金沙威尼斯欢乐娱人城2018年度职称评审工作的通知

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学校各单位：

根据内蒙古自治区《关于深化职称制度改革的实施意见》（内党办发[2017]36号）《关于印发2018年全区职称改革工作安排意见的通知》（内人社发〔2018〕24号），以及赤峰市《关于印发赤峰市2018年职称改革工作安排的通知》（赤人社办发〔2018〕133号）等文件精神，为做好我校2018年度职称评审工作，现就有关事宜通知如下：

一、评审范围 ：

（一）本次评审包括我校所设置的各个专业技术系列。未经学校专业技术资格评审委员会评审通过而取得的专业技术资格，学校不聘任其专业技术职称（不包括初定人员和工勤技术系列）。

（二）申报人员范围为人事关系隶属我校的在岗专业技术人员。不包括2018年12月31日前达到退休年龄的专业技术人员和经学校批准已办理了内退手续的专业技术人员。

二、评审条件：

（一）高级系列：

1.高校教师高级专业技术资格评审，论文推行代表作制度，重点考察研究成果、业绩贡献及作品创造质量，淡化论文数量,要求上报论文数量限制在五篇。具体条件按《金沙威尼斯欢乐娱人城2018年度教师高级专业技术资格评审条件》执行（待校长办公会议通过后，发布）。

采取师德鉴定、说课、量化评审和业内评审相结合的方式。各二级学院组织专家对申报高校教师高级专业技术资格人员进行说课评价。（说课要求见附件1）。

2.其他系列根据各对应评审条件执行。（见附件2）

（二）中级、初级系列：

1.不再将论文作为限制性条件，侧重考察实际工作业绩，探索以专利成果、项目报告、工作总结、工程方案、设计文件、教案、病历等成果替代论文要求。

2.其他条件沿用各系列相对应评审条件。（见附件2）

（三）对高校教师受聘时间不做硬性要求。

（四）继续教育要求

继续教育有关要求，根据赤峰市人力资源和社会保障局《关于做好2018年全市专业技术人员继续教育工作的通知》精神，从党政机关调入高等院校工作的专业技术人员，自调入的下一年起要求完成年度继续教育学时。男满55周岁，女满50周岁继续教育将不再作为必备条件。

（五）工作量要求

申报教师、思政、实验系列的高级、中级专业技术人员，必须完成学院规定的教学工作量。兼职其他工作的教师教学工作量不低于同学科专任教师的二分之一；经学院同意参加培训进修或在职攻读学位的教师，任职期间年均教学工作量不得少于规定教学工作量的三分之一。

（六）教师资格证书要求

严格按照《关于印发〈内蒙古自治区普通高等院校教师高级专业技术资格评审条件（修订）〉的通知》（内人社发[2012]17号）精神，申报高等学校教师（教师、思政、实验系列）专业技术资格，必须具有与申报学科相同或相近专业的高等学校教师资格证书。

（七）专业要求

申报高校教师系列专业技术资格时，所学专业、任教学科和申报学科要求相同或相近。所学专业与申报学科不同的，须参加申报学科1年以上进修并取得结业证书（思政系列除外)。

（八）中初级考核认定

全日制高等院校毕业生，从事本专业或相近专业技术工作，经考核合格并完成继续教育等有关要求，可按照职称管理权限，直接申请认定相应的职称，不需要进行评审（国家规定需考试的专业专业除外）。其中大专毕业、工作满3年可认定助理级；大学本科毕业、工作满1年可认定助理级；硕士研究生毕业、工作满2年可认定中级；博士研究生毕业可直接认定中级。

（九）规范破格申报

1.破格申报正高级职称。获得下列奖项和荣誉之一的专业技术人才，经单位推荐，可直接破格申报正高级职称，由评委会对其工作业绩、能力和成果进行评价。考评结合系列，国家没有明确规定的可不参加考试，直接参加评审：

⑴全国杰出专业技术人才；

⑵享受国务院政府特殊津贴人员；

⑶国家百千万人才工程人选、国家突出贡献专家、国家其他人才计划入选者；

⑷自治区杰出人才奖获得者；

⑸自治区突出贡献专家（含原“自治区深入工农牧业生产第一线做出突出贡献的科技人员”）；

⑹自治区草原英才工程引进人选；

⑺自治区321人才工程一层次人选；

⑻科技成果国家级奖或省（区、部）级一等奖额定获奖人员。

2.破格申报高一级职称。获得下列奖项和荣誉之一的专业技术人才，经单位推荐，可破格申报高一级职称，由评委会对其工作业绩、能力和成果进行评价。其中考评结合系列，需按要求参加考试并达到规定的合格标准，方可参加评审：

