中共金沙威尼斯欢乐娱人城委员会文件
赤院党字〔2016〕1号
赤院院字〔2016〕25号
关于印发金沙威尼斯欢乐娱人城2015年工作总结
和金沙威尼斯欢乐娱人城2016年工作要点的通知
各党总支（直属党支部）、附属医院党委、各单位：
金沙威尼斯欢乐娱人城2015年工作总结、金沙威尼斯欢乐娱人城2016年工作要点经2016年3月11日学校党委二届三十六次会议讨论通过，现印发给你们，请认真学习，抓好贯彻落实，特别是要根据2016年学校工作要点，制定和完善本单位、本部门工作计划，并认真执行。学校相关领导和部门要加大对学校2016年工作要点落实情况的督促检查力度，年终要对照此要点进行工作总结。
中共金沙威尼斯欢乐娱人城委员会
赤 峰 学 院
2016年3月11日
金沙威尼斯欢乐娱人城2015年工作总结
2015年是学校深入落实、完成“十二五”规划的收官之年，也是迎接、规划“十三五”的开局之年，具有承上启下的意义和作用。在这一年里，在自治区、赤峰市两级党委政府和自治区高校工委、教育厅的正确领导下，学校党委、行政深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，牢固树立“融入赤峰、服务地方、突出特色、转型发展”的办学理念，以人才培养为中心，以提高教育质量和转型发展为主题，开展了一系列卓有成效的工作，各项事业都取得了新的发展。现将一年来的主要工作总结如下：
一、进一步加强了党建和思想政治工作，为学校转型发展提供有力保证
（一）领导班子和干部队伍建设成效显著
学校领导班子认真贯彻落实自治区党委办公厅《关于进一步加强高校党建工作的意见》和《关于坚持和完善普通高等学校党委领导下的校长负责制的实施意见》，完善党委会议和院长办公会议的议事规则。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，进一步规范了议事、决策程序，加大了督查调研工作力度，健全了管理制度，完善了工作运行机制，党政会议的各项决议都得到了较好的执行。学校领导班子把控大局和驾驭全局的能力、推动学校转型发展的能力、解决复杂问题和应对突发事件的能力不断增强。对二级学院执行党政联席会议制度进行了监督检查，各二级院部班子的管理能力和水平有了新的提升。
严格执行中央新出台的《党政领导干部选拔任用工作条例》，进一步加强了干部队伍建设，按照民主、公开、竞争、择优原则，完成了7名二级学院院长助理、15名科级干部选拔任用和44名处级干部、48名科级干部的岗位调整工作。完成了厅局级副职后备干部、厅局级副职中长期培养对象初步人选和校级领导班子优秀副职人选的推荐、校内处级后备干部推荐选拔工作，建立了处级后备干部队伍。认真落实 “实施干部素质提升工程”，制定了《金沙威尼斯欢乐娱人城2015年干部教育培训计划》，针对机关、教辅、教学、后勤、党务、团学、党外干部的岗位特点和工作性质，举办了五个班次干部培训班；选派了14名干部参加上级部门组织的学习培训；选派干部参加自治区党委派驻盟市“十个全覆盖”工程的督导；安排干部到自治区党政机关、盟市旗县区进行挂职锻炼，学校干部队伍的整体素质得到了较大的提升。加大了对二级单位领导班子及处级干部的年度考核力度，修订完善了考核办法，提出了新的要求，完成了年度考核任务。此外，还较好地完成了全校处级、科级干部档案专项审核、干部信息系统录入、规范领导干部报告个人重大事项、清理干部社会兼职、对13名处级干部进行试用期满考核，指导附属医院完成试用期满科级干部考核等工作。
（二）巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，扎实开展“三严三实”专题教育
继续抓好党的群众路线教育实践活动未解决问题的整改工作，持续加大整改力度，逐项督办检查，逐项验收销号。学校党委会议对“三严三实”专题教育进行了安排部署，制定了学校三严三实专题教育实施方案。在专题教育开展过程中，学校领导班子成员、二级单位党组织书记分别讲了专题党课，有近2000名师生员工参加了党课报告。
在学习研讨方面，学校认真落实“四个一”要求，制定了《“三严三实”专题教育学习研讨计划》，对专题学习提出了具体要求。目前，校级理论中心组已进行了5次集中学习，并撰写了学习情况总结；全校处级以上干部举行了3次专题研讨；学校党委相关部门对各支部的学习情况定期进行了督促检查，120个党支部累计举行支部学习会2299次；在个人自学方面，每个人都做了自学笔记，并积极参加研讨，全校各级干部累计撰写学习心得及研讨材料537篇。
在解决“不严不实”问题方面，学校党委坚持边查边学边改，着力解决各级领导干部中存在的“不严不实”问题。学校领导班子带头到基层调研，带头解决解决问题，带头进行整改，并按照分工对分管和联系单位的专题教育进行督查指导。对查找到的问题，不论是班子集体的还是领导干部个人的，都做到了逐条梳理、分析，找准问题症结所在，制定整改方案，立即进行整改。在整改过程中，注重借鉴教育实践活动的成功经验，强化整改领导责任、细化工作措施、注重建立整改长效机制，得了较好的整改成果。截止目前，校级领导班子查摆出的9个不严不实问题已经整改完成8个，校领导班子成员查摆出的60个不严不实问题已经整改完成54个，二级单位处级干部查摆出的392个问题已经整改完成367个。通过切实解决学校各级干部中存在的“不严不实”问题，汇聚了全校上下干事创业的精气神，真正把专题教育的成效体现在了推动学校转型发展的成果上。
（三）基层组织建设得到了切实加强
学校坚持以“师生满意机关建设”活动为抓手，突出机关、教辅、后勤单位服务中心工作的意识和能力，统筹推进服务型党组织建设。通过建立辅导员队伍，修缮学生食堂，开设考研学生自习室，加强校园周边环境治理，加强校园基础设施建设和交通秩序环境卫生监管等途径，使机关、教辅、后勤各部处工作职能得到了转变、工作作风得到了改进、工作效率得到了提升。
年内完成了新成立党组织组建选举和委员、书记出缺党组织的补选，共选举党支部书记8名，党总支（党支部）委员24名。组织开展了二级单位党组织负责人抓基层党建工作述职评议工作，进一步落实了党要管党、从严治党的责任。
加强党员教育管理，严格发展党员程序，党员教育培训的针对性和实效性不断增强，新发展党员的质量不断提高。按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，加强了师生入党积极分子的教育和培养，年内举办了两期师生入党积极分子培训班，培训教职工和学生入党积极分子1000余人。发展党员367人，其中教工党员30人，学生党员337人，预备党员转正274人，其中教工党员18人，学生党员256人。从政治理论学习、日常教育管理、组织关系转移、违纪党员处理、责任追究等方面对党员进行了规范。订购和发放党建学习材料3000余册。认真做好毕业生党员离校教育、33个二级单位党员信息库维护和更新、党费收缴和使用、生活困难党员走访和慰问等工作，加强了党员的教育和管理。积极开展“重温入党誓词践行‘三严三实’”、“党章知识竞赛”、“主题党日”、“党员承诺制”、“慰问孤寡老人和抗战老兵”、“到部队慰问演出”等主题教育和社会实践活动，切实增强了党员教育培训的实效性。
(四)党风廉政建设开创新局面
及时传达学习上级党风廉政会议精神，认真贯彻落实党风廉政建设主体责任，支持校纪委落实监督责任。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕学校中心工作，理清思路，真抓实干，扎实有效推进反腐败倡廉工作。召开了金沙威尼斯欢乐娱人城2015年党风廉政建设工作会议，印发了《2015年党风廉政建设和反腐败工作主要任务的分解意见》，与各二级单位签订了《金沙威尼斯欢乐娱人城2015年落实党风廉政建设目标责任书》，将党风廉政建设和反腐败各项工作任务层层落实到校级领导、教学教辅单位和职能部门，切实把“一岗双责”落到实处。先后定购了《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等学习资料8套；转发了《违反中央八项规定和自治区相关规定典型案例的通报》等各类通知（报）6次。举办了《中国共产党党章》、《守纪律 讲规矩 做政治上的明白人》、《学习贯彻<准则>和<条例>，加强廉政建设和思想道德建设》等专题讲座，对《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》进行了详细解读。修订了《关于推进惩治和预防腐败体系建设的实施意见》，制定了《关于加强和改进附属单位纪检监察工作的实施意见》、《关于加强对全校党员干部作风建设监督检查的办法》等规章制度。全年共完成对关键领域和重点环节的监督检查92次，其中学校本部52次，附属单位40次；共接收、接待各类信访举报31件次（重复5件，实名举报8件次）；约谈各类人员5次；协助旗（县）纪委调查取证工作1次。完成各类审计项目127项，送审额19,523万元，审定额16,023万元，为学校节约资金支出3,500万元，审减率为18%；科研项目审签13项；完成各类经济合同审签98项，涉及合同金额5,158万元；提交审计报告16篇；提出合理化建议8条。
（五）思想政治工作扎实有效
党委积极推进学习型领导班子和学习型党组织建设，坚持用马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系和习近平总书记系列讲话精神武装党员干部和广大师生员工的头脑，牢牢把握意识形态领域的主动权、主导权和话语权。制定并认真执行了校、院两级理论中心组学习计划，成立了校、院（部）两级理论中心组学习咨询服务小组，购置了一系列理论书籍和学习辅导光盘。全年校级理论中心组进行了12次集中学习，重点学习了习近平总书记系列重要讲话精神、三严三实专题教育、十八届五中全会精神和高等教育结构调整与建设应用型综合大学等内容。学习中既邀请国家和自治区知名专家学者为中心组成员做专题报告，又组织中心组成员和二级单位主要负责人60余人赴松山区参观考察，了解地方经济社会发展形势及十个全覆盖工程取得的成果，探索高校与地方互动、主动服务地方经济社会发展的途径和方法。在两级理论中心组的示范带动下，各基层党组织在教职工和学生中深入开展理论学习活动，呈现了上下联动的理论学习常态化格局，有效提高了全校师生员工的政治理论水平。
学校在做大做强红山大讲堂上下功夫，全年共举办不同领域和内容的讲堂报告会13场，涉及哲学政治、人文社科、医学保健、自然科学、医学保健等七个板块，主讲专家分别为相关领域国内知名学者或权威人士，直接受众7000余人，讲堂的影响力和知名度不断扩大，关注度越来越高，受到今年自治区党委宣传部“三带三创”的表彰奖励。
在思想政治教育方面，通过校园网、广播、校报、电子屏、宣传橱窗、展板等形式营造培育和践行社会主义核心价值观的浓厚氛围。学校投入近50万元，以立项的形式启动实施了社会主义核心价值观学生活动创新项目，项目内容包括主题教育、校园文化、社会实践三大类别，共有151个项目获准立项。在青年学生中实施了青年马克思主义者培养工程，每年举办一期“青年马克思主义研习班”，选拔优秀青年学生参加研习班的学习，通过每月一次的专家讲座、研讨交流、师生对话、撰写论文等形式，培养一批用马克思主义中国化最新理论成果武装的青年马克思主义者。学校探索大学生思想政治教育的新形式，在校园内设置了“说吧”，畅通了学生和教师、学校沟通的渠道，为学生抒发情感、交流思想、弘扬正气、传播正能量搭建了新的平台，受到同学们的普遍欢迎。组织开展了思政工作理论和实践研究，为中国高教学会思想政治教育分会和内蒙古高校思想政治教育研究会报送思政论文6篇，其中2篇获奖。
学校充分发挥思想政治理论课的主渠道、主阵地作用，加强了思想政治理论课学科专业建设，深化了教学改革。经过深度调研，出台了《关于加强思想政治理论课建设和改革的实施意见》，对思政课改革的指导思想、工作目标、主要任务、方法途径、保障措施等都进行了规划设计，做出了统筹安排。
在思政队伍建设方面，学校面向全校教职工进行了专兼职辅导员选聘工作，共有27名专职辅导员，168名兼职辅导员被选聘到辅导员岗位，队伍素质得到提高，为更好地开展大学生思想政治教育工作奠定了坚实的基础。
