关于印发《金沙威尼斯欢乐娱人城2019年工作要点》的通知
赤院党字〔2019〕10号
各分党委、党总支、直属党支部，学校各单位：
《金沙威尼斯欢乐娱人城2019年工作要点》已经学校2019年第二次院长办公会和三届七次党委会审议通过，现印发给你们，请结合实际，抓好贯彻落实。
中共金沙威尼斯欢乐娱人城委员会 金沙威尼斯欢乐娱人城
2019年3月28日
金沙威尼斯欢乐娱人城2018年度工作总结
2018年是全面贯彻落实党的十九大精神，深入落实学校“十三五”规划、加强内涵建设的关键之年，是迎接教育部本科教学工作审核评估的评估年。一年来，学校在自治区、赤峰市两级党委政府的正确领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持稳中求进工作总基调，以加强党的建设和思想政治工作为引领，以立德树人为根本，以提高教育教学质量为主题，以深化巡视整改任务落实、接受教育部本科教学工作审核评估、召开学校第三次党代会为重点，深入推进转型发展，强化内涵发展，深化改革创新，各项事业均取得了新进展。
一、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚定社会主义办学方向，建设应用型综合大学的目标路径更加清晰。
1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。按照党中央和上级党委的要求，以理论中心组学习研讨为引领，推进全校各级党组织和广大师生员工认真学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，切实做到内化于心、外化于行。充分发挥思想政治理论课、形势政策课、党课、主题团日、社会实践活动等作用，推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神进教材、进课堂、进网络、进头脑。深入学习研究，坚定自觉地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
2.认真接受自治区党委巡视并抓好整改落实。全力配合自治区党委巡视组开展工作，坚决落实自治区党委巡视反馈意见，成立了巡视整改工作领导小组，研究制定了巡视整改方案，形成了“1+2+5”的巡视整改工作体系，制定或修订了规章制度53项，集中整改取得了阶段性成效。通过整改，全校上下的“四个意识”“四个自信”显著增强，党内政治生活进一步规范，校园政治生态进一步改善，有力地推动了学校各项事业的发展。持续抓好后续整改工作，不断巩固扩大巡视整改成果，以整改求突破，以整改谋改革，以整改促发展，推动深化整改与事业发展相互促进。
3.成功召开学校第三次党代会。立足于学校事业的发展大局，成功召开了学校第三次党代会，全面回顾和总结了二次党代会以来取得的主要工作成就和基本经验，实事求是地分析了新形势下面临的机遇和挑战，确定了建设赤峰大学的奋斗目标，提出了“三步走”的发展战略，作出了建设具有鲜明地方和民族特色的应用型综合大学的战略部署，擘画了学校未来事业发展的美好蓝图。选举产生了学校新一届党委班子和纪委班子，形成了新一届领导集体。
4.顺利通过教育部本科教学工作审核评估。按照教育部和自治区教育厅本科教学工作审核评估工作安排，坚持“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的方针，准确把握审核评估指标，组织开展了内部审核评估、数据收集整理、补短板强弱项等一系列工作，进一步落实教学工作中心地位，改善办学条件,规范教学管理，完善内部质量保障体系，加强内涵建设，顺利通过了教育部本科教学工作审核评估。精准的办学定位、明确的培养目标和鲜明的办学特色得到了教育部专家组的一致认可。
5.自治区领导对学校的发展给予大力支持。2018年，学校领导班子进行了大幅度调整，新班子为学校发展带来了新气象。自治区政府副主席艾丽华同志，自治区政府副主席、赤峰市委书记段志强同志分别来到学校调研，深入了解学校的建设发展情况，充分肯定了学校建设赤峰大学的奋斗目标及建设鲜明地方和民族特色的应用型综合大学的办学定位，并对学校的建设发展提出了高屋建瓴的意见和建议，为学校今后在新的历史起点上进一步发展营造了良好的外部环境。
二、深化教育教学改革，提升人才培养质量，人才培养中心地位更加巩固。
6.人才培养方案不断完善。在广泛征求各方面尤其是行业企业和用人单位意见的基础上，以满足服务地方行业、企业实际需求为导向，以学生为主体，以成果导向为主线，开展模块化教学体系改革，对2017版人才培养方案进行了全面系统的修订。组织专家组对全校19个教学单位共55个本科专业的人才培养方案进行了审核论证。
7.专业和课程建设持续强化。进一步优化专业布局，调整专业结构，加强专业建设。2018年新增本科专业4个，停招本科专业方向6个，缓招本科专业方向11个，调整改造传统专业1个，合并本科专业方向1个。充分挖掘专业课程蕴含的思想政治教育功能，组织开展“思政课程和课程思政教学技能大赛”。持续加强在线开放课程建设，4门课程获批自治区级在线开放课程立项建设。积极推进核心课程网络教学资源全覆盖，2018年通过“泛雅”网络教学平台建设课程达612门次，尔雅通识教育课选课人数达2202人次。全面启动课程教学大纲修订工作，对2500门课程的教学大纲进行了修订。