⑴在旗县（市、区）及以下地区工作，获盟市科技成果一等奖、自治区行业一等奖两项以上的额定获奖人员；

⑵自治区321人才工程二层次人选；

⑶自治区青年创新拔尖人才；

（十）其他要求

1.转系列评审。

专业技术人才因工作岗位变动需参加转系列（专业）评审时，按照“先转后评”原则，在新工作岗位满1年以上，经考核符合相应职称条件的，可转评新系列（专业）同等级的职称；其他系列的专业技术人员，拟评高校教师系列专业技术资格，须取得现有专业技术资格后，在高校教师岗位工作满2年，方可转评同级教师专业技术资格，其业绩成果以高校教师岗位工作的业绩、成果为主，原从事专业技术工作的论文、研究成果仅作参考。

转系列满1年后，具备评审条件所规定的学历、资历等相应要求，可申报新系列（专业）高一级职称评审。转系列人员参加晋升的，过去的资历连续计算，相关的业绩成果予以认可。

2.出站博士后人员，经学校考核能够胜任高校教学科研工作，并符合评审条件规定的，可以直接申报副教授资格。

3.申请兼评教师系列专业技术资格的医务人员，须在医学院相关专业担任教学工作二年以上方可申报。

4.公务员调入高等学校后，5年内初次申报职称，可不受职称任职资格的限制，比照同条件人员参评相应职称。其中考评结合系列，需按要求参加考试并达到规定的合格标准，方可参加评审。

5.经批准离岗创业或兼职的专业技术人才在批准年限内可在原单位按规定正常申报职称，其创业或兼职期间的工作业绩可作为职称评审的依据。

6.离退休人员不得申报评审。

三、申报材料要求

(一)学历、资历年限等截止时间

申报人员的学历、资历年限时间截止到2017年12月31日；参评人员工作业绩、荣誉和科研成果，以取得资格时间起算。论文、奖项和荣誉等各项业绩成果、继续教育审验卡截止到申报时间（各系列申报时间安排见附件3），申报工作结束后，不得补报相关材料。

（二）评审材料的格式要求

2018年评审用相关表格在“赤峰市人力资源和社会保障网”—“人事人才”—“专业技术人员”中下载使用。

1.申报材料须按要求装订成册。申报人员应按照《专业技术资格送评材料目录单》（见以上网站下载表格）认真准备相关材料，其中附件材料要按照要求一律用A4纸胶装成册，《专业技术人员评审表》一律要求用A3纸中缝双面装订成册，未按要求装订成册的不予接收。不再要求期刊查询。根据相关文件要求，对于2002年以后毕业的高等学历全面实行网上认证，可自行打印，未实行网上认证的暂不做要求。材料评审完成后，按要求全部存档，不予返还。

2.申报材料须真实有效。申报人员填写的表格和提供的材料附件必须真实有效，内容一致。在表格填报的业绩成果、论文论著需有附件材料佐证。

3.建立职称申报评审诚信档案。完善诚信承诺机制，专业技术人才申报职称须签署《职称申报诚信承诺书》，评审工作结束后，与《专业技术资格评审表》一并归档备案。

评审材料采用统一封面、统一目录、统一顺序、统一编码、统一装订的样式组织。申报人工作单位要填写全称（或规范的简称）。对目录中的空缺件，可根据具体情况在材料名的后面括号内标注“无”、“待补”或“部分待补”。

（三）材料内容的要求

1．填写的申报材料，内容必须真实、准确。除要求手工签字一栏外，其余部分必须使用电脑打印。要求端正、清晰，不得涂改。如内容较多可另加附页。

2．填报学历，应以国家承认的全日制大、中专院校和教育部同意备案的各省、区独立设置的成人大、中专院校以及自学考试毕业证为准。所学专业以毕业证为准。所填学历要以本次用以参评的学历为准。

3．两人以上（含两人）共同完成的项目、成果、论文、著作及所获奖励等，必须如实注明本人在其中所做的工作内容、所起的作用及排名。

4．对于承担的项目及获得的成果、奖励，要注明授予部门和等级；提交的论文、著作，要注明字数、发表日期、刊物名称或学术会议名称。

5．申报人员所提供的材料必须是任现职以来形成的，本人取得现专业技术资格以前的材料不得再报。

6. 实行师德师风一票否决制。（《金沙威尼斯欢乐娱人城申报教师专业技术资格人员任职以来师德师风鉴定表》（见附件4）

四、组织领导

（一）学校成立专业技术资格评审工作领导小组，由学校领导和相关职能部门负责人组成，全面领导学校专业技术资格评审工作。

（二）学校组建专业技术资格评审委员会，委员会下设文科综合、理科综合学科评审组和思政研评审组（专职辅导员），负责相关学科专业技术资格的评审工作，同时负责其他系列专业技术资格的推荐评审工作。

（三）学校专业技术资格评审工作领导小组和专业技术资格评审委员会下设办公室和监督组，办公室具体办理全校各级各类专业技术资格评审的日常工作，办公室设在人事处；监督组对整个专业技术资格评审工作进行全程监督，由学校纪委（监察审计处）负责。