（六）加强了党建工作的制度建设
学校党委围绕党的思想、组织、作风、党风廉政和反腐败工作建立健全了有关规章制度。按照“要精、管用”的原则，党委制定实施了《关于加强对全校党员干部作风建设监督检查的办法》、《金沙威尼斯欢乐娱人城二级单位党组织党建工作目标责任指标体系》、《金沙威尼斯欢乐娱人城党委委员联系党外代表人士制度》、《中共金沙威尼斯欢乐娱人城委员会关于推进惩治和预防腐败体系建设的实施意见》和《金沙威尼斯欢乐娱人城关于加强思想政治理论课建设和改革的实施意见》等5项规章制度，为提高党的建设科学化水平、形成全面从严治党新常态提供了有力制度支撑。
（七）大学文化建设和宣传工作亮点纷呈
大力加强大学文化建设，凝练了厚德博学、务实创新、开放包容、勤勉奋进的大学精神，启动安装了校内导视系统，制作安装了校园纪念石和景观石等一批校园文化设施。这些文化建设成果，提升了学校办学的软实力，有效发挥了文化的育人作用，促进了人才培养质量的提升。全年接待和组织了自治区和学校的多场文艺演出活动，具体承办了内蒙古文史研究馆送文化下乡系列活动。此外，学校还强化对校内宣传阵地、各类媒体、互联网、哲学社会科学学科、教师课堂教学及各类报告会、讲座论坛、对外学术交流等的管理，有效净化了校园学术文化空气，保证了正确的舆论导向，营造了健康积极向上的校园文化氛围。
在精神文明建设方面，组织开展了赤峰市首届五个一工程作品征集工作，上报作品6部，其中，有四部作品入选。开展了“讲文明树新风”公益广告征集工作，共征集广告作品10份，上报5份。进行了精神文明创建材料的收集、整理、编辑及网上传输工作，上报活动13个类别的实施方案、情况综述、等各类材料50余份。组织开展了“法治宣传月”活动，完成了“六五”普法验收的各项工作。
高度重视宣传工作，张显了宣传工作的正能量。内宣方面，编辑出版《金沙威尼斯欢乐娱人城报》9期，累计22万字。撰写、编辑、上传校园网络新闻670余条。彩色电子显示屏每天定时播放新闻、公益广告、校内活动等近500小时。单色电子屏全年累计播发国内外要闻、校园新闻、学校重要通知等各类信息近3000条。编辑制作宣传橱窗7期，开展了“纪念世界反法西斯战争中国抗日战争胜利70周年系列纪念活动”。加强了对互联网新兴媒体信息的搜集、研判和内容监管，建立了红山大讲堂微信公众平台，金沙威尼斯欢乐娱人城官方微博、金沙威尼斯欢乐娱人城官方微信公众号，设置了微主页、公共服务、信息查询三个栏目，为广大师生校友提供了便携式服务。外宣方面，在自治区、赤峰市各类媒体刊发和播报各类新闻稿件450余篇，其中，《内蒙古日报》、《赤峰日报》、《红山晚报》、《内蒙古晨报》、《内蒙古社会科学》等报刊180篇，自治区、赤峰市两级电视台、电台120条，网络新闻150余篇。在内蒙古日报以《文化铸魂 大学之道》为题整版刊发了介绍我校大学文化建设的文章。通过这些宣传报道，进一步扩大了学校的对外影响和知名度。
二、科学制定了大学章程，明确了学校办学的基本定位和未来发展方向
完成了《金沙威尼斯欢乐娱人城章程》制定与核准工作。《金沙威尼斯欢乐娱人城章程》的制定是根据中华人民共和国宪法、教育法、高等教育法等相关法律、法规和《高等学校章程制定暂行办法》的要求制定的，定位清晰，法理有据，内容涵盖了学校的沿革、学校的办学性质、法律地位、办学定位、服务面向、领导体制、管理体制、办学活动、学校与举办者、学校与社会、学生与学员、教职工、保障体系、学校标识、章程的制定修改程序与条件、章程的执行与监督、章程的解释等方面，明确了学校的办学定位、内部治理结构、基本的运行管理制度和“经世致用，立己达人”的新校训、校徽、校旗、校歌（《紫蒙上庠》），明确了把金沙威尼斯欢乐娱人城建设成地方和民族特色鲜明的应用型综合大学的奋斗目标，体现了大学章程制定的个性与共性，突出了学校的地方性、民族性和应用性特点，彰显了学校章程制定的合法性、民主性、规范性、前瞻性和可操作性，能够保障学校按照学术逻辑和教育规律依法办学，对于学校长远发展、争取更大的办学空间和凝聚学校发展力量等具有重要意义。
三、扎实推进人才培养改革，教育教学水平稳步提高
以十八届五中全会精神、《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020）》和《教育部关于地方本科高校转型发展的指导意见》为指导，以全面加强教学内涵建设、提高人才培养质量，着力培养应用型、复合型、创新创业型人才为主线，成功召开了第三届教学工作会议。第三届教学工作会议对过去三年来的教学工作进行全面梳理，对取得的主要成绩进行客观总结，对存在的突出问题进行深入分析，明确提出“十三五”时期学校教学工作的指导思想、总体目标、主要任务和保障措施。
在制度建设方面，根据导修制实施现状和加强常规教学管理需要，制定并执行了《金沙威尼斯欢乐娱人城2015年教学工作要点》《金沙威尼斯欢乐娱人城班导师管理办法（试行）》《金沙威尼斯欢乐娱人城教学仪器设备维修维护管理办法》和《金沙威尼斯欢乐娱人城公共体育课程管理办法》，进一步提高教学管理和教学服务水平。
在专业建设方面，2015年新增了蒙医学和法学两个本科专业，新增了医疗美容技术、运动训练（足球方向）两个专科专业，使我校本科专业数达到48个，专科专业科达到62个。为提高口腔医学专业建设水平，年内成立了口腔医学院，并指导完成口腔医学专业人才培养方案修订工作。“汉语言文学”专业被评为自治区级重点建设专业，使我校自治区级重点建设专业数达到2个。
在对外合作办学方面，学校分别与兴安职业技术学院和锡盟职业学院开展了护理学和学前教育两个专业开展了联合办学；依托文学院和外国语学院的办学资源，与“新视角教育”合作共建汉语言文学专业（高级涉外文秘方向）和英语专业（国际教育咨询方向）；依托数学与统计学院和计算机与信息工程学院的办学资源，与“达内科技”合作共建应用统计学专业（大数据开发方向）和计算机科学与技术专业（云计算方向）。现已完成前提协商、论证工作。
在校企合作方面，2015年我校与富龙集团、清华大学、北京化工大学在建筑环境与能源应用工程（供热、供燃气方向）专业开展了校企合作，按照产学研一体化“4+3+3”模式培养专业技术人才，使我校建筑环境与能源应用工程（供热、供燃气方向）本科专业实现第一批次招生，这是我校巩固“以本科为主体”，提升本科教育质量的重大举措，对于增强学校人才培养、科学研究、服务社会、文化传承创新的能力，提高学校的社会影响力和知名度具有重要的里程碑意义。
在课程建设方面，以品牌课程建设为导向推进了课程建设。2015年学校新增校级优秀课程10门，总数达到64门；新增校级精品课程5门，总数达到51门；“古代汉语”和“写作”两门课程被评为2015年度自治区级精品课程，使我校自治区级精品课程达到18门。在课程改革方面，完成了对2014年立项建设的24门专业主干课程和17门通识教育选修课程的结项验收工作；完成了2015年度22门专业主干课程和14门通识教育选修课程的立项工作。
在实验室建设方面，结合我校实验室发展要求和实验教学的需要，按照“急需的、必须的、发展的”教学仪器设备购置原则，完成了2015年度实验室建设计划的论证审批工作。论证通过60个实验室合计建设资金1694万元，其中，投入185万元用于新建7个实验室，其余1500余万元用作了原有实验室设备更新。
在师资队伍建设方面，以教师培养培训为重点加强了师资队伍内涵建设。根据《金沙威尼斯欢乐娱人城2014－2015年骨干教师培训计划》，完成了教师培训任务。2015年4月，邀请东北师范大学苏奎教授和内蒙古自治区中学特级教师李化中老师为教师教育类专业的教学管理人员、学科教法教师、教育实习的指导教师以及教师发展与培训学院的全体专任教师开展了教育实习专题培训；2015年10月23日，借中小学校长培训平台，邀请赤峰市教研中心中学语文教研员曲龙老师对学科教法教师、教育实习的指导教师再次进行了培训；2015年10月，邀请深圳教师培训团队为全校各二级学院教务办主任和教研室主任开展了以“课程开发和课堂教学能力”为重点的系列讲座，对于提高教育管理干部的素质起到了推动作用。
在教学质量工程方面，以名师、新秀和教学团队培养为抓手深入推进了教学质量工程建设。2015年评选出金沙威尼斯欢乐娱人城校级教学名师2人；评选出金沙威尼斯欢乐娱人城教坛新秀3人；评选出金沙威尼斯欢乐娱人城校级教学团队3个。历史文化学院任爱君教授作为团队负责人的“契丹辽文化教学团队”被评为2015年度自治区级教学团队；历史文化学院杨福瑞教授被评为2015年度自治区级教学名师；历史文化学院孙永刚教授被评为2015年度自治区级教坛新秀；使我校自治区级教学团队达到3个，自治区级教学名师达到7人，自治区级教坛新秀达到4人。
在教学改革方面，为保证项目研究成果可操作、可转化、可借鉴、可复制、可推广，依据《金沙威尼斯欢乐娱人城关于深化“双改”工作的实施方案》，学校通过现场汇报的方式组织对“应用型人才培养模式改革”项目和“应用型人才培养模式下的教师教育专业人才培养策略研究与实践”项目进行中期检查和指导，对其他“双改”项目进行了验收结项。完成了2015年度“双改”研究项目立项工作。
在ISEC项目实施方面，扩大了ISEC项目实施的专业和人才培养规模。截至2015年底，学校共有ISEC项目学生911人，共有获得资质的ISEC项目教师146人。遴选并组织ISEC师资参加了岗前培训和各项专题培训9次，111人次。组织召开了ISEC教师校内内审培训会议，来自相关二级学院的85名取得资质的ISEC项目教师参加了会议。根据国家留学基金委ISEC项目办《关于开展全国ISEC教师教学能力主题赛的通知》要求，组织了我校ISEC教师教学能力主题赛，并遴选出优胜教师参加全国大赛展示。
在创新教育方面，依据《金沙威尼斯欢乐娱人城实践创新教育学分认定及项目管理办法（试行）》，继续实施了创新教育项目。组织完成了2014年被批准立项的实践创新教育项目的中期检查及结项评审工作，完成了实践创新教育第二批立项工作，其中18个项目获准作为重点项目予以立项，561个项目作为一般项目和自筹项目予以立项。实现了实践创新教育的规范化与常态化
在教学质量监控方面，组织开展了2014－2015学年第二学期和2015－2016学年第一学期期中教学检查工作，并分别形成总结报告，对各教学单位的教学运行情况进行了全面评价，对教学过程中存在的突出问题进行了客观分析，提出了整改方案。根据《金沙威尼斯欢乐娱人城教学工作考核评价办法》，按照“以考核促建设、以考核促管理、以考核促改革、重在提高教学管理水平和教育教学质量”的原则，开展了量化评估，对各教学院部2014－2015学年两个学期的教学工作分两次进行了考核评价，公布了2014年度各教学院部教学工作考核评价结果。
在教学质量评价方面，加大了教学奖励力度。根据《金沙威尼斯欢乐娱人城教学奖励办法》（试行），学校对2014年度各级各类优秀教学项目和自治区级品牌专业等171项教学优秀项目进行了奖励，奖金额度达到107.72万元。
在教务管理方面，创新开展了教务管理工作。组织完成了2015年度教学计划审核、教学任务安排、课表编排、成绩登录和学生选课及教学组织工作；完成了2015届毕业生毕业审核工作；组织完成了2015年度教学基本状态数据采集和上报工作；组织完成了2015年度全校教师教学工作量审核工作，并草拟了新版教学津贴分配方案；组织完成了学生选课工作；组织完成了2015年度《教务汇编》资料采集工作；完成了2015年度“本科教学工程”项目评选及组织申报工作。
在实践教学管理与统筹方面，完成了2015年度高等学校实验室信息统计数据采集和上报工作，完成了2015年度实验耗材审核工作；完成了2015届本科生学位审核及学位信息上传工作；完成了2015年度毕业论文组织工作；完成了2015年度普通话水平培训和测试工作；完成了2015年度实习实训教学组织工作。
在教材管理和建设方面，完成了2015—2016学年度教材征订、发放工作，完成了ISEC项目外文原版教材的征订与供应工作；完成了2015届毕业生教材款核算工作。在学籍管理方面，完成了2015届毕业生毕业证书、学位证书和学籍档案的发放工作。完成了2015级新生注册工作；完成了2015年度学籍注册和学籍异动工作。在教室管理与服务方面，利用假期对全校多媒体设备进行了清洗维护，及时更新老旧坏损设备，按照“合约制”加强了教室管理。