8.教学改革稳步推进。深化思政课教学模式改革，实施“对分课堂”教学模式，促进思政课课堂教学从“教得会”向“学得会”转变。倡导案例式、合作式、参与式教学，通过使用“泛雅”网络教学平台、深化ISEC教学理念、引进行业企业师资校内授课等方式，引导教师转变课堂教学模式。年度内应用ISEC理念进行授课的课程达357门，校企合作的办学模式下由企业方嵌入课程达124门。积极探索考核评价方式改革，近百门课程实施了过程化考核，多门课程采取机考模式。继续强化U-G-S教育学习模式改革，新增实习基地103个。严格实施教学质量监控，加强教学检查，开展量化评估，加大教学奖励，本年度各类教学奖励共219项，奖金额度139万元。
9.校企合作协同育人成效明显。以“产教融合、校企合作”为途径，引入行业、企业全方位参与专业建设、课程设置、人才培养和绩效评价，增强传统专业办学活力，年内与“青软”集团合作共建了应用物理学专业（集成电路方向）；与山东济南热力集团、呼市富泰热力集团合作办学，定向培养建筑环境与能源应用工程专业人才；与广联达科技股份有限公司签订了校企合作战略协议；与北京“中清研”合作共建电子商务学院，与北京“达内科技”合作共建大数据学院等行业学院筹备工作基本完成。
10.创新创业教育深入推进。持续实施实践创新学期制度，深入推进大学生创新创业项目立项工作，年内自治区级大学生创新创业项目立项12个，在研项目累计达24个；校级大学生创新创业项目立项48个。继续开展创新创业教育师资培训工作，年内培训创新创业师资共46人。深化大学生创新创业实践教育，2018年共开展创新创业实践活动22场次，参与学生2800余人次。2018届毕业生中有2人创业，带动就业15人，在校生中有5人创业，带动就业24人。不断完善培养创新创业人才的校企联动机制，与“安快创业谷”深度合作，全年指导服务大学生创新创业项目 80余人次；与赤峰市海纳人力资源培训中心合作开展“大学生SYB创业培训班”，530名学生获得培训证书。
11.招生和就业工作取得实效。不断拓宽招生宣传渠道，创新多元招生模式，稳步提高生源质量，建筑环境与能源应用工程、口腔医学、临床医学、蒙医学四个专业实现一本招生。加强毕业生就业指导和服务，组织召开两场大型毕业生供需洽谈会，召开各级各类招聘会、宣讲会109场，提供上万个就业岗位。深入开展精准就业指导服务工作，密切关注就业困难群体，本年度为困难毕业生发放求职补贴12.5万元，125名家庭困难毕业生受益。
12.研究生教育取得重大突破。获批成为自治区唯一一所新增硕士学位授予单位，同时获批“教育”和“文物与博物馆”两个专业硕士学位授权点，实现了办学层次的历史性突破。顺利完成文博特需项目验收评估各项准备工作，正等待教育部进行评估验收。与蒙古国立大学、蒙古国立师范大学合作招收硕士研究生、博士研究生等工作圆满完成。完善了研究生教学管理工作，修订了一系列规章制度，研究生教育日趋规范科学。
13.继续教育扎实推进。继续教育招生工作规范有序，2018年春秋两季招收成人函授（业余）学员2400余人，电大开放教育学员1700余人。函授（业余）教育扎实开展，组织两次集中面授辅导和线上线下考试工作，加强了对所属四个函授站的管理。电大开放教育平稳发展，召开了两次全市电大系统工作会议。农牧民培训质量显著提升，举办农牧民专科学历＋技能提升培训班9个，组织集中面授18个班次。社区教育工作扎实推进，挂牌成立了全宁社区学校、红山区站前社区学校和桥北社区学校。积极组织开展社区教育活动，服务社区居民500余人次，培训社区干部200余人次。在赤峰市16个城乡社区教学点设置了“电大书屋”。
14.民族教育工作成效显著。依托西拉沐沦流域文化研究院，举办了“比较文学与蒙古族文学全国学术研讨会”“西拉沐沦流域中青年作家作品学术研讨会”，承办了西拉沐沦蒙古族刺绣与服饰文化展示暨研讨会。民族教育研究工作有序开展，国家社科基金项目“赤峰市民族教育现状调查研究”、自治区级重点项目“阿拉善盟蒙古族教育变迁调查研究”、与阿旗合作编纂的《赤峰市民族教育系列丛书·阿旗传》等项目取得阶段性成果。民族音乐、民族体育等活动有序开展，民族文化蓬勃发展。
15.教育科学研究工作扎实开展。制定了教育硕士专业学位点建设工作推进方案，开展了教育硕士教师培训工作。召开了“促进教育质量提升的‘四位一体’协同创新发展研讨会”，开展了“教育名家讲堂”和学术沙龙活动，完成了2018年教育教学研究项目各项工作。依托集体所有制企业“赤峰启正教育发展研究中心”，开展高考报考指导、心理咨询与减压工作。充分发挥学校科研和人才优势，深入开展社会服务工作。与赤峰市多部门联合开展公益活动，组织开展系列公益讲座。
三、优化学科布局，强化科学研究，服务地方能力和水平日益增强。