（四）各二级学院、相关处室成立专业技术资格评审工作领导小组和量化评审组，负责本单位和相关系列申报人员专业技术资格初评和推荐工作，具体分工如下，联系方式见附件5：

1.教师、实验系列初评：各二级学院评审组负责

2.思政系列初评：思想政治工作专家指导委员会评审组负责

3.经济、会计系列初评：计财处评审组负责

4.图书系列初评：图书馆评审组负责

5.工程技术系列初评：后勤与基本建设处评审组负责

6.出版系列初评：报刊社评审组负责

7.卫生系列初评：附属医院评审组负责

五、申报评审程序

（一）个人申报。

1. 各二级学院和相关处室的专业技术资格评审工作领导小组制定初评方案。

2.申报人按要求报名并提交评审材料。

3.各专业技术资格初评审工作领导小组对申请人进行师德师风、思想政治表现考核，实行师德师风一票否决制，填写《师德师风鉴定表》并考核合格后予以推荐；

3.各二级学院、各相关处室专业技术资格初评审组对申报人的教学、科研、学生工作、社会工作、个人表现等情况进行量化考核，并组织初审、公示（不少于5个工作日），将初审结果（《各学院（各相关部门）高级专业技术资格初评审通过人员花名册》见附件6）排序后和公示情况、评审方案以书面形式（加盖公章、领导签字）报学院人事处。

（二）学校评审工作领导小组办公室对申报人的任职条件、师德师风和思想政治表现等进行审核，同时会同教务处考查其教学工作、教学奖励并核查其教学工作量；会同科技处核查其科研成果。并进行公示。

（三）人事处负责开评前的会务及材料整理等相关准备工作，并向学校专业技术资格评审工作领导小组汇报评审前的准备情况和公示情况，经同意后召开评审会议，并负责会议期间的服务工作。

（四）学科评审组对申报人的相关情况进行审核，按照申报资格的任职条件认真评议、公正表决。

（五）学校专业技术资格评审委员会对申报人相关情况进行全面审查、充分讨论、认真评议、公正表决。

（六）学校专业技术资格评审工作领导小组对所有评审通过的申报人进行审查、公示。

（七）评审结果和公示结果报校长办公会议审议通过后，将合格人员上报内蒙古自治区人社厅（高级）和赤峰市人社局（中、初级）进行核准备案。

（八）评审工作须在学校纪委的全程监督下进行。

六、相关规定和要求

（一）各有关单位要认真组织参评人员学习有关文件，掌握和理解文件的精神实质，了解2018年度专业技术资格评审的政策、程序、做法和日程安排。

（二）本次专业技术资格评审、推荐工作将实行总量和结构比例控制，具体评审、推荐指标经学校研究决定后，由评审工作领导小组下达。各单位、学科评审组、评委会都要在学校评审工作领导小组下达的计划指标内评审，做到层层负责、分级把关。

（三）各单位推荐参评人员，要坚持公开、平等、择优的原则，做到评审条件公开、考核结果公开、推荐人数名单公开、申报人员材料公开，接受群众的监督。

（四）申报人所在单位应指定专人对申报人提交的材料进行逐项审核，并将所有申报人员的《专业技术资格送审表》在本单位张贴上墙进行公示，对有反映或有争议的材料要认真核实审查，不符合条件的材料一律不允许上报。各单位的专业技术资格评审工作小组，要对申报人任现职以来的专业技术工作能力、水平、业绩及表现写出详细、准确、客观、真实的推荐意见，填入《教师职务任职资格评审表》或《专业技术职务任职资格评审表》，如表中评价意见不详不全，评委会不予评审。

（五）人事处在审核申报材料时，必须严格按规定的条件和程序办理，凡未填写审核意见、未签名和盖章，未按要求装订的材料，一律不予接收。

（六）严禁超范围、跨学科组受理或评审专业技术资格，不得降低评审标准和申报条件，不得违反评审程序；凡违反的，评审结果一律无效。

（七）收费标准

按照《内蒙古自治区发展计划委员会、财政厅对自治区人事厅关于调整专业技术资格评审费与证书工本费标准的批复》（内计费字[2001]1202号）和《关于调整专业技术资格评审与证书收费及支出的通知》（内人发〔2001〕124号）规定收取评审费用：正高级320元/人；副高级280元/人；中级150元/人；初级100元/人。各单位申报人员要在报送申报材料的同时上交有关费用（各单位需按人事处安排的申报时间报送，不得提前或逾期，申报时间另行通知）。

本次专业技术资格评审工作时间紧，任务重，政策性强，涉及面广，事关广大教职工的切身利益。各单位和相关部门务必要高度重视，加强领导，明确责任，精心组织，抓好落实，确保专业技术资格评审工作有序进行。

附件：

1.金沙威尼斯欢乐娱人城高校教师高级专业技术资格评审说课通知

2.其他系列各级别评审条件

3.各系列申报时间安排表

4.金沙威尼斯欢乐娱人城申报教师专业技术资格人员任职以来师德师风鉴定表

5.相关系列职称初评组联系方式

6.各学院（相关部门）专业技术资格初评审通过人员花名册

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                               2018年8月27日