在考试组织与管理方面，顺利组织完成了2015年度两次全国大学外语四、六级考试工作和两次全国计算机等级考试工作；完成了2015年度专业外语四、八级考试组织工作；完成了2015年度专升本考试组织工作。
在研究生教育方面，出台并落实了《关于加强导师责任制确保专业硕士学位论文质量的通知》、《关于做好我校硕士专业学位研究生毕业工作的通知》、《金沙威尼斯欢乐娱人城硕士专业学位研究生毕业论文盲审实施办法》、《关于报送金沙威尼斯欢乐娱人城硕士专业学位研究生毕业论文盲审专家库的通知》等管理办法或通知；完成2015级文物与博物馆硕士专业研究生的复试、录取、入学等具体工作。完成了研究生日常教学管理、奖助学金评定等工作；完成2016年硕士研究生的招生宣传、报名、命题工作；完成2013级研究毕业、学位授予、就业等相关工作。包括毕业生学位论文的格式要求、检测、盲审、学位证的设计等工作；组织承办“服务国家特殊需求人才培养项目”建设全国研讨会；召开了与蒙古国合作招收研究生工作会议。
加强了留学生教育工作，成立了国际教育学院，加强了留学生管理服务队伍建设，与赤峰市、红山区公安局共同努力建立了留学生服务站，有效提高了留学生教育管理与服务水平。现有来自美国、巴基斯坦、纳米比亚、赞比亚等国家的在读留学生195人，全部是临床医学专业和口腔医学专业学生。
加强了国际合作教育，继续深化了同韩国湖南大学的合作项目，韩国湖南大学选派6名教授来我校完成了12门课的教学任务。继续与英国科特布里奇学院联合开办专科口腔护理专业，今年招收项目学生48人。继续与蒙古国国立大学及蒙古国师范大学联合开展了蒙古文学、蒙古史、蒙古民俗学、考古学、民族学等专业硕士研究生的培养工作，今年招生14人。ISEC项目增加了4个专业，培训ISEC项目教师9次，111人次参加了培训，取得ISEC项目上岗资质的教师达146人。加强了国际交流，年内接待了7批次来自5个国家以及台湾地区20多个友好院校的来宾 54人次，年内学校师生出国（境）学习、访学及考察活动，共计21人次，学生14人次。聘用外教10人。
开展了教育科学研究工作，完成了学校教育教学研究项目2014年项目的中期检查及结题工作；2015年项目结合学校“十三五”规划制定，进行了地方服务需求的调研项目设计、立项、评审、培训等工作；学术沙龙由每两周一次改为每周一次，年内开展了25次沙龙活动，提高学术沙龙的实效性和影响力；举办了“教育名家讲堂”活动5次；编辑出版了《教育资讯与观察》，完成学校发展研究与咨询工作；以心理测量、教育活动（心理实验、行为观察、戏剧、亲子活动、团体活动）、访谈、讲座为载体开发了面向家庭教育的系列课程。成立了 “教育测量与咨询中心”，建立了“教育测量与咨询”研究团队，建成“儿童行为观察实验室”；与赤峰市教育局、市教研中心开展合作，协助完成高中教学质量监测工作。
加强了成人教育工作。成人教育加强了函授站管理，完成了年度招生计划和年度面授工作，完成了2015级辽宁大学等七所合作办学学校的录取、新生注册和教学组织等工作。与合作院校开展了研究生教育，完成了研究生招生任务；完成了“幼教”项目“国培”任务，培训人员近2000人。进一步完善了远程教育管理制度，组织开展了了为期一年的“学习—探究—能力提升计划”活动。邀请自治区电大哈萨校长开设了“国家开放教育系统建设及招生工作”专题，开展了区内考察学习活动。2015年全年开放教育招生2122人，比2014年增长了41.25%，全面开展了教学质量监控和教学研究工作，成立了远程教育“学术委员会”和“教学工作委员会”，强化了考务管理，做好风险防范。组织教师参加了2015年内蒙古终身教育论坛，荣获了“优秀组织奖”。启动了社区教育工作，将“互联网＋”模式引入社区教育和社会服务，开展了社区教育和培训工作。加强了远程教育基础设施建设，提升了办学能力。
四、加强了科技工作，科技服务社会的能力显著增强
扎实推进了科研平台建设。2015年，我校申报的“内蒙古特殊教育研究中心”获批为内蒙古教育厅研究中心。截至目前，我校已有9个自治区级科技创新平台，2个科研创新团队。我校科技平台建设在强化基础研究的同时，也开展了应用性研究，与各旗县相关部门在文化建设、经济建设、医疗卫生等方面联合开展科研工作，进一步提高了各科研团队的科技创新水平，增强了服务地方的能力。学校投入200万元经费加强了我校三个自治区重点实验室建设，分别成立了内蒙古自治区高压相功能材料重点实验室学术委员会、内蒙古自治区光电功能材料重点实验室学术委员会和内蒙古人类遗传病研究重点实验室学术委员会，学术委员会成员主要由本专业的校外专家组成，使我校重点实验室的管理更加专业化、规范化。
推进了学科建设，修订完善了《金沙威尼斯欢乐娱人城重点学科建设实施细则(试行)》《金沙威尼斯欢乐娱人城重点学科学科带头人、中青年学术骨干管理办法(试行)》《金沙威尼斯欢乐娱人城学科建设经费管理办法（试行）》等学科管理制度；成立金沙威尼斯欢乐娱人城学科验收领导小组，完成了第一轮学科验收评估工作；组织开展了学科理论成果研究工作。
学校科研立项持续增长。2015年组织项目申报25次，申报各级各类项目480 项，获准立项75项，其中，国家基金项目5项，教育部项目1项，省级项目36项。2015年我校科研经费总数达1121余万元，比2014年增长 118%。学校还加大了各级各类项目的中期检查和结题验收工作力度，中期检查项目 57项，结项 52 项，对未及时结题的项目逐一进行了清理。
高质量的学术成果持续增长。2015年，我校教师在核心学术期刊发表论文249篇，其中SCI类21篇，EI类14篇，CPCI-S和CPCI-SSH类18篇，实用新型专利21项，发明专利1项。主编或参与编写著作91部。本年度共有256人次的416项各级各类成果获得奖励。其中，项目类奖励139项；论文类奖励196项；SCI类检索论文奖励21篇；EI类检索论文奖励14篇；ISTP类检索论文奖励18篇；奖励专利22项（一项为发明专利）。
学术交流与合作的氛围浓厚。2015年，我校主办了“红山文化国际学术会议”、“契丹辽国际学术会议” 等国际性学术会议2次，主办或承办了“全国民族（地区）高校经济学院（系）联席会议”、“全国首届蒙古语修辞学学术研讨会”等全国性学术会议4次。我校教师参加国内外高水平学术会议76人次，面向全院师生举办学术报告87人次，来校进行学术交流、做学术报告的国内外知名学者30人次。这些会议的密集召开和讲座报告的大量举行，开阔了我校教师的视野，促进了与国内外知名专家学者的交流，有力推进了我校教学与科研工作。
科研服务地方工作深入展开。2015年，开展了科研服务地方工作调研，进一步认清了我校在服务区域经济社会发展中的优势、不足与需要调整的研究方向。本年度共派出服务地方的科技特派员30人，服务“三区”的科技特派员6人。科技特派员在科技支持农牧业、助力市场营销、构建产学研用平台、服务居民社区、参与城城市规划等方面取得了较好的成绩。
深入推进了校地合作，扩大了校地合作成果。完成了克旗历史文化旅游丛书的编纂修订与出版工作，开展了《克旗温泉水成因与应用价值研究》项目的研究工作，积极参加了学校组织的赴旗县区和市相关部门的调研工作。加强了校企合作，与赤峰市艺仁阁工艺品厂签订实习实训基地合同，解决了巴林石雕刻专业学生实习基地不足的问题；受邀参加了全国创新创业（IT）人才培养新模式高峰论坛暨中国校企协同产学研创新联盟成立大会，我校成为第一届联盟大会成员；与内蒙古龙源博物馆合作签约；与南山大天苹果园就“果树栽培技术产学研训”签订合作协议；完成了与内蒙古华地方圆设计研究院和赛罕乌拉国家自然保护区管理局合作的前期准备工作；我校在2015教育新兴内蒙古校企对接会上被授予“校企合作奖”。
提高了学报编辑出版质量。学报秉承“以质量求生存，以特色求发展”的办刊宗旨，继续抓好精品栏目红山文化、契丹辽文化研究、区域环境与资源研究的建设工作。以教育部名栏——“红山文化·契丹辽文化研究”专栏为展示平台，全力打造精品栏目，同时还着力打造了游牧文化研究、区域环境与资源研究、临床医学研究、“博士论坛”等特色栏目。出版《金沙威尼斯欢乐娱人城学人书系》10种，出版《人文赤峰丛书》5卷；年内出版了学报汉文哲社版12期、汉文自然科学版24期、蒙文哲社版6期、蒙文综合版6期。
五、加强和改进了学生工作，彰显了以学生为本的服务育人理念
进一步完善了学生工作机制，全面提高了学生教育、管理和服务水平。开展了大学生思想状况调查工作，4月份，发放2000份调查问卷，调查了解和分析了我校学生在思想政治观、学习观、生活观、恋爱观、就业观等五个方面的思想状况并形成了调研报告。9月份，以座谈会（2次）、调查问卷（1000分）、统计数据等方式进行了学生思想动态调研工作，及时掌握和分析了学生在学习、生活中存在的问题，针对存在的问题采取了相应措施，解决了实际问题。加强了大学生服务体系建设，一年来，现场相关事务办理和咨询人数达到1000余人次，通过网站在线咨询学生及家长263人次，通过电话咨询的学生及家长达到500余人次。
组织开展了诚信教育宣传活动、毕业季活动、法治安全教育、大学生心理健康教育宣传活动、新生入学教育、文明社区建设季活动和学生社区秩序整顿活动及国际禁毒日暨禁毒宣传誓师大会系列主题教育活动，进一步加强了大学生的思想政治教育、民族团结进步教育、道德品格教育工作，使广大学生的文明行为意识、思想道德修养、学习风气和综合素质得到了不断的提升。
进一步完善大学生军事理论课建设，积极开展军训和国防宣传教育活动，完成了大学生应征入伍相关工作及退伍大学生的相关工作。2015年有13名学生在学校所在地光荣入伍，得到了自治区教育厅和内蒙古军区肯定。组织开展了2015级新生国防教育和军事技能训练、内务整理训练等工作，完成了2015级新生军事理论课教学任务。
年内，评选并表彰了自治区级“三好学生”117名、自治区级优秀毕业生150名、自治区级优秀学生干部117名、校级优秀毕业生230名；评选表彰了学生工作先进个人31名，学生资助工作先进个人21名，学生资助工作先进单位12个，先进班集体32个，文明学生宿舍140个，校级“三好学生”264名，校级优秀学生干部328名，综合测评一等奖261名，综合测评二等奖345名。编印发放了4期4000份《学生工作动态》刊物，弘扬大学精神、展现师生风采，为全校学生工作部门、学生工作队伍及广大学生交流经验、互相学习、相互激发搭建平台，形成了良好的树立典型、宣传典型和学习典型工作氛围。
完善规章制度，加强队伍建设，全面提升学工干部和学生干部能力素质。制定并执行了《金沙威尼斯欢乐娱人城辅导员选聘方案》，选聘专职辅导员27人，兼职辅导员168人。加强了辅导员系统培训，成功举办了第三届辅导员职业技能竞赛，进一步推动了我校学生工作队伍职业化、专业化方向发展。年内，派出2名辅导员参加了第114期全国高校辅导员骨干培训班学习；先后派出7名辅导员参加了2015年全区普通高等学校专职辅导员上岗培训班和骨干培训班学习，派出 8名辅导员参加了全国辅导员培训，1名辅导员荣获“首届全区高校辅导员年度人物”称号；第三届全区高校辅导员职业技能竞赛决赛中我校2名辅导员分别荣获个人三等奖和个人优秀奖，1名辅导员在全国高校辅导员职业技能大赛东北赛中获优秀奖。年内，对全校学生干部进行了7次集中培训，切实发挥了学生干部在自我教育、自我管理和自我服务中的作用。
高度重视大学生心理健康教育工作，充分发挥“校-中心-二级学院-班级-宿舍”五级心理危机预警与干预体系、监控体系和反馈机制的作用，提高大学生心理健康教育工作的规范化、专业化水平。加强了心理健康教育与咨询中心师资队伍建设，重新调整二级学院的大学生心理健康教育兼职教师基层联系点，加强了学生心理健康教育与咨询服务工作。建立起了课内与课外、教育与指导、咨询与自助相结合的心理健康教育工作体系，为3414名2015级新生开展了心理健康普测工作，建立了心理健康档案。完成了960学时大学生心理健康课程的讲授任务，为3414名新生组织开展8场新生入学适应性专题讲座，其中包含1场蒙语专场讲座。在全校范围内以班级为单位为117个班级开展大学生团体素质拓展活动，增强了新生班级凝聚力及向心力。