16.学科建设工作稳步推进。成立了学校“双一流”建设工作领导小组，制定出台了《金沙威尼斯欢乐娱人城学科建设与管理办法》，召开了学科建设工作推进会，找准了学校学科建设工作的发力点，明确了学科建设龙头地位。根据《国务院统筹推进世界一流大学和一流学科建设总体方案》《内蒙古自治区统筹推进国内和世界一流大学一流学科建设的总体方案》精神，启动了学校二级学院学科建设与发展规划（2019—2022）编制工作。
17.科研工作取得新成绩。调研报告《深入推进“两区”建设，创新内蒙古边境旅游新模式》，获得自治区第七届哲学社会科学优秀成果二等奖。自治区重大项目实现了零的突破，获批自治区科技攻关重大项目1项，资助金额为500万元。2018年，各级各类科研项目获准立项124项，总资助金额为859.1万元。其中国家基金项目10项，资助金额为249.6万元；教育部项目3项，资助金额为10万元；省级项目42项，资助金额为599.5万元。
18.学术成果持续增长。2018年共有224人次的389项各级各类成果获得奖励。其中，项目类奖励148项；论文类奖励122项；SCI检索论文17篇；EI类检索论文3篇；CPCI检索论文29篇；获奖成果匹配奖励32项；专利37项；作品1项。奖励金额为413.77万元。加大各级各类优秀科研成果的申报力度，2018年共有21个成果申报自治区第七届哲学社会科学优秀成果政府奖，并获得二等奖1项，三等奖3项。另有19项社科类成果获得第六届赤峰市社会科学优秀成果奖，其中，一等奖1项，二等奖7项，三等奖11项。
19.学术氛围日渐浓厚。2018年组织教师参加国内外高水平学术会议27人次。面向全校师生举办学术报告52人次，来校进行学术交流、做学术报告的国内外知名学者19人次。承办“2018年自治区社科期刊协作会议”“首届赤峰市自然科学学术年会”“2018年中华医学会医学教育分会学组会议”等大型学术会议6次。
20．科技成果转化成效明显。积极推进科技成果转化，参加了“2018赤峰·中国北方农业科技成果博览会”，65项农业科技成果参加了展览，集中展示了学校农业科技所取得的一系列阶段性成果，并获得了“优秀参展单位”荣誉称号。组织“一种种植固定桥精密印模的制取方法”“谷子新品种引进、筛选及推广”两项成果参加了2018年广州科技交流会”，展示了学校优势学科口腔医学和科研服务地方项目取得的优秀成果。
21.校地合作深入推进。积极拓宽校地合作渠道，推进多方深度合作。2018年与赤峰市红十字会签署了战略合作协议，建立了赤峰市红十字研究院。与赤峰引盛光电材料有限公司签署战略合作协议，成立了“光电材料协同创新中心”。与内蒙古沙漠之花生态产业科技有限公司、内蒙古禾为贵种业有限公司在原有的合作基础上，建立了产学研基地。与安快创业谷有限公司进行了初次洽谈对接，在科研服务地方、产学研基地建设、人才培养等方面达成初步共识。
22.科研服务地方深入展开。结合赤峰市经济社会发展需求，制定了《金沙威尼斯欢乐娱人城服务赤峰经济社会发展指导意见》，对学校服务赤峰市经济社会发展做出了顶层设计和整体部署，并得到了自治区副主席、赤峰市委书记段志强同志的充分肯定。开展了2018年科研服务地方项目，立项43项，资助经费157万元。同时，以科研服务地方项目的方式选派科技特派员43名，以科技服务助力赤峰市经济社会发展。以赤峰市经济发展中重大实际问题为导向，组织实施了金沙威尼斯欢乐娱人城服务赤峰市经济社会发展应用项目，72个项目准予立项，合作单位达到百余家，资助经费2000万元，获得合作单位匹配经费1600余万元。
四、加强高层次人才引培工作，强化人才队伍建设，师资队伍整体水平明显提升。
23.人才强校战略深入实施。着力加强高学历教师的引进与培养，不断优化师资队伍结构。召开了人才工作推进会，积极吸引高层次人才来校工作。2018年，引进博士35名，学成归校工作博士6名。大力支持青年教师考博，21名教师考取了博士。认真做好2018届高校毕业生考录工作,12名硕士研究生通过考录入校。认真执行人才工作相关文件精神，做好自治区“草原之光”硕士创业行动、自治区“草原英才”工程、赤峰市“玉龙人才”工程人选申报等方面服务工作。
24.教师培养培训工作持续加强。支持教师赴国内、国（境）外研修，选送骨干教师到国内有关高校进修访学。注重“双师型”教师培养，鼓励和推动教师结合自身专业特点，参加社会组织的认证类培训，取得相应的职业资格证书。加大“双创型”教师培养，鼓励教师开设创新创业课程和指导学生创新创业。鼓励中青年教师在不影响教学科研工作的前提下，按照学校和单位的规划，在职攻读硕士、博士研究生。组织开展新进教师岗前培训班，切实提高青年教师的综合素质。继续做好专业技术人员的继续教育培训工作，进一步提升专业技术人员的业务能力。
25.师资队伍结构不断改善。制定了《金沙威尼斯欢乐娱人城高校教师高级专业技术资格评审自主改革实施方案》和《金沙威尼斯欢乐娱人城教师专业技术资格评审条件》，顺利组织完成了2018年职称评审工作，评审通过正高9人，副高34人；中、初级专业技术职称18人。目前，学校现有教职工1662人，其中专任教师991人，教授142人，副教授429人，讲师424人，助教35人。
五、加强留学生教育，扩大对外交流合作，国际化办学水平日渐提升
