新、教职工工号管理及各类信息统计分析；

6.负责高校基层报表、本科教学状态数据及本科教学质量报告分析、统计、上报。

7.负责科技联络、网络中心信息季报。

8.负责内退人员（群）管理及信息传达。

9.完成领导交办的其它工作及其他部门临时所需信息的数据统计。

电话：0476-8300096

社会保险科工作职责

社会保险科主要负责社会保险、公积金、职业年金的核算、申报及退休人员退休手续的办理等工作。

1.认真贯彻落实国家、自治区及赤峰市相关的社会保险、公积金、职业年金政策，做好宣传及教职工来访接待；

2.负责全校教职工社会保险、公积金、职业年金的参保、人员增减变动、基数的核算、申报及调差；

3.负责办理机关事业养老保险的转出；

4.负责退休人员工资的审批及退休证的办理；

5.完成社保部门、住房公积金中心及学校领导交办的其他工作。

电话：0476-8300096