年内出版印刷发放了2版共3100份《大学生心理健康报》，覆盖我校全体学生宿舍。举办了大学生自编自导自演的“校园心理情景剧”大赛、大学生“趣味心理运动会”、大学生“心理健康知识竞赛”、大学生“心理微博原创大赛”等活动，大力宣传、普及大学生心理健康知识，引导学生健康成长，增强大学生的心理调节能力及生活适应能力，大幅度地提高了大学生心理健康的整体水平。2015年我校创立了金沙威尼斯欢乐娱人城心理健康教育与咨询中心微信预约咨询平台，为学生的心理健康预约与咨询提供了便捷的服务。在做好校内大学生心理健康教育工作的同时，积极面向社会开展心理健康服务工作。2015年，我校先后举办了“赤峰地区高校心理健康知识联赛”，承办了全区“高校大学生心理辅导理论与实战技术”专题培训班和“内蒙古高教学会高校大学生心理教育专业委员会2015年学术年会暨全区高校心理健康教育教师督导培训班”，并与赤峰市红十字会共同开展“关爱生命、关注健康”暑期志愿服务项目。一年数次接待了来自北京、内蒙古高校及赤峰市中、小学的参观考察，为全区及社会心理健康工作交流互鉴，增进共识，密切合作发挥了积极作用。
大力开展学生资助工作，发挥了资助育人功能。加强了以“奖、贷、勤、助、补、减免”和新生入学“绿色通道”为主体的家庭经济困难学生资助体系建设，深化资助育人内涵，进一步推进了受资助学生的感恩教育、励志成才教育常态化和家庭经济困难学生的综合素质提高和能力提升工作系统化。为每一位新生发放了《国家及金沙威尼斯欢乐娱人城学生资助政策简介》，让学生在开学前就了解国家及学校各项资助政策。2015年我校通过“绿色通道”接待新生936名，为14名贫困新生办理学费缓交手续，切实保障了每一名家庭经济困难学生都能够顺利入学，没有一名学生因贫困辍学。
2015年，我校有3628名学生获得国家奖助学金，奖助学金总金额为1167.2万元；学校及社会各类奖助学金获奖人次为3332，获奖总金额为310.4万元；毕业庆典期间为10名在校生和已毕业学生颁发了学生个人和团体“卓越奖”，发放奖金总额为20万元人民币。加强了国家助学贷款管理，建立了贷款学生信息库。2015年，为3322名学生办理生源地助学贷款，贷款总额1692.3279万元，有力缓解了家庭经济困难学生的学习和生活困难；进一步培养学生诚信意识，建立了诚信档案，各项诚信档案建设指标均位于全区高校首位，诚信建档激活率达到99.55%，学生个人信息录入达到人均42.65条；为学生提供勤工助学岗位61个，勤工助学工资共发放9.3183元；2015年为47名应征入伍学生发放补偿、代偿资金51.75万元。
六、创新开展招生就业工作，创业带动就业的工作成效初步显现
继续开展阳光招生工作，严格遵守招生工作的各项管理规定，坚决按流程办事，贯彻“公平、公正、公开”的“阳光高考”工程，强化信息的公开透明，多渠道、多方式向社会公布招生信息，招生录取工作平稳有序开展，保持零投诉率。2015年，我校完成招生计划102.45%，线上录取率、一志愿报考率均有所提高，生源质量得到保障。录取工作结束后，我们及时对2015年我校的线上录取率、一志愿报考率、报考最高分最低分、一次网报情况进行统计，并与2011至2014年的情况进行对比，撰写了《金沙威尼斯欢乐娱人城2015年招生录取情况分析报告》，对我校招生录取工作中的优势、不足进行了科学性分析和总结。
努力创新就业工作方法，毕业生就业率保持稳定。 2015年，学校首次将毕业生就业派遣方案的录入工作下放至二级学院，对各学院负责就业工作专职人员进行培训，准确把握毕业生派遣工作政策、工作流程、系统操作方法，提高了就业工作人员指导服务水平。以一年一度举办的“就业指导服务月活动”为依托，加强政策宣传引导，学校及各二级学院共组织召开各级各类中小型大学生招聘会25场，大型招聘会1场，就业指导讲座20余次。加强毕业生就业信息化平台建设，多形式多渠道开展就业指导服务工作，积极进行就业市场开拓，拓展毕业生就业渠道和空间。学校开通了“金沙威尼斯欢乐娱人城就业创业工作微信公众服务平台”，平台关注人数突破2000人，对于推送我校毕业生、让毕业生更加充分了解就业信息都起到积极的作用。加强就业指导课教师队伍建设，提升了就业指导课水平。截至9月1日，我校2015届毕业生共2794人中，有2548人确定了毕业去向，一次性就业率达到91.20%。
2015年11月8日举办了2016届毕业生供需洽谈会，共吸引用人单位311家用人单位参会，提供就业岗位3000多个，投递简历1700多份，800多人达成就业意向，187人确定就业意向。用人单位数量的增加、层次的提升，区域的扩大，有利于推动毕业生就业质量的提高。
进一步加强了创业孵化基地制度建设。年内，出台并完善了《金沙威尼斯欢乐娱人城大学生创业孵化基地管理办法(试行)》、《金沙威尼斯欢乐娱人城大学生创业孵化基地管理中心职责》、《申请入驻孵化基地的程序》、《孵化基地的管理》、《创业项目的考核与奖惩》、《创业项目的退出》、《金沙威尼斯欢乐娱人城大学生创业孵化基地的入驻条件》、《金沙威尼斯欢乐娱人城大学生创业孵化基地入驻申请表》、《金沙威尼斯欢乐娱人城大学生创业孵化基地入驻协议书》、《金沙威尼斯欢乐娱人城大学生创业孵化基地教室使用管理办法》、《金沙威尼斯欢乐娱人城大学生创业孵化基地卫生管理办法》等一系列创业园管理制度，规范了创业园的各项管理工作。依托孵化基地多渠道开展创业指导与服务、创业大赛、创业培训等各种创业教育实践活动，积极营造创业氛围，激发学生的创新创业意识和创业热情。举办并组织学生参加了各级各类创业大赛，成功举办了《金沙威尼斯欢乐娱人城第三届大学生创业大赛》，并组织学生参加由内蒙古自治区人力资源和社会保障厅、内蒙古自治区教育厅、赤峰市人民政府联合举办的内蒙古自治区第二届“万达杯”大学生创业大赛决赛、全区域“包商银行杯”第二届“创青春”内蒙古青年创新创业大赛、全国决胜东方第二届大学生创业大赛总决赛，取得了较好的成绩。孵化基地组织学生参加赤峰市第一届创业大赛，我校创业项目荣获创业类二等奖一个，荣获创意类二等奖一个，六个创业项目荣获优秀奖，一名优秀指导教师奖，我校被评为“优秀组织单位”，取得了优异的成绩。
进一步加强创业孵化基地的软硬件建设，积极争取各级政府的支持与帮扶，创业园所取得的成绩，得到了各级政府的肯定。2015年我校大学生创业园（孵化基地）被赤峰市人力资源和社会保障局命名为“赤峰市示范性创业孵化园”，得到市政府就业创业专项资金200万元，同时创业孵化基地获得自治区划拨的“以奖代补”资金150万元。加强了创业导师队伍建设，年内又新聘请五名创业导师，目前已有11人，为学生提供更多的企业指导和服务。从2014年11月16日开园以来入驻基地的大学生创业团队、企业共计34个，其中24个是金沙威尼斯欢乐娱人城应往届毕业生项目，10个为其他高校毕业生，项目所属领域包涵：服务类14个，电子信息类11个，农林牧、食品及相关产业类3个，文化创意类5个，生物科技类1个。截至年底2015届毕业生创业6人，带动在校学生共同创业7人，2015年在校学生创业10人，带动在校生共同创业45人，创业毕业生占毕业生总数的0.22%。
七、坚持正确的人才政策导向，人才队伍的实力和水平显著提升
在人才队伍建设上，积极协助组织部门积极争取自治区“草原英才”工程和赤峰市“玉龙人才”工程对我校人才队伍建设的资助。根据学科专业建设需要，突出重点学科、特色学科、短缺专业，合理调整人才结构，今年引进博士8名，支持青年教师考博10名，以带动我院历史学、考古学、生态环境学、物理学等自治区级重点学科建设。重点在科技考古、生物技术、材料物理、化工工艺等领域采取柔性引进的方式引进高层次人才，逐步形成稳定高效的研究团队。
大力加强了师资队伍的培养培训工作。2015年选送7名骨干教师到国内有关高校访学，选送10名骨干教师到国内有关高校进修；选送7名左右骨干教师到国外访学进修。组织开展了新进教师岗前培训班和专业技术人员的继续教育培训工作；完成了2015年在岗人员的年度考核和岗位津贴的发放工作；完成了职称评聘工作，聘任中级专业技术人员24人，副高级专业技术职务40人；完成了对我校在职人事档案的集中专项审核工作。
八、深入推进管理服务改革，提高了综合管理服务的能力和水平
加强了学校顶层设计工作，开展了学校“十三五”改革与发展规划的编制工作。为科学编制好学校“十三五”改革与发展规划，学校坚持十八大五中全会提出的五大发展理念，围绕赤峰市经济社会发展需求，在调结构、强专业、深合作等方面开展了服务地方发展专题调研。本次调研分了三个大组，三个大组下面又分了21个小组，在赤峰市委办局、旗县区、企业行业开展了为期两个多月的调研， 21个小组已经完成了小组调研报告，得到的数据、信息和建议对学校科学制定“十三五”改革与发展规划、调整和优化学校学科专业结构和治理结构、深入推进学校转型发展、提高学校密切服务地方有着非常重要的价值和作用。在内部结构治理方面，启动了校愿两级管理体制改革，开展了校院两级管理体制改革的区内和区外调研，形成了《金沙威尼斯欢乐娱人城校院两级管理体制改革的实施意见》草案，为学校稳步推进校院两级管理体制改革奠定了坚实的工作基础。
启动了扩大二级学院管理自主权的改革，成立了工作领导小组，出台了扩大二级学院管理自主权改革的工作方案，目前正在调研起草学校扩大二级学院管理自主权的改革方案和相关管理制度。成立了口腔医学院，进行了医教结合培养口腔医学人才的办学改革，成立了教师发展与培训中心，开启了教师教育类人才培养方式的改革，合并教育科学学院和初等教育学院，把广播影视专业成建制划归文学院，理顺了教育类专业和文学艺术类专业的办学格局。过几天创业学院也挂牌成立，郭丽虹副院长正在紧锣密鼓地准备。
加强了学校政务管理，修订并执行了《金沙威尼斯欢乐娱人城公务用车管理制度》和《金沙威尼斯欢乐娱人城接待工作规范》等规章制度；发布了校领导“周工作安排表”，规范了学校工作，极大地方便了学校职能处室和二级院部的工作。完成了学校高等教育事业统计报表和学校重要信息上报工作，其中报送的信息《全国政协副主席卢展工到金沙威尼斯欢乐娱人城视察》不仅被高校动态栏目采用，还被综合信息栏目采用，并发布于内蒙古自治区人民政府网站。对全校行政工作进行了检查指导，督办了院长办公会议议决事项的落实情况、学校规章制度的执行情况、学校年度工作要点和工作规划等各项工作及领导交办任务的完成情况，特别是二级学院和教学教辅单位的工作完成情况，全面提高学校行政工作的执行力和工作效率。
加强了预算控制和绩效管理，规范财务报销流程,强化报销手续，加大了往来款项的清理力度，进一步推进了财务工作的公开和透明。稳步推进了收费方式改革，超额完成学杂费收缴任务。本年度上缴财政学杂费收入达1.13亿元，超收3300多万元，完成预算的142%，学校自己创收收入又一次创历史新高。主动与自治区赤峰市两级政府及财政等部门反复沟通申请，本年累计追加各级各类专项资金9000多万元，保证了我校人才队伍建设、校园网络建设、实验室建设以及正常业务的开展。积极与建设银行磋商，建设银行减免了学校1.2亿贷款200多万元的利息上浮部分，建设银行支持我校校园“一卡通”项目资金195万元，支持学校收费系统建设经费5万元，并将所有还款推迟到2018年后，同时支持建设资金贷款1000万元，保证了8-2学生公寓的顺利完工。
加强了国有资产管理，对学校各类资产进行了全面复核、核查工作，核查复核资产10余万台件，摸清了家底，并配合校外审计部门对学校固定资产进行了审计和评估。推进了国有资产数字化管理平台建设，，实现了学校办公家具及教学仪器设备的数字化管理。按程序处理了危险化学实验废品4.45吨，消除了安全隐患。进一步稳妥实施了采购工作“项目负责制”，圆满完成了年度采购人任务，保证了教学、科研、办公等各项工作的需要。
加强了校园基本建设，完成了8-1和8-2学生宿舍楼的建设和交付使用工作；完成图书馆周边及道路硬化美化工作；完成了锅炉房的降尘降噪改造工程；完成了7号宿舍楼、图书馆等已交工项目保修期内的维护保养工作。