26.留学生教育成效显著。加大留学生培养力度，全年计划招生80人，截至年底，到校新生29人，其余新生将陆续到校。加强留学生师资队伍建设，鼓励教师出国学习交流，并依托现有合作项目，为教师创造出国进修的机会和条件。组织开展了第三届留学生国际文化节、“社区义诊”等活动，并通过参加赤峰市高校文化节、“读中华国学、颂中华经典”等社会活动，增强留学生对中国文化的认知，促进了文化的融合。
27.国际合作办学扎实推进。与菲律宾莱西姆大学签订合作交流框架协议书；与韩国湖南大学合作，共同开发足球合作项目；与蒙古国国立大学、蒙古国国立教育大学合作举办硕士研究生项目，在此基础上，与蒙古国国立教育大学合作开展了博士教育项目，2018年，我校11名教师赴该校攻读博士，蒙古国国立教育大学派出6位博士来校任教。与韩国水原大学、启明大学合作培养博士教育项目，目前，有9名教师在两所学校攻读博士。与英国拉纳克郡新学院续签合作协议，合作举办护理专业（口腔护理）专科合作办学项目。此外，积极引进国家留学基金委“ISEC”国际学术本科互认课程项目，2018年，招收项目学生500人，共计培训ISEC教师70余人次。
28.对外交流不断扩大。先后与蒙古国国立大学、蒙古国国立教育大学、英国拉纳克郡新学院、韩国水原大学、菲律宾莱西姆大学等国境外高校进行了交流洽谈，签订了合作协议或达成合作意向。全年，共计接待来访外宾30人次。派出教师赴美国、英国、加拿大、韩国、蒙古国等国境外交流学习44人次，派出学生赴美国、韩国交流学习7 人次。加强外教引入工作，2018年新聘外教3人，目前在校外教5人。
六、优化内部治理结构，提升管理水平，学校办学活力不断增强
29.依法治校有效推进。严格落实依法治校要求，坚持以制度建设为抓手，对各类规章制度进行全面系统梳理，形成了以《金沙威尼斯欢乐娱人城章程》为核心，规范统一、分类科学的制度体系。依托法制办公室，对规章制度、规范性文件进行合法性审查，加强对外合同管理，有效保障了学校经济安全。抓好普法宣传教育工作，制定了学校“七五”普法实施方案，组织开展了2018年全区网络在线学法和普法考试工作。
30.政务管理不断加强。修订完善了公务接待、公车管理、办公用房管理、会议管理等规章制度，规范了政务管理。发布了校领导“周工作安排表”，方便了二级单位的工作。完成了学校高等教育事业统计报表和学校重要信息上报工作。对全校行政工作进行了检查指导，督办了领导交办事项、会议议决事项的落实情况和规章制度的执行情况，进一步提高了工作的执行力和工作效率。大力推进信息公开，进一步健全公开机制。
31.财务管理规范有序。稳步推进收费方式改革，收费方式从人工收费到委托银行批量代扣再到学生网上自主交费方式的逐步优化，收费工作实现了零现金收费。严格“三公经费”审批制度，2018年学校“三公经费”整体支出水平下降比例较大。加强预算控制，完善了以绩效为导向的预算分配制度，推动“投入型”预算向“绩效型”预算转变。进一步推进管理重心下移，构建了“统一领导、分级管理、集中核算”的校院两级财务管理体制。严格执行国家现金管理制度，全面实行公务卡结算。规范财务报销、审批流程，报销效率大为提高。学校连续6年在赤峰市部门决算评比中获得表彰。
32.审计工作成效明显。围绕学校的重点、难点问题开展审计工作，充分发挥内审的监督和服务职能，为学校领导及时提供决策依据。全年共完成各类审计项目20项，其中，基建和修缮工程审计8项，审计金额32万元，实现直接经济效益1.9万元；专项审计1项，审计金额281万元；科研项目审签11项；完成各类经济合同审签141份，涉及金额2,236万元；落实巡视整改任务，收缴违规资金121万元。
33.国有资产管理有序高效。做好新增资产的登记和管理工作2018年度，新增入库资产5300条。对原有资产账目进行了重新整理，规范了档案管理。积极做好资产处置工作，全年处置了报废学生桌椅1600套、十吨以下燃煤锅炉5台、轻型客车5辆。推进资产管理信息化建设，对现有的资产管理系统进行了升级系统安装、调试。积极稳妥推进采购工作改革，规范采购程序，落实采购工作“项目负责制”，实行周公示制度。全年，完成政府采购项目64项，总金额36922602.5元；完成校内采购项目39项，总金额3875550.92元。
34.实验室建设和管理工作扎实开展。加强实验室建设，结合实验室发展要求和实验教学需要，按照“急需的、必须的、发展的”原则，组织完成了2018年度实验室建设计划编制工作，共投入实验室建设经费1632万元。改进实验室管理模式，加强重点实验室考核工作，并制定或修订了实验教学管理办法、实验室危险化学品安全管理办法、实验室开放管理办法等规章制度，不断提高实验室管理水平。
七、完善服务保障体系建设，强化服务质量和水平，学校办学条件明显向好。
35.图书馆服务质量和水平日益提升。全年新增价值150万元的纸质图书，新增1243种专业性电子图书新书。坚持读者第一的服务宗旨，构建服务型图书馆，图书馆各借阅室13小时×7天、自修区16小时×7天的全天候开放，电子资源24小时×365天不间断开放，为全校师生读者提供便利、快捷的服务。扎实推进信息咨询工作，切实提升服务水平。充分利用各种方式开展阅读推广活动，推动书香校园建设。进一步扩大为社会读者服务的深度和广度，2018年加入了赤峰市图书馆学会，并与赤峰市图书馆等建立了良好的沟通机制。
36.后勤服务和保障工作扎实到位。加强物业管理，督促物管公司标准化操作，服务及时有效。加强餐饮监督和服务，始终把食品安全、质量放在第一位，严格规范操作，2018年餐厅完成了灌装液化气改造使用生物醇油工程。卫生环境治理工作不断深入，完成了学校运动场北侧“花海”、德园9号楼周边及崇学楼南侧近7万平方米空地的绿化美化工作。积极推进水电暖改造，完成了与市政集中供热并网接入工作。制定出台了学校节约能源管理办法和工作计划，能源管理工作逐步推进。
37.档案管理和校史工作不断加强。认真落实国家档案工作有关要求，深入推进了档案资源建设、档案数字化建设，有效提高了档案工作水平。继续深入挖掘和整理校史资料，充分发挥校史的育人功能。正式注册了“内蒙古金沙威尼斯欢乐娱人城校友会”，举办了“校友论坛”和校友联谊活动。组织编纂《金沙威尼斯欢乐娱人城校友风采录》，第一期校友风采录已经组稿完成。
38.报刊社工作成绩突出。按期保质量地完成了《金沙威尼斯欢乐娱人城学报》和《作文报》编辑、出版工作，出版汉文哲学社会科学版12期，汉文自然科学版12期，蒙文哲学社会科学版6期以及《作文报》中学版、小学版各24期。进一步突出办刊特色，全力打造“红山文化契丹辽文化研究”“游牧文化研究”等栏目。2018年，《金沙威尼斯欢乐娱人城学报（汉文哲学社会科学版）》入选中国社科院A类核心期刊（扩展版）。
39.校园基础设施不断完善。加快基础设施建设步伐，积极争取市政府支持，新增了285亩土地，大大拓宽了学校的发展空间。建筑面积达4万多平方米的实验实训大楼项目完成了手续报批、工程预算审批、工程招投标及开工手续审批工作，项目计划2019年4月开工建设。完成了包括餐厅改造、屋面防水、道路维护、室内改建装修、围墙围栏建设等大小维修项目80余项。有效整治了校园周边环境，改善了校园内部交通秩序。
40.信息化校园建设不断加强。积极推进校园网络建设工作，投入530余万元用于网络改造，完成了等保测评、网络设备维保、宿舍区无线网络、移动支付、办公平台、智能DNS、网站群建设、校园一卡通升级等建设项目。完成了青果服务、易班系统上线、财务系统升级等工作，有效保障了业务运行。对老化光猫进行了更换，实施了网络电话分离，大大减少了网络与电话的故障率。加强网络安全设备的维护，切实做好校园网络安全防范工作。
41.文明平安校园建设取得实效。积极开展文明校园建设工作，顺利通过了赤峰市红山区文明办高校文明校园检查，2018年学校被评定为“自治区高校文明校园”。全面落实安全稳定工作责任制，完善各项规章制度，扎实建设平安校园。扎实开展校园安全稳定隐患排查和整治工作，突出抓好消防安全、禁毒、食品安全、交通安全、反邪教教育等，强化了危化品管理。组建成立了金沙威尼斯欢乐娱人城治安派出所，制定了学校扫黑除恶专项斗争工作实施方案，开展了扫黑除恶工作，有效维护了校内外的安全稳定。
八、落实立德树人根本任务，坚持以学生为本，学生工作成效显著
42.思想政治工作成效显著。持续深入学习贯彻落实全国、全区高校思想政治工作会议精神，制定了《金沙威尼斯欢乐娱人城思想政治工作质量提升工程实施方案》，初步构建了学校思想政治工作的“十大”育人体系。加强理想信念教育，全年共组织形势政策报告会4场。坚持贯穿结合融入、落细落小落实，把社会主义核心价值观体现到教书育人全过程。加强思想政治工作理论研究，2018年，立项课题10项。充分发挥思想政治理论课主渠道作用，大力推进课程思政建设。开展了以“不忘初心跟党走，青春建功新时代”学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主题的学生活动创新项目，立项97项，落实项目经费50万元。积极推动青年马克思主义培养工程，选拔80名师生参加了第三期青马研习班。不断创新思想政治工作新形式，成立了“明德至善”工作室和名师工作室。
43.以文化人作用明显。坚持以文化人、以文育人，推动校园文化品牌活动与思想政治教育工作相结合。成功举办了第十一届校园文化节第八届社团文化节，组织了“不忘初心 放飞梦想”第七届“毕业季”活动，开展了各类活动80余项。开展了“发扬艰苦奋斗作风，反对铺张浪费”主题活动、庆祝改革开放40周年群众性主题宣传教育活动，举办了中华优秀经典诗词诵读、高雅艺术进校园、“我的肩膀——能挑多重的担子?”主题讨论及实践活动。组织开展了学风建设月活动，在全校营造了比学赶超、争先创优的良好氛围。成立了金沙威尼斯欢乐娱人城乌兰牧骑，开展了巡演活动。原创剧目《宣萱的魔法书》在校内外公演，引起了社会各界一致好评。多名学子在自治区诵读大赛、网络好声音评比大赛等比赛中获奖。