加大了校园网建设力度，完成了云平台存储双活建设和云平台数据备份系统建设等数据中心建设项目，教务系统、科研系统、宿管、信息门户、统一身份认证、数据中心、网上迎新及支付平台、人事系统、OA系统、学工系统、网络教学等多项业务投入使用。完成了网络优化项目建设、图书馆业务及存储系统建设、校园无线网（二期）建设、网上迎新及支付平台项目建设、图书馆智能化灯控系统及安全监控系统建设和机房建设，完成了全校考场巡查监控系统、信号阻断屏蔽系统的管理和维护，完成了全校300余间办公室、200余部办公电话、1668间学生宿舍、近2000名教职工和1万余名学生的网络服务及日常管理和维护工作。现场维修维护1200余次，保证了全校师生的网络使用。完成了校园广播的维修和维护、入网认证系统的维护和升级工作，为在校师生提供网络、一卡通、宿舍无线网络使用。
加强了校地合作，完成了克旗历史文化旅游丛书的编纂修订与出版工作，开展了《克旗温泉水成因与应用价值研究》项目的研究工作，积极参加了学校组织的赴旗县区和市相关部门的调研工作。加强了校企合作，与赤峰市艺仁阁工艺品厂签定实习实训基地合同，解决了巴林石雕刻专业学生实习基地不足的问题；受邀参加了全国创新创业（IT）人才培养新模式高峰论坛暨中国校企协同产学研创新联盟成立大会，我校成为第一届联盟大会成员；与内蒙古龙源博物馆合作签约；与南山大天苹果园就“果树栽培技术产学研训”签订合作协议；完成了与内蒙古华地方圆设计研究院和赛罕乌拉国家自然保护区管理局合作的前期准备工作；我校在2015教育新兴内蒙古校企对接会上被授予“校企合作奖”。
开展了校友会工作，初步建立起了校院两级校友工作框架体系，面向不同地区校友成立了校友分会，各院部成立了以总支书记为组长的校友工作领导小组，全面负责本单位的校友工作。开通了金沙威尼斯欢乐娱人城校友网站，编辑出版了首期《金沙威尼斯欢乐娱人城校友风采录》，组织开展了校友论坛，启动了校史编纂工作。
加大了专业性图书采购力度，本年度购置纸质图书4.7万册，纸质期刊1075种，接受各类赠书502册；加大数字资源的建设力度，续订、新增了中国知网等中外文数据库18个。其中新增了专业的移动阅读平台——超星移动图书馆，用户可在手机、pad等移动设备上自助完成个人借阅查询、馆藏查阅、图书馆最新咨询浏览，同时可阅读百万册电子图书、海量报纸文章、中外文献元数据等，为用户提供方便快捷的移动阅读服务；开通了试用数据库33个，新增电子图书5万种；加强了纸质资源和数字资源的宣传和推广工作，提高各类文献资源的利用率。加大图书馆开放力度，每天16个小时不间断开馆，采用藏、借、阅合一的运行模式，全年累计接待读者约85万人次；图书馆主页点击量已达到7万次，各类数据库资源访问量490多万次。对馆藏文献进行了局部调整和整序工作，将旧馆书架和新书架进行了统一调整，约8万册图书经过集中整序，以全新的面貌为读者提供服务。
以校内“人防、物防、技防”三位一体的防控体系建设，加强了综治维稳工作。建立起了“定点、定人、定责”的巡逻防空办法，严格落实了“24小时值班值宿制度”。加强了学校闭路监控系统工程建设和学校门禁系统建设，扩大了校内重点要害部位和学生公共活动区视频监控的覆盖范围。开展了“社会治安综合治理和平安建设宣传月”活动，加强了法制、防盗、防火、防传销、防诈骗等专题安全教育，提高了全体师生的自我管理能力。注重防预，加大了校园内商户的安全排查和校内机动车辆的管理力度，特别在寒暑假前、各类“文化节”、“招聘会”、新生入学、毕业生毕业等重要节庆日、重要时间节点、重要政治活动及特殊敏感时期，强化责任落实，保持了校园安全稳定。 加强了校园食品安全管理，健全了食堂内部管理机制，实行激励机制，奖罚分明，充分调动了从业人员的积极性，不断增加主副食花样品种，以满足不同地域不同口味学生的就餐需求，卫生安全责任明确，做到了专人负责，专人操作。原料采购，并严格索证、索票，保证食品质量。每学期邀请食品药品监督部门进行食品卫生法律、法规及操作规范知识的培训学习，全面提高从业人员素质。教工餐厅完成教工餐10000余人次，在完成小规模工作用餐任务的基础上，圆满完成了新生军训教官接待任务，医护人员培训接待工作，台湾大学生交流团以及宣传部组织的艺术节巡回演出团体、学院教师发展中心开展的国培项目餐饮接待工作。餐具洗消车间洗消餐具25000个∕天以上，通过药监部门检测合格率100﹪。
水电暖、维修和物业保障及时到位。完成了日常的水电暖供给和维修保障任务，做好家属院和附属中学取暖、供水及家属院的日常保洁管理工作。对家属院、学院本部锅炉取暖进行了项目承包管理，设置了供暖监测点，安装了监控设备，加强了煤电管理，取得了较好的社会效益和经济效益。高度重视节能减排工作，建立了节能工作管理机构，制定了节能管理制度，从节水、节电、节能等方面出发，对能源资源消耗进行了统计分析，制定了节约能源资源目标，对现有建筑和设施进行了节能改造，使学校单位建筑面积的能源消耗指标和人均能源消耗指标不断降低，学校被国家机关事务管理局、国家发展和改革委员会、财政部联合授予“节约型公共机构示范单位”荣誉称号。完成了崇仁楼、综艺馆防水、崇学楼外楼梯干挂、学校北门东侧征地围墙建设、各楼宇楼名标识制作等等五项大型维修项目。完成了校内路灯杆喷漆、办公室及教室的粉刷、留学生餐厅、音乐学院教室的改建、留学生公寓改建等21项小型维修项目，完成了零星维修项目千余项。
进一步规范了学校食品卫生安全工作，制定了《金沙威尼斯欢乐娱人城食品卫生安全监督管理暂行办法》、《金沙威尼斯欢乐娱人城防控食品卫生安全事故应急处置预案》等食品卫生安全管理制度，建立健全了食品卫生安全管理的长效机制，配备了专职的食品安全管理人员，明确了职能分工，做到了责任明确，卫生管理机构健全。学校食堂及各餐饮单位、超市认真执行《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国食品安全法实施条例》、《学校卫生工作条例》、《餐饮业食品安全监督管理办法》和《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》等法律法规，全面落实金沙威尼斯欢乐娱人城制定的各项管理制度，从根本上杜绝食物中毒发生隐患，保证饮食卫生安全。
本着“一切为了学生”的安全服务理念，加强了公寓管理工作。年内完成了各公寓公共区域全年的日常管理、检查、上报维修等工作。春季以及寒暑假对各个公寓宿舍全面进行消杀,公共区域及垃圾道口、垃圾车进行不定期进行消杀和喷洒药物。对学生行李备品进行公开招标并对预中标厂家进行实地考察。各学生公寓公共区域卫生、门卫已经全部由物业公司接管。加强对门卫、清洁员进行工作量化管理监督和考核。每天抽查各公寓人员的上岗情况、工作质量、服务态度，认真做好记录，及时反馈相关信息。
提高了学校的水电暖的服务保障能力。暑假期间对德园一号公寓、德园二号公寓、博远楼、和雅楼自来水给水管路进行了更换。对锅炉及其附属设施进行了维修。对学生食堂的照明及其它附属设施进行了维修。为留学生食堂铺设电缆及安装食堂的设施设备，配全厂家对学校的热水饮水机进行了除垢和维修。配全厂家对学校的两台大井消毒柜进行了和维修。配合上级质检部门做好每个月的水质检测及取、送质检报告单。每台锅炉及锅炉附属设备、供暖管线、动力线路等等逐一进行排查和维修，按规定对燃煤进行了招标采购，确保了冬季供暖工作。
完成了学校农场围墙围栏建设、远程教育学院云教室装修工程、政法学院模拟法庭改建、留学生餐厅改建、化学实验室排水系统改造、防水维修、8—2#学生公寓安装窗帘、校园楼各标识和校园导视牌等9项大型维修。完成了口腔医学院学生公寓粉刷、改建留学生教室、国际交流处改建办公室、制作学生课桌278套、维修落水管、家属院路面、图书馆安装纱窗、学校院墙维修和建围栏等10项小型维修。加强了校园环境管理工作，移植了部分乔灌木及对老图书馆前老化枯死的绿篱墙进行清理，对院内大部分树木进行了药物涂抹、粉刷，对所有植被进行了浇灌冻水及越冬植物的保暖等工作，对学校农场进行了7亩地左右的绿化用苗种植及25亩多地的玉米种植。
九、加强领导，统战、群团、离退休工作取得新成就
高度重视统战工作。学校党委把统战工作纳入党委重要议事日程，通过校、院两级理论中心组及各民主党派基层组织认真宣传、学习上级统战工作会议精神和《中国共产党统一战线工作条例(试行)》的具体内容，并将统战工作纳入到了各二级单位党建述职、领导班子和领导干部考核内容中，较好地落实了统战工作“四个纳入”、“三个带头”。召开了全校统战工作会议；在全校范围内开展了统战工作专项调研；对全校统战工作干部进行了培训，选派干部到北京、天津、苏州等地参加了学习和培训；对党外厅级后备干部人选进行了推荐；制定了《金沙威尼斯欢乐娱人城党委委员联系党外代表人士制度》；经赤峰市委统战部同意我校成立农工党金沙威尼斯欢乐娱人城基层委员会；与赤峰市委统战部联合举办了全市统战系统干部知识竞赛。
工会紧紧围绕学校中心工作，切实履行职能，开展了大量卓有成效的工作。组织召开了金沙威尼斯欢乐娱人城第二届教代会执委会第五次会议，进一步推进了基层分会、二级职（教）代会的组织、制度建设。在教师节期间组织召开师德建设工作表彰大会，对17名“师德标兵”进行了表彰。举办了金沙威尼斯欢乐娱人城第六届青年教师教学技能大赛，第三届教职工排球赛、教职工运动会等文体活动，倡导并支持开展形式多样的岗位练兵、技术比武等劳动竞赛活动。加强女教职工工作，增加了女教工的体检项目。三八节期间召开了女教职工表彰大会，“爱乳月”期间开展了健康知识讲座及健康检查等活动。与赤峰市相关部门共同开展了“关心留守儿童献爱心”活动。健全规章制度，完善了学院两级工会组织机构。加大了对工会干部和会员骨干的学习培训力度。加强了宣传和信息工作，在不同媒体先后发表了近20篇通讯报道。积极开展帮扶和送温暖活动，对19户困难教职工家庭进行了重点帮扶，发放困难补助。协调调整了公交车发车时间。完成了每年一次的教职工的体检工作，完善了教职工健康档案。完善工会财务制度，完成了各分会会费的收缴和回拨工作，发放了教师节补助和新年活动经费。持续关爱留守儿童，组织志愿者服务队开展了慰问活动。
校团委旗帜鲜明地引导青年学生培养和践行社会主义核心价值观，深入开展“四进四信”、“八字真经我践行”主题团日活动。举办2015年团校，对1500余名团员进行理论培训。开展“纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年”主题团日活动。启动“培育和践行社会主义核心价值观”学生活动创新项目”，有151个项目获准立项。积极开展大学生科技文化创新活动，举办“第八届校园文化节第五届社团文化节”，53天先后开展了27个大型竞技比赛和主题活动。成功举办了第四届“毕业季”系列活动。积极开展大学生学术科技创新活动，选拔优秀作品30件参加第九届“挑战杯”全区大学生课外学术科技作品竞赛，获得二等奖3个，三等奖19个。组织开展了形式多样的社会实践和志愿者服务活动。建立“三下乡”实践活动的长效机制。今年派出15支校级服务队，参与学生达到5000余人。出台《金沙威尼斯欢乐娱人城本科生社会实践学分管理办法》，实现了我校大学生社会实践活动管理的规范化、制度化、体系化管理。坚持党建带团建，加强团的自身建设。成功召开共青团金沙威尼斯欢乐娱人城第二次代表大会，选举产生共青团金沙威尼斯欢乐娱人城第二届委员会。认真开展“三严三实”学习活动，转变机关工作作风。坚持做好一年两次（4月份、10月份）“推优”工作。加强对学联合和学生社团的指导，引导学生实现自我教育、自我管理、自我服务。年内我校正式注册的学生社团达到117个，涵盖了思政、文学、艺术、体育、科技、创业、娱乐、交际等各个方面，拥有社团成员8500余人。
高度重视离退休工作，认真落实了《金沙威尼斯欢乐娱人城离退休工作管理规定》，修订完善了离退处岗位职责、报刊收发、车辆管理等具体工作制度。认真执行了离退休老干部定点联系制度和“四必访制度”。今年共探视生病在家和住院的老干部100余人次，生日祝寿34人次，家访和春节慰问200多人次，组织了老同志们体检。老年四个党支部分别到各个旗县区进行社会主义新农村考察活动。七·一党总支进行了“两先一优”表彰活动。组织举办了台球、乒乓球、扑克、麻将等比赛和迎新年离退休老同志摄影展；2015迎接新退休同志、表彰“老年活动积极分子”等活动，共有500多人次参加。老年文化体育协会等老年群众组织，积极开展了各项活动，取得优异成绩。积极为老同志办实事和解决实际问题，切实把老干部的“两个待遇”落到了实处。
充分发挥了老教授协会的作用，建立了老教授协会网站，成立了老教授合唱团，老教授协会赴赤峰市12个旗县区开展了基础教育和基层医疗卫生方面的调研工作，形成的调研报告对我校改革教育专业和医学专业人才培养、更好地服务地方经济社会发展需求具有重要的参考价值。
十、大力支持附属单位发展，附属单位的战略支撑作用成效显著
附属医院开展了以迎接“三甲”评审和加强医院内涵建设为重点，继续推进了医院由规模效益向质量效益转变，加大了学科建设和人才培养力度，完善了医院质量管理体系，学科和专业规划、人才梯队建设、教学科研发展、基础设施建设、医院文化建设成效显著，医院的社会效益和经济效益得到了全面提升。2015年，医院门诊量为636700人次，出院病人52481人次，手术15921人次，平均住院日11天，床位使用率89%。医院总资产增加至17.5亿元。医院顺利迎接并完成了大型医院巡查及三甲评审工作,完成了金沙威尼斯欢乐娱人城医学院12个班级、5个专业、34门课程总计1543学时的理论教学任务，承担了633名实习生的实践教学任务，完成了赤峰市卫计委全科医师转岗、全科医生岗位培训及赤峰市临床等专业职业医师临床技能考试等任务。获得自治区科技进步奖1项，赤峰市科技进步奖1项，2人获得赤峰市科学研究突出贡献奖和赤峰市中青年科技创新奖。
第二附属医院围绕医院改革发展大局和中心工作，以提高医疗质量为主题，以特色专科建设为引领，以内涵建设为核心，进一步解放思想、凝聚力量、开拓创新，开创了我院发展的新局面。2015年门急诊量为14.3万人次，同比增长19.9%；住院人数1.45万人次，同比上升9.3%；病床使用率达95%，治愈好转率达97.7%；手术2018例，同比增长0.65%；全年业务总收入1.813亿元，同比增长11%，其中，药品收入9178万元，占总收入的50.62%。
附属中学坚持以人为本，以课程建设为核心，大力推进了学校内部管理体制改革，成立了语文、数学、外语三个教研室和19个学科备课组，确立了九大学科的“首席教师”，出台并执行了《金沙威尼斯欢乐娱人城附属中学法人治理结构改革工作实施方案》《金沙威尼斯欢乐娱人城附中关于建立“首席教师”制度的实施意见》等6项管理制度，2014年修订的46项规章制度得到有效落实。深入开展了以“修师表、铸师魂”为主题的立德树人活动。打造了高效课堂，坚定不移地推进了“1+1”课型，“自主、合作、探究”已经成为课堂教学的常态，学生“自主管理、自主教育、自主成长”的教育模式逐步深入人心，学生综合素养不断提升。继续加大了师资培训与投入，新增了大量教学设施设备。大力开展校园读书主题月活动，初步形成了较浓郁的“书香校园”氛围，全校师生的幸福指数持续提升。
十一、存在的发展难题和努力方向
2015年，我们完成了年初确定的工作任务，取得了较好的成绩，面对学校“十三五”发展仍然面临着一些诸如：学校转型发展的任务重，经费压力大；生师比不合理，办学效益不高；优秀拔尖人才特别是高水平领军人才缺乏；学科专业设置还不能完全适应区域经济社会发展的需求；新校园建设资金和现址校园置换等困难和问题。面对这些困难和问题，我们坚信，在自治区党委政府、自治区高校工委、自治区教育厅和赤峰市委市政府的关怀和支持下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导，以创新、协调、绿色、开放、共享的五大发展理念为引领，以落实大学章程为指针，以转型发展为主题，以科学制定和实施学校“十三五”改革与发展规划、校院两级管理体制改革等事关学校长远发展的顶层设计工作为重点，与时俱进，攻坚克难，进一步加强学校的内涵建设和基础设施建设，全面提升学校人才培养、科学研究、服务社会、传承创新文化的能力和水平，金沙威尼斯欢乐娱人城就一定能够顺利实现学校转型发展的奋斗目标。
金沙威尼斯欢乐娱人城2016年工作要点
2016年是学校开启“十三五”改革与发展的开局之年。在新的一年里，学校将在自治区党委政府、赤峰市委市政府和自治区高校工委、教育厅的正确领导和大力支持下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导，以建成具有鲜明民族和区域特色的应用型综合大学为奋斗目标，以落实大学章程为指针，以转型发展为主题，以搞好顶层设计、内涵建设和基础设施建设为核心，进一步解放思想、凝聚力量、开拓创新，为落实“十三五”规划开好局、起好步，努力开创学校建设和改革发展的新局面。经学校党委会研究，学校2016年工作要点如下：
一、以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，切实加强从严治党，全面提升党建工作水平
1.进一步提高加强高校党建工作的责任感和使命感，切实做到党建工作与学校的教学科研、管理服务等工作一起谋划、一起部署、一起考核。按照中央和自治区党委的部署，重点开展和落实好“两学一做”工作。以自治区党委巡视进入我校开展巡视工作为契机，着力加强党的领导、党的建设和从严治党，进一步深入贯彻落实《中共金沙威尼斯欢乐娱人城委员会关于加强和改进党的建设工作的若干决定》，努力提高学校党建工作的科学化、制度化、规范化水平，着力发挥党建工作在学校“立德树人”中的统率和引领作用。
2.加强校院领导班子建设。认真贯彻落实中央《关于坚持和完善普通高等学校党委领导下的校长负责制的实施意见》，进一步完善党委会议和院长办公会议的议事规则。认真执行民主集中制原则和“三重一大”事项集体决策制度。落实好班子民主生活会查摆出问题的整改工作，对二级学院执行党政联席会议制度进行监督检查，切实提高二级学院领导班子的议事规范化和决策科学化水平。继续转变工作作风，提高执行力。
3.突出学习型、服务型、创新型党组织建设。认真执行理论中心组学习制度，校理论中心组全年集中学习时间不少于12次，同时在增强学习的针对性和实效性，提高学习效果上下功夫，全面提高各级干部的理论修养、政策水平和工作能力。加强对基层党组织和教职工、学生理论学习的督查和指导，进一步规范理论学习，提高学习效果，推进理论学习的常态化建设。加强红山大讲堂的建设和管理，精心策划宣讲内容，提高宣讲效果，进一步扩大讲堂的影响力和覆盖面，引领校园学习风尚。加强党委党校师资队伍建设，完善培训内容，拓展培训领域，提高培训质量。
4.加强干部队伍建设。按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和中央和自治区关于干部任用新的指示精神，做好新一轮处级干部聘任和科级干部选聘工作。深入推进干部素质提升工程，建立和完善干部培养教育体制机制。举办处级、科级、党外干部以及后备干部培训班，分类分期分批对各级干部进行政治思想教育和管理能力培训。年内举办两期处级干部、四期科级干部、一期党外干部培训班。选派处级干部到地方或企业挂职锻炼，进各级党校、行政学院接受培训，到兄弟院校、知名高校、科研院所进行学习考察。继续推行年轻干部在校内党政机关、教学、教辅单位之间交流任职，优先对学校后备干部和在校的党外后备干部进行挂职锻炼。做好对学校二级单位和附属单位领导班子和处级干部的年度考核工作。做好领导干部报告个人有关事项、领导干部出国（境）管理、领导干部在企业和社会组织兼职（任职）等工作；指导第二附属医院进行试用期满科级干部考核；严格执行干部制度，进一步加强干部监督和管理。
5.加强基层党组织建设。深入贯彻落实上级党建工作会议精神，结合各基层党组织任期情况和干部调整情况，做好基层党组织的换届选举工作。创新支部活动形式，在扎实开展好主题教育、民主评议、“三会一课”等传统支部活动的基础上，积极探索务实管用、吸引力强的活动方式，增强党支部活动的吸引力和感召力。进一步完善党员教育培训工作制度。加大党总支书记、党支部书记培训力度，增强党员和入党积极分子教育培训的针对性和实效性，按照新细则认真做好组织发展工作，把主动发展党员和加强入党动机教育作为各党总支、党支部的规定动作，务求落到实处、取得实效。严格执行党费收缴、管理和使用规定，进一步做好党员信息库维护和更新，党员组织关系转接，家庭经济困难党员慰问等工作。进一步强化落实党建工作责任制。抓好党建工作制度落实，完善有关监督、考核、责任追究等方面的规章制度。深入落实《金沙威尼斯欢乐娱人城二级单位党组织党建工作目标责任指标体系》，对二级学院进行指导和督促，将二级单位党组织书记抓基层党建工作情况纳入二级单位领导班子及领导干部年度考核内容，进行专项述职评议考核。
6. 巩固扩大“三严三实”专题教育活动成果。秉持“作风建设永远在路上”的思想，加大“三严三实”专题教育问题整改落实力度，确保各整改项目按时整改到位，并使专题教育的成果不断得到巩固和扩大。
7.进一步深化“双转”“双提”活动，提升“三联系”工作规范化水平，继续在全校开展群众满意机关创建活动，注重长效机制建设，进一步提升校院两级党员领导干部的党性修养和责任担当，营造风清气正的良好政治环境。
8.加强人才工作。按照党管人才的原则，成立人才人事工作委员会，制定人才工作章程，加大人才工作的力度,严格人才标准，加强考核程序。出台《金沙威尼斯欢乐娱人城关于加强高层次人才引进和培养工作的决定》，突出高学历人才、双师型人才和紧缺急需人才的引进和培养。启动名师名家引进和培养计划，在重点学科和重点实验室引进和培养一批国内领先、区内一流的科技创新领军人才和名师、名家。落实好人才工作各项规章制度，做好各类人才的引进、培养工作。落实高层次人才在科研项目申报、各类科研团队和高层次人选推荐、玉龙人才公寓申请等方面的待遇和服务工作。实施重奖特殊贡献人才政策和高端人才疗养福利政策，进一步营造尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造的良好氛围。
9.抓好党风廉政建设。认真贯彻落实上级党风廉政建设工作会议精神，按照自治区、赤峰市的决策部署，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针，落实党委主体责任和纪委监督责任，以教育、制度、监督为重点，全面推进惩治和预防腐败体系建设；加强廉洁自律教育和工作纪律教育，持续加大对《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的学习贯彻力度，进一步加强各级党员领导干部廉洁从政、依法行政意识；认真落实“三重一大”决策制度，加大对制度执行情况、党务校务公开工作的监督检查；加强对重点领域和关键环节的监督，从源头上形成防腐反腐的长效机制；严肃认真处理信访举报，坚决查处违规违纪行为。
二、加强思想政治工作，提高精神文明建设和宣传工作水平
10.加强思想政治工作。认真落实党的十八大提出的“立德树人”根本任务，深入开展社会主义核心价值观宣传教育和主题实践活动，深入推进培育践行社会主义核心价值观学生创新项目的实施和青年马克思主义工程建设。探索完善学生思想政治教育体系，贯彻落实《关于加强思想政治理论课建设和改革的实施意见》和《思想政治理论课建设和改革方案》，全面提高思想政治理论课的教学质量。加强学生教育管理队伍建设，充实思想政治工作队伍，落实好各项待遇。加强对思政课程考核和资金使用管理。创新工作思路和方法，形成全员育人、全方位育人、全过程育人的思想政治教育格局。加强对校园论坛、报告会、讲座、对外学术交流、文化活动的管理，完善互联网监管有关制度，加强网络舆情的监管，建设专兼职结合的网络评论员队伍，维护意识形态安全。动员和鼓励开展思政工作的理论和实践研究，不断探索新思路、新方法、新途径。
11.高度重视意识形态工作，贯彻中央和自治区党委有关意识形态工作决策部署，落实工作责任制，制定相关工作办法和制度，完善工作体制机制，注重思想引领，开展宣传教育，加强阵地管理，有效应对互联网和新媒体带来的挑战，牢牢把握意识形态工作的领导权、主动权、话语权，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位。
12．加强师德建设，尤其突出加强青年教师的思想政治工作，全面提高全校教师的思想政治素质和师德水平。党委宣传部、机关总之、工会、共青团和关工委要采取切实可行的方式方法，持续推进师德建设。教务处等有关部门要注重师德培育的制度和机制建设，形成齐抓共管的合力。二级学院是师德建设的主体，要把师德建设纳入到本单位教师队伍建设的总体规划和具体安排当中，形成长效机制。