44.实践育人功能明显增强。全面实施第二课堂成绩单制度，全年共记录学生第二课堂活动3209个，学生参与各类活动达到97706人次。积极打造“学雷锋”志愿服务月和寒假、暑假“三下乡”等志愿服务品牌，组织青年学生参与社会实践与志愿服务，助力脱贫攻坚。2018年暑期“三下乡”共组建21支校级服务队，8000多名志愿服务学生深入农村牧区、城镇社区、厂矿企业开展志愿服务。进一步打造科技创新活动实践平台，切实提高和强化学生学习兴趣、实践能力和创新精神，学生作品获得自治区级创业计划竞赛特等奖1个、一等奖2个；自治区级公益创业赛一等奖1个。
45.学生自我管理能力逐渐提升。充分发挥学生会、社团联合会的功能，进一步强化学生自我教育、自我管理能力。组织召开了第五次学生代表大会，精简优化了学生会组织机构，学生会组织在学校治理中的作用和代表学生利益的职能明显增强。严格社团审批程序，强化动态监管，进一步加强社团建设。目前，学校注册有学生正式社团79个，其中，文化体育类社团43个、思想政治类1个、创新创业类社团6个、学术科技类社团10个、志愿公益类社团12个，其他类社团7个，社团注册人约8100人，年内开展活动200余次。
46.学生服务工作保障有力。扎实推进辅导员队伍建设，调整充实专职辅导员队伍，并通过举办第五届辅导员职业技能大赛、组织辅导员培训班等方式，切实提高辅导员队伍职业化、专业化水平。加强学生社区建设和管理，改善学生生活条件，更换学生床位1300张。完善管理育人、服务育人、心理育人、资助育人等体系建设，全面推进学生教育、管理和服务工作。2018年，26名学生光荣入伍；3946名学生获得国家奖助学金，发放勤工助学资金26.9803万元；为3359名新生进行了心理健康普测，开展日常心理咨询与辅导工作计720学时；学生事务服务大厅年咨询和办理事务3000余人次。进一步加强易班网建设，目前，注册学生13835人，易班活跃度始终排在全区高校前列。
九、坚持党的领导，加强党的建设，全面从严治党深入推进
47．政治建设的统领作用成效明显。旗帜鲜明讲政治，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和全国教育大会精神，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。进一步健全校院两级理论中心组学习制度，2018年，校党委理论中心组理论学习12次。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，组织开展理论学习教育活动。认真落实意识形态工作责任制，学校党委与全校二级单位党组织签订了意识形态工作责任书，层层压实意识形态工作主体责任。成立校园新媒体联盟，主动占领网络意识形态阵地，加强各类意识形态阵地的监管，强化网络队伍建设，牢牢掌握意识形态工作领导权、主动权。
48．宣传思想工作水平持续提升。加强习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的宣传宣讲，组建成立了金沙威尼斯欢乐娱人城“草原学习轻骑兵”宣讲团，面向全校各二级单位开展形式多样的宣讲活动，确保了学习的全覆盖。开展十九大精神主题征文活动，组织师生撰写各类学习文章，并在学报哲学社会科学版增设“十九大征文”专栏。牢牢把握正确舆论导向，围绕十九大精神、社会主义核心价值观、传统文化、中国梦等内容，制作橱窗、展板、广告旗近200块，条幅120余条。全年发布校内网络新闻896条，制作出版报纸5期。注重加强与校外主流媒体的联系，全年校外媒体共发稿109篇。
49.领导班子和干部队伍建设成效显著。认真贯彻落实党委领导下的校长负责制，严格执行民主集中制和“三重一大”制度，完善校领导班子成员分工，优化党委会、院长办公会决策机制。贯彻落实全国全区全市组织工作会议精神，制定了《金沙威尼斯欢乐娱人城干部队伍建设规划（2018-2020）》。严格干部选拔任用，年内提任了1名正处级干部，对4名处级干部工作岗位进行了调整。加强年轻干部队伍建设，确定了107名学校重点培养的优秀年轻干部。不断加强干部教育培训，先后举办了十余个班次的干部专题培训班，选派了48名干部参加了各级各类培训和挂职锻炼。完善干部考核评价机制，对2017年新提任的处级干部和科级干部进行了试用期满考核。进一步加强干部管理，完善了干部外出请假、个人事项报告、干部兼职审批管理等制度。
50.基层党组织建设不断夯实。深入推进基层党建制度化建设，制定或修订了党建工作任务分解方案、基层党组织“对标争先”建设计划实施方案、教师党支部建设的实施意见等规章制度。加强基层党组织建设，推进基层党建融合发展，7个二级单位党组织与社区、机关、企业组建了党建融合发展联合体。根据工作需要，为部分二级学院配备了党总支副书记，为有学生的二级学院党总支配备了组织员。加强了党委工作队伍建设，相继组织开展了2次基层党组织书记培训。组织开展了二级单位党组织书记抓基层党建述职评议工作，推动全面从严治党向基层延伸。进一步鼓励基层党建工作创新，扎实做好党员教育管理工作。严格党员发展工作程序，2018年共发展党员180名。