13．加强大学文化建设和群众性精神文明创建工作。完成“十三五”校园文化建设规划的编制工作，精心设计建设体现大学精神、富有文化底蕴的校园景观，继续推进校歌、校训等普及推广工作，设计规范化的VI形象标识系统，继续凝练和培育独有的大学精神，提升大学文化的层次和品位。开展群众性精神文明创建活动，广泛深入开展文明礼仪教育，加强教风建设，以教风带学风，推动优良校风的形成。继续办好校园文化节、社团文化节和毕业季活动。
14.加大宣传工作力度。在做好常规宣传工作的同时，加强对报纸、宣传橱窗、电子显示屏、校园广播等宣传阵地的建设管理，提高宣传质量，不断凝聚推动学校发展的正能量。制作完成全面回顾“十二五”建设发展成果，展望十三五美好前景的专题片。对外宣传要在提档次、上水平做文章，在以往外宣工作的基础上，精心策划反映学校发展最新成果，具有一定理论高度的文章，在自治区和国家级媒体上发表。进一步扩大学校的知名度、美誉度和影响力。做好自治区成立70周年及其项目的筹备与宣传工作。
三、加强学校顶层设计，提高学校治理体系和治理能力的现代化
15.加强顶层设计工作，全面总结学校“十二五”改革与发展规划实施的成绩与经验，根据国家高等教育的发展目标、发展思路、重大改革举措和学校发展实际，科学制定《金沙威尼斯欢乐娱人城“十三五”改革与发展规划》及其子规划体系，编制出学校“十三五”期间乃至更长一段时期的改革发展蓝图。
16．进一步完善学校的内部治理结构，制定《校院两级管理体制改革方案》，并启动试点工作。在深入总结试点经验的基础上，系统完善改革方案，为全面实施校院两级管理体制改革提供制度保证。
17.加快推进校园移址建设工程，根据赤峰市委市政府依托赤峰市高等学校和职业技术学院建设赤峰职业教育园区的战略规划，成立金沙威尼斯欢乐娱人城新校区建设领导小组，制定工作方案，全力配合市委市政府推进赤峰职业教育园区的规划与建设工作，着力推进新校园的规划与功能布局和现址校园的资产置换等工作。
18．积极做好自治区本科高校转型发展试点学校申报工作，力争申报成功，并以此为契机，建立专业集群，打造科技创新创业平台和合作发展平台，推动产教融合，主动适应我国经济发展新常态和教育发展新常态，全面提高学校主动融入产业转型升级和创新驱动发展的能力和水平，在完善赤峰市职业教育体系中发挥引领带动作用。
四、全面深化教学改革，努力提高人才培养质量
19．贯彻落实学校第三届教学工作会议精神，进一步深化教学改革，科学做好《金沙威尼斯欢乐娱人城“十三五”教学建设规划》编制工作。
20．加强教学制度建设，修订完成《金沙威尼斯欢乐娱人城教学奖励办法》，加大教学奖励力度；修订完成《金沙威尼斯欢乐娱人城教师教学津贴分配方案》，开展分配制度改革；制定《金沙威尼斯欢乐娱人城大学生创新创业教育改革实施意见》，强化大学生创新创业教育；制定《金沙威尼斯欢乐娱人城网络教学平台建设标准》，构建网络教学平台；制定《金沙威尼斯欢乐娱人城教师教育类学生实习工作方案》；制定出台《金沙威尼斯欢乐娱人城关于加强民族教育的实施意见》，有效强化民族教育；制定《金沙威尼斯欢乐娱人城应用型示范教师标准》，着力培育“应用型示范教师”队伍。
21．加强重点专业建设，落实《金沙威尼斯欢乐娱人城重点建设专业遴选及建设工作方案》，分批次遴选并建设校级重点建设专业，打造专业集群，围绕人才培养模式、教师队伍、课程教材、教学模式、教学方法、教学手段、教学管理、招生宣传、就业创业指导等影响专业发展的关键环节进行专业综合改革，以重点专业建设带动相关专业建设，全面提高专业建设水平。
22．加强足球专业建设，以深入推进足球人才培养和校园足球运动改革为重点，以重点足球基地为依托，建立赤峰市校园足球联盟，组建学校足球队和竞技体育运动队，推进全校体育事业全面发展。
23．加强课程网络教学资源建设，引进并使用集课程建设与改革、在线互动与交流、教学在线监控功能于一体的网络教学平台，将现代信息技术全面融入课程建设与课程改革。
24．加强“双师型”和“双创型”队伍建设，出台“双师型”“双创型”教师的基本要求和建设标准，启动“双师型”“双创型”教师培养和引进工程，重点培养具有企业实践经历与行业背景的“双师型”教师队伍，将引进优秀企事业技术人员和管理人员担任专兼职教师作为校企合作和校地合作等的重要内容，有计划地选送教师到企业和行业接受培训、顶岗实习和实践锻炼，加快提升“双师型”教师占专任教师的比例。积极实施具有创新创业意识和能力的“双创型”教师队伍建设工程，按照国家的有关法律和政策，鼓励和支持“双创型”教师带领学生开展创新创业活动。
25.加强实践教学平台和实验室建设，探索建立“政府主导、企业参与、学校推进”的校外实践教学体系，构建功能集约、资源共享、开放充分、运作高效的实践教学平台，从根本上解决各专业普遍面临的实习实训基地拓展难、合作难、实效低等问题，为培养学生的实践能力和就业适应能力创造条件。探索实施“集中安排、统一管理、混合编队”的教育实习管理模式，实施二级学院自主联系校外实训基地的办法。加强实验室建设，投入专项经费用于改善实践教学条件和教学仪器设备，推动教学信息化建设。
26．加强“本科教学工程”建设，2016年，拟新增自治区级重点专业1～2个，新增自治区级精品课程2门，遴选并积极申报自治区级教学团队、教学名师和教坛新秀；加强对在建项目的监管，提高项目建设水平，力争在国家级“本科教学工程”项目建设方面有所突破。
27．深入推进教育教学改革，全面推进学分制改革，探索制定多样化的人才培养方案和实施模块化教学。将创新创业教育融入人才培养全过程，将专业教育、职业教育和创业教育有机结合，赋予教学单位更多的办学自主权，赋予学生更多的学习主动权。继续深入推进应用型人才培养模式改革，落实好《金沙威尼斯欢乐娱人城关于深化“双改”工作的实施方案》，完成2015年度“双改”研究项目的中期检查和结题工作，完成2016年度“双改”研究项目立项审核工作。确保研究成果可操作、可转化、可借鉴、可复制、可推广。鼓励和支持试点单位自主地对专业和课程进行深度改革。
28.全面推进创新创业教育改革，大力营造创新文化氛围。制定并执行《金沙威尼斯欢乐娱人城大学生创新创业教育改革实施意见》，建立相关的组织和机构，明确责任和分工；建设有机衔接的创新创业教育课程体系，面向学生开设“大学生创业基础”、“大学生职业发展及就业创业指导”等选修课程；搭建多样化的创新创业实践平台，开展有效的创新创业教育训练，投入专项经费用于支持学生开展实践创新教育项目，将创新创业教育过程化、常态化。
29．扩大合作办学，继续拓展校地、校企合作，建立学校、地方、行业、企业和社区共同参与的合作办学、合作治理机制，搭建行业企业合作发展平台。抓住新产业、新业态和新技术发展机遇，通过内引外联，加强与有关高校、科研机构和创新企业的联合，在推进深度协同创新上进行探索。建立与普通高中教育、中等职业教育和专科层次高等职业教育的衔接机制，充分发挥我校作为地方性本科高校在区域性现代职业教育体系建设中的龙头作用。
30．创新开展常规教学管理，明确各主要教学环节的操作规程和质量标准，建立保障教学工作规范有序的长效机制，实现教学监控、信息反馈、教学评价一体化，强化教学运行管理，加强教风、学风、考风建设。严格执行年度教学计划，认真组织完成课堂教学任务和实践教学任务；认真组织完成年度学生实习工作、毕业论文工作、毕业生毕业季学位审核工作、新生入学注册工作、实验室数据采集和上报工作、教材征订与发放工作；认真做好2016年度教室管理和保障工作、教学仪器设备维护维修工作和各级各类考试组织工作。
31．加强研究生教育工作，科学编制《金沙威尼斯欢乐娱人城“十三五”研究生教育发展规划》。规范研究生学籍管理与培养过程管理，实行研究生课程学分预警制度。做好2016年研究生招生录取和2017年研究生招生准备工作，积极筹备并争取2017年招收文物与博物馆专业蒙语授课硕士研究生，做好第二届文物与博物馆专业硕士研究生毕业管理工作。
32．加强民族教育，深入学习和贯彻落实国务院《关于加快发展民族教育的决定》、第六次全国民族教育会议精神、自治区民族教育工作会议精神和自治区《关于加快发展民族教育的实施意见》，成立金沙威尼斯欢乐娱人城民族教育工作领导小组，制定并执行《金沙威尼斯欢乐娱人城民族教育“十三五”改革与发展实施意见》，召开金沙威尼斯欢乐娱人城民族教育工作会议。
33.继续开展留学生教育，完善留学生教育教学管理制度和留学生教育工作考评体系，做好留学生的招生、教育及管理工作。加强留学生招生政策宣传，提高留学生招生门槛。进一步加大留学生师资的选聘和培养、培训力度，提高留学生教育教学质量，实现留学生的国籍多元化和专业多样化。
34．加强成人教育，加强成人教育管理与质量监督工作，提高成人教育的质量和效益；积极争取并配合赤峰市教育局完成好继续教育项目和“国培”项目；大力开展远程教育，加强远程教育绩效评估，深入推进开放大学建设。
35．深入开展教育科学研究，建立高等教育理论和实践研究机制，充分发挥教育研究所的决策咨询作用，着力办好《教育资讯与观察》。认真做好校级教育教学研究项目的立项、评审和结题等管理工作，以项目、创新活动、基地建设带动研究团队建设。开展“教育名家讲堂”活动，提高学术沙龙的品味，着力在高等教育研究方面下功夫。加强与国内外、教育行政部门和地方相关院校、科研院所、教育学会的交流与合作。开展面向赤峰地区的教育研究、教育评价监测和教育咨询工作。加强教育测量与儿童发展研究平台建设，争取建成自治区级研究基地。
五、大力提倡应用型研究，努力提高科技服务社会水平
36. 加强科研管理，完善科研管理制度，修订《金沙威尼斯欢乐娱人城科研奖励办法》并从2016年1月1日起实施。做好年度各级各类科研项目的立项申报、中期检查、项目结题工作。加强科研经费管理、科研成果认定与优秀科技成果奖励等工作。做好学术专著资助工作，资助近两年来我校科学研究方面具有重要学术价值和鲜明特色的高水平学术专著的出版，重点支持对学科建设具有重要作用和对地方经济社会发展具有应用价值的高水平研究成果。召开金沙威尼斯欢乐娱人城科技工作会议。
37. 加强科技创新平台建设。进一步支持科技创新团队和“众创”空间建设，加强对科技创新团队的遴选、建设、检查、培育和验收工作。加强校级和与自治区级重点实验室建设工作，为学科建设、科技创新团队发展、科技成果转化、提高服务地方能力提供支撑。整合科技资源，加大科研机构管理力度，规范研究机构工作，提高科研机构的科技创新水平和研发能力。
38.加强学科建设，以为地方社会发展提供支持和服务为目的，以培育特色学科为重点，以争创一流学科为目标，科学编制《金沙威尼斯欢乐娱人城“十三五”学科建设规划》，召开学科建设工作会议，启动学校第二轮学科建设工作，启动专业硕士研究生学位点的培育、报批工作。重点围绕特色学科建设召开高端学术会议或参加学术研讨活动。
39. 加强科技交流与合作。围绕学校学科建设及科技工作需要，重点打造和培育红山文化、契丹辽文化和蒙元文化的研究特色。举办一定规模、层次和数量的国际、国内学术会议，增进国内外、校内外知名专家学者的学术交流，进一步提高学术会议、学术讲座的质量和学术水平。继续加大与赤峰市旗县区科技合作力度，开展第三届科技特派员选派工作，推动成果转化，提高科技服务地方的能力和水平。
40．加强国际交流合作。扩大合作办学成果，在完成好与韩国湖南大学等国内外大学的合作办学项目、“国际本科学术互认课程”项目的基础上，积极拓展新的合作院校、合作项目和合作专业。加大争取西部项目和国家留学基金委公派出国留学项目、西部项目、交换生派往海外项目和“汉语教师志愿者项目”的实施力度。加强外教的聘用与管理，提高外语教学水平，扩大学生的国际化视野。
41．加强国内校地、校企、校校交流合作。切实推进与红山区政府、克旗政府、阿旗政府、敖汉旗政府、巴林左旗政府的深度合作，同时积极开展与赤峰市其他旗县政府及周边地区和相关企业的合作工作。进一步拓展合作领域与范围，鼓励和支持各二级学院主动走出去与地方各级政府和企事业单位开展多种多样的合作。继续巩固和深化现有校地校企合作办学成果，适度拓展与国内名校的学科专业建设合作和区内职业院校、职业学校的合作。挖掘、整合、集聚学校专家资源，组建我校校地合作专家咨询组和专家团队。