51.全面从严治党“两个责任”切实履行。深入贯彻落实中央八项规定精神，加强和改进作风建设，驰而不息纠正“四风”。全面压实党委主体责任，加强党委对党风廉政建设的领导，认真落实“党政同责”“一岗双责”。建立健全党风廉政建设长效机制，加强内部控制体系建设。支持纪委监督执纪问责，2018年, 共查找梳理46家二级单位2207个廉政风险点，制定防范措施1982个；完成对重点领域、重要岗位、关键环节监督检查 60 次；对47名干部进行了问责处理。启动开展了两轮校内巡察工作，对6个二级单位进行了常规巡察。加强廉洁教育和廉政文化建设，开展了2次党员干部警示教育大会。
52.统战、群团和离退休工作等协调推进。加强民主党派工作，大力支持民主党派开展活动和发挥作用。做好党外知识分子工作，2018年共选派了43名党外代表人士和党外知识分子参加各类理论学习培训。坚决贯彻落实习近平总书记关于推进民族团结和边疆稳固的重要指示，加强民族宗教工作。按照工会组织程序，增加或改选基层分会组织，健全了校院两级工会组织；进一步规范和完善了学校的教代会制度，加强师德师风建设；组织开展了丰富多彩的教职工文体活动、帮扶和送温暖活动，持续推进社会扶贫工作。深入推进共青团改革创新，推进“智慧团建”团务系统应用；深入实施基层团支部“活力提升”工程，开展了“活力团支部”评选活动；建立了“1+2+2+100”团干部直接联系服务青年机制，公开选聘三名校团委兼职副书记。继续做好离退休老同志工作，积极回应老同志诉求，认真落实老干部的政治、生活待遇；积极为离退休老同志搭建各类平台，开展健康有益、丰富多彩的活动。充分发挥关工委的育人功能，助力青年学子的成长成才。
十、积极推进附属单位协同发展，附属单位工作成绩显著提升
53.附属医院整体实力大幅提升。持续深化公立医院改革，认真落实2018年公立医院改革重点任务。加强现代医院管理制度建设，探索构建了党委领导下的院长负责制；推行“八维空间医院管理模式”，医院管理更加精益化和科学化，医院获得全国 “最具成长力城市医院TOP10”称号。进一步强化内涵建设，持续深化人事制度改革、绩效分配制度改革，加强药品及耗材管控，深入推进医联体建设，医联体内成员单位拓展到28个。持续改进质量安全管理，大力加强教学和科研工作，高度重视学科和人才队伍建设，医院的综合实力和核心竞争力进一步提升。全年，医院门诊量达到942142人次，较去年增长12.15%；出院病人达到74824人次，较去年增长11.86%；大中手术（包括介入手术）达到23600人次，较去年增长16.84%；业务收入达到13.78亿元，较去年增长23.5%；总资产达到24.45亿元，较上一年度增加3.05%。
54.第二附属医院发展势头迅猛。赤峰市肿瘤医院（金沙威尼斯欢乐娱人城第二附属医院）以“三甲”医院评审为契机，以加快发展为主线，以质量、安全与和谐为主题，以肿瘤学科建设为龙头，以重点学科建设、人才队伍建设和医院文化建设为重点，持续推进医院管理和技术创新，提升标准化、科学化、规范化管理水平，不断增强医院发展的生机与活力，促进医院经济效益和社会效益明显提高，医院综合实力及可持续发展能力明显增强，职工待遇进一步提高。2018年医院总收入3.5亿元，同比增长34.6%；其中医疗业务收入3.32亿元，同比增长38%。2018年门急诊量为231207人次，同比增长11.3%；住院人数23682人次，同比增长20.3%；病床使用率93.2%；手术4386例，同比增长58%。
55.附属中学办学质量显著提升。附属中学坚持“创办名副其实的大学附中、创办赤峰市学科特色高中、创办师生快乐学习工作的幸福学校”的办学目标，认真落实“让每一个生命都享有出彩的机会”办学宗旨，全面实施素质教育，大力开展生命教育和心理健康教育，突出学校办学特色，优化学校内部管理，深化德育工作、课程建设和课堂教学改革，切实提高教育教学质量。在2018年赤峰市办学水平检查评估、红山区基础教育达标检测活动中，受到了上级教育主管部门的高度肯定和一致好评。2018年，学校新址建设主体已经基本结束，2019年即可实现学校整体搬迁，学校将迎来一个崭新的发展时期。
2018年，在学校党委领导下，全校各项事业取得了较快发展。但我们也要清醒地认识到，与区内外兄弟院校相比、与全校师生员工的期望相比，我们还存在一定差距，还需要持续用力，阔步前行。2019年是新中国成立70周年，是学校全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、全面贯彻全国教育大会的关键之年，是贯彻学校“十三五”发展规划、加快推进转型发展和内涵建设的攻坚之年，也是贯彻学校第三次党代会精神、加快赤峰大学建设的开局之年。学校将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻落实党的十九大精神和全国教育大会精神，坚持社会主义办学方向，坚持立德树人根本任务，深入推进转型发展，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，抢抓新机遇、抢占制高点，奋力推进学校各项事业发展再上新水平，为把我校建设成为一所具有鲜明地方和民族特色的应用型综合大学而继续努力奋斗。
金沙威尼斯欢乐娱人城2019年教学工作要点