42.加强学报编辑出版工作，科学制定《金沙威尼斯欢乐娱人城学报》“十三五”改革发展规划，确立建设特色文化品牌学报的新理念和进入百强学报、核心期刊的大目标，以教育部名栏——“红山文化·契丹辽文化研究”专栏为展示平台，全力打造红山文化研究精品栏目。继续打造游牧文化研究、区域环境与资源研究、区域经济与社会发展研究、地方本科院校教育教学论坛、临床医学研究等特色栏目，继续打造学报“博士论坛”栏目和硕士研究生“优秀毕业论文选登”栏目。召开教育部名栏建设研讨会，编辑出版《金沙威尼斯欢乐娱人城学人书系》第二批图书。
六、加大学生工作力度，全面提高服务育人水平
43. 完善学生工作体制机制，健全学校党政齐抓共管、以二级学院为重点的学生教育、管理、服务体制和“以学生为中心”和“以学生为主体”的学生工作服务机制。加强辅导员队伍建设，制定和完善辅导员队伍培训、激励、考核、退出机制，进一步推动辅导员队伍的专业化、职业化发展。着力加大专兼职辅导员的教育培训力度，持续提升辅导员的思想政治素质和业务工作能力。年内，举办一期学工办主任和团总支书记培训班、一期专职辅导员研习班、三期兼职辅导员研习班。
44.加强大学生教育、管理和服务工作，深入开展学生思想政治教育、道德教育、民族教育、法治安全教育、心理健康教育、入学教育、毕业教育、国防教育和军事训练等工作。设立国防教育宣传基地和校级“大学生思想政治教育研究项目”科研立项平台，进一步提高国防教育实效和学生工作队伍的整体水平。编辑出版好《学生工作动态》，组织开展“爱校、爱师、爱同学”等主题系列活动，培养和树立“六十佳”先进典型。加强服务学生平台建设，进一步完善一站式服务和网络咨询服务平台。加强学生干部队伍建设与培训力度，充分发挥学生干部在学生自我教育、自我管理和自我服务中的中坚骨干作用和模范带头作用。加强学生公寓管理，推动党团组织进公寓，培育优良的学生公寓文化，营造温馨和谐文明的公寓环境。
45．加强大学生心理健康教育，充分发挥校、中心、院、班级、宿舍五级心理危机预警系统、监控体系和反馈机制的作用，加强心理健康教育知识与理论的普及、培训和心理健康教育与咨询网站建设，完善课内与课外、教育与指导、咨询与自助相结合的心理健康教育工作体系，开展新生心理健康普测工作，完善新生心理健康档案，开设《大学生团体心理建设与拓展》课程，编辑出版好《大学生心理健康报》，发挥自治区心理健康教育与咨询示范中心及其微信平台的辐射带动作用，推动服务社会的心理健康教育与咨询相关工作的开展。
46．加强学生资助工作。发挥“奖、贷、勤、助、补、减、免”和新生入学“绿色通道”的主体作用，拓展“学业资助、社会实践、公益服务”三位一体的社会化、项目化资助模式，做好家庭经济困难学生认定和大学生诚信建档工作，加强诚信教育，做好学生奖助学金的评定发放、助学贷款管理、助学贷款代偿、学费补偿、勤工俭学和卓越学生表彰等工作。
47.加强共青团工作，进一步加强思想政治教育引领，深入实施“青年马克思主义者培养工程”，举办金沙威尼斯欢乐娱人城青年马克思主义研习班，引导广大青年学生培养和践行社会主义核心价值观。加强团干部队伍建设，实施团干部素质提升工程和学生维权落实计划。做好“培养和践行社会主义核心价值观”学生活动创新项目、青年志愿者活动和大学生社团的规范管理。大力开展民族团结进步教育和共青团“红网工程”建设，举办学校第九届校园科技文化艺术节、第六届大学生社团文化节和第五届毕业季活动。组织开展大学生暑期“三下乡”社会实践、大学生学术科技创新、学生社团创新等活动。加强团的自身建设，以党建带团建，引导学生实现自我教育、自我管理、自我服务。
48.加强校友会工作，成立金沙威尼斯欢乐娱人城校友总会和周边盟市校友分会，建立校友录和校友基金，出版《金沙威尼斯欢乐娱人城校友风采》，启动校史馆资料整理，举办“校友论坛”和校友联谊活动，加强学校与校友之间的联系和沟通，构建校友与学校的互动合作机制，发挥校友会的桥梁和纽带作用，为学生和学校发展服务。
七、加强招生就业工作，大力推动创业带动就业工作
49.加强招生工作，完善招生工作程序，建立招生计划分配有效机制，强化招生计划编制工作。进一步加大招生宣传力度，明确宣传职责，建立招生宣传长效机制，继续推进优质生源招生行动，尽快建立以赤峰、通辽、锡林郭勒盟和兴安盟为中心地带的招生基地网，直接对接50所旗县区高中作为优质生源招生基地。深入贯彻“阳光招生”政策，扎实做好招生录取工作，确保招生工作零投诉。
50.加强就业创业工作，强化就业工作“一把手”工程，加强就业信息化平台建设，创新毕业生就业工作途径和方法，强化毕业生就业指导与服务，进一步完善毕业生就业工作各项制度，努力提高全员促就业意识，全面加强毕业生就业信息平台建设，加强毕业生就业工作人员培训，校院两级举办更多规模大小不一的供需洽谈人才交流会，努力提升毕业生就业工作服务质量和管理水平。加强创业孵化基地和创客空间建设力度，办好第四届金沙威尼斯欢乐娱人城大学生创业大赛，进一步加大创业整体工作的宣传力度，进一步加强创业指导和服务，有效发挥创业园孵化功能和创业实践平台作用，推动创业带动就业。成立创业学院，推进创业教育与创业实践的有机结合、互动发展。
八、深入推进管理服务改革，努力提高学校管理服务水平
51．加强学校各项工作的督导检查，在党政办公室建立专门的督查机构，加大对党委会和院长办公会议决事项、学校规章制度执行、学校年度工作要点、工作规划和领导交办任务的督办落实，特别是督办落实二级学院和教学教辅单位的工作完成情况，全面提高学校行政工作的执行力和工作效率。
52．加强人事管理，制定《金沙威尼斯欢乐娱人城岗位设置实施方案》，修订完善岗位管理和津贴分配制度，健全聘用制度和岗位管理制度，开展新一轮教师岗位聘任工作，做好师资队伍的培养培训、职称评聘、毕业生考录等工作，规范人事档案管理，做好学校人事档案目标管理达标升级工作。做好人事调配、人事统计、教职工管理、职工考勤、工资调整、转正定级、职工福利、人员退休、等各项人事管理日常工作，指导、监督、规范附属单位人事管理工作。
53．健全财务制度，规范财务管理，完善校内财务运行机制，做好预算、核算、资金收支与监督管理等工作。继续争取各级财政及相关部门的专项资金支持推进财务信息公开，适时召开学校财务工作会议和报账员工作会议，公示年度收费项目、收费标准和“三公经费”。做好学生资助经费、科研经费等专项经费的管理，推进“公务卡”改革，做好二级财务指导监督、票据管理和财务核算等工作。
54．加强国有资产管理，完善学校物资采购和管理工作改革，实施网上竞价采购，提高采购效率和采购质量。充分发挥数字化资产管理平台的作用，实现教学设施、仪器设备、资产采购、异动和优化配置等国有资产的网络化管理，提高资产的完好率和使用率。
55．继续加大校园网络和信息化建设力度，在已完成的信息化建设项目基础上，做好校园基础网络平台的规划、建设和管理；增加出口带宽；推动移动校园建设；深入推动各应用系统在实际教学、科研、管理工作中的应用；加强校园信息化人才队伍建设；加强网络安全与管理，确保网路畅通提速，减少障碍。适时召开全校信息化工作会议。
56．加强图书文献资源建设。做好年度纸质图书、电子图书及数据库资源的购置和利用工作，做好书目推荐、图书评论、导读等阅读指导工作，向读者提供移动阅读、网络阅读的技术服务，加强教师文库建设，进一步加强馆员队伍的服务意识和服务能力建设，实现学校图书文献资源采购、利用和管理的规范化、信息化和现代化。积极开展与赤峰市有关党政机关和企事业单位共建共享图书资料的工作，推动图书馆服务向社会开放。
57．加强校园文化建设，成立校园文化建设领导小组，统一规划和协调升校园文化软硬件的建设，打造校园文化品牌，努力营造校园文化氛围，全面提升校园文化和校园文化环境的建设水平。
58．加强校园基础建设，做好8-2号学生公寓楼等工程的决算验收工作，做好现址校园环境的绿化、美化工作。积极配合学校做好新校园的规划与功能布局和现址校园的资产置换等工作。
59．加大后勤服务保障建设力度，进一步完善和落实好后勤服务保障改革方案，健全岗位责任制，形成以制度管人管事的长效机制；进一步深化后勤管理的机制体制改革，加强后勤财务规范化管理，健全后勤服务工作监管体系，实行管理与经营分开，实现“小机关，多实体”，妥善做好水电暖供给、师生餐饮服务、维修维护、校园绿化美化、环境清洁保洁、饮食卫生安全等后勤服务保障工作，进一步提高后勤服务保障能力和服务水平。
九、做好统战、工会、老干部、校园安全工作，着力建设和谐平安校园
60.认真贯彻落实党的统一战线政策。落实好“四个纳入”，形成“大统战”工作格局。支持、指导和帮助民主党派加强自身建设，积极选派党外干部参加各级各类培训，做好党外干部的选用和推荐工作。深入开展马克思主义民族观和党的民族政策宣传教育活动，巩固和发展民族团结的大好局面。切实发挥宗教工作“三级网络”、“两级责任制”的作用，引导师生员工坚决防范和抵制各种邪教。开展专项调研，广泛开展统战政策宣传和统战理论研究工作，不断提高统战工作水平。
61.加强工会工作。推进学校民主政治建设，召开教职工代表大会暨工会会员代表大会，并进行换届选举。进一步做好女职工工作，开展好“三八”节表彰等活动。加强师德师风建设，重点做好“三育人”评选表彰及青年教师教学技能比赛等工作。开展好教职工运动会、文艺汇演、乒乓球、排球比赛等群众性校园文化活动，促进校园精神文明建设。组织好教职工体检。积极开展送温暖工程，加大对困难教职工的帮扶力度，完成好学校的社会扶贫任务。加强自身建设，做好工会工作调研及先进个人（集体）表彰等工作。
62.做好离退休工作。认真执行《金沙威尼斯欢乐娱人城离退休工作管理规定（试行）》，不定期召开离退休人员代表座谈会，健全和完善帮扶救助机制，落实好离退休教职工的政治、生活待遇和各项服务工作，维护好离退休人员的合法权益。开发老教授人才资源，充分发挥金沙威尼斯欢乐娱人城老教授协会、学校关心下一代工作委员会的作用。继续引导和支持老年科协、老年体育文化协会等老年群众组织工作，组织开展丰富多彩的老年活动。
63．加强平安校园建设，继续加强校园“人防、物防、技防”三位一体安防体系建设，发挥校园110报警指挥中心的作用；下大力气重点整治好东门和北门环境，清理小商小贩。加强安全教育组织和宣传工作，做好学校维稳、综合治理、治安消防、校内交通安全、安全保卫、门禁管理、户籍管理等工作；妥善做好重点时期及敏感时期防控工作和学生社团、外教与留学生、国际学术会议等的安全管理工作；开展属地警校共建活动，严厉打击校园及校园周边的各种违法犯罪活动。
十、发挥附属单位战略支撑作用，提高附属单位服务社会的能力和水平
64.附属医院要认真做好“十三五”改革发展规划，大力推进医教融合，打造金沙威尼斯欢乐娱人城发展战略制高点和服务赤峰人民的排头兵。要以内涵建设为重点，以质量管理为核心，以学科建设为龙头，以人才建设为支撑，打造综合优势，强化科学管理，重点做好医疗安全、医疗质量、规范护理、感染控制、教学和科研能力、人才队伍、教育培训、医院文化和行风建设等工作，规范药学、装备、信息化等的工作管理，切实改进和提高医院整体服务水平，打造品牌，进一步扩大医院的地区影响力。
65.第二附属医院要加快建设赤峰市肿瘤医院的步伐，按照建设“强综合、大专科”医院的理念，以二级甲等医院评审晋级和筹建肿瘤医院为工作重点，紧紧围绕“质量、安全、服务、绩效”的主题，加强医院医疗质量管理与控制，重点提高内分泌科、消化内科、肿瘤医疗等专科品牌的影响，着力提升医院的医疗技术和服务水平。
66．附属中学要以“弘扬正风正气，深化课程建设，完善管理机制，促进师生发展，提升教育质量”为指导，努力营造优良的教风、学风和校风，治理和打造风清气正的文明学校。开展学校法人治理结构建设试点工作，出台并落实《金沙威尼斯欢乐娱人城附属中学法人治理结构建设工作实施方案》，筹备召开首届教学工作会议，推进国家课程校本化计划，建立校本学科课程体系。深化课堂教学改革，提高学科课堂教学的效率与质量，加强学科建设，促进教师的专业成长与发展，开展师生读书活动，大力打造“书香校园”，逐步把附属中学建设成为赤峰市有一定影响力的中学。