2019年是我校完成“十三五”改革与发展规划和转型发展任务的关键之年。为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，深化教育教学改革，突出人才培养中心地位，加强内涵建设，有效落实转型发展任务，推进产教融合和校企合作，顺利完成学校本科教学工作审核评估整改工作，根据《金沙威尼斯欢乐娱人城“十三五”改革与发展规划》、《金沙威尼斯欢乐娱人城“十三五”教学建设规划》、《金沙威尼斯欢乐娱人城转型发展试点工作实施方案》、《金沙威尼斯欢乐娱人城2019年工作要点》等文件及第三次党代会精神，现提出2019年度教学工作要点如下：
一、全力做好本科教学审核评估整改工作
按照教育部和自治区教育厅本科教学工作审核评估工作部署，根据教育部专家组审核评估报告，制定整改方案并落实好整改任务。坚持“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的方针，贯彻落实人才培养中心地位，进一步改善办学条件，规范教学管理，完善学校内部质量保障体系，全面推进教学改革，加强教学内涵建设，促进教学质量持续提升。
二、深入实施转型发展
依据学校办学定位和办学思路，围绕“应用型、复合型、创新创业型”人才培养目标，深入推进转型发展，强化办学模式和人才培养模式的转变，全面修订并实施2017版人才培养方案。以满足服务地方行业、企业实际需求为导向，以学生为主体，以成果导向为主线，积极开展模块化教学体系改革，强化对学生的专业知识和基本素质的培养；以服务地方经济社会发展为基础，深化产教融合和校企合作，增强学生的就业创业能力；积极推进与国内外著名高校、企业合作，建立与地方政府、行业、企业合作的育人平台，争取成立2-3个行业学院。
三、加强教学基本建设
（一）完善教学管理制度
根据转型发展需求和教育部、自治区教育厅本科教学工作审核评估反馈意见，对现有教学管理制度进行进一步梳理，构建更为完善的教学管理制度体系，修订完善《金沙威尼斯欢乐娱人城教学差错与教学事故认定与处理办法》、《金沙威尼斯欢乐娱人城实习经费管理办法》等规章制度，为教学建设、教学运行以及教育教学改革提供制度保障。
（二）加强专业建设
根据《金沙威尼斯欢乐娱人城本科专业建设指导意见（试行）》和《金沙威尼斯欢乐娱人城本科专业设置与管理办法》，进一步优化专业布局和调整专业结构。
1．适度增设符合地方经济发展需求的新专业，并加大培育力度；对于与学校办学定位和经济社会发展契合度不高的专业或方向进行限招、缓招或停招；对于不适应社会发展需求的专业或方向予以调整或改造。
2．不断扩大专业共建规模，增强传统专业办学活力，创新人才培养模式，着重强化协同育人。
3．着力加强师范类专业和医学类专业建设，研制出台师范类专业人才培养质量提升方案，强化医学类专业建设与国际化接轨，年度内完成部分师范类专业一、二级认证和医学类专业认证筹备工作。
4．在优势和特色专业的基础上，着力打造教师教育类、医药卫生类、经济管理类、社会管理与公共服务类、工程技术类及文化艺术类专业集群。
（三）加强课程建设
根据2017版本科人才培养方案，大力推进课堂教学模式和考核评价方式改革，建立激励机制，鼓励教师积极主动参与，推动我校“112工程”有效落实，全面提升课程建设水平。
1．坚持课程育人原则，认真落实《金沙威尼斯欢乐娱人城思想政治工作质量提升工程实施方案》和《金沙威尼斯欢乐娱人城课程思政工作实施方案》，实现思想政治教育与知识体系教育的有机统一。积极组织参加自治区、校级思政课程与课程思政教学比赛。
2．启动应用型合格课程的认定工作，努力提高课程建设水平，力争年度内完成所有课程的合格认定。
3．启动应用型引导性课程建设。开展以实践应用能力为导向的应用型示范课程和在线开放课建设，年度内计划以立项方式建设80门左右的应用型示范课、4-6门在线开放课程和15门左右课程的网络资源。
4．开展应用型优秀课、精品课程遴选工作。在应用型合格课程、应用型示范课和在线开放课范围内，遴选一定数量的校级应用型优秀和精品课程，并择优向自治区或国家进行推荐。
5．加强通识教育选修课建设。分类构建通识教育选修课课程模块，强化课程教学的实用性和实效性，努力提高课程建设和管理水平。
（四）加强“双师型”和“双创型”教师队伍建设
进一步明确“双师型”教师的基本标准和要求，重点培养具有企业实践经历与行业背景的“双师型”教师队伍，加快提升“双师型”教师比例；探索实施具有创新创业意识和能力的“双创型”教师队伍建设工程，鼓励教师主动参与到创新创业教育改革中；继续开展创新创业教育师资培训工作，确保创新创业教育落到实处。
（五）加强实验室建设
加强对全校教学场地的统筹管理，提高教学场地管理水平和使用效率；根据学科专业建设和转型发展需要，开展2019年实验室论证建设工作，拟投入专项经费2000万元左右，以保障实验教学的顺利实施；出台相应的政策措施，推动实验室有效开放，满足学生实践能力培养的需求。
（六）继续做好“本科教学工程”项目工作
积极组织遴选、申报校级和自治区级教学团队、教学名师和教坛新秀；启动校级应用型优秀、精品课程遴选工作；加强对在建项目的监督管理，提高项目建设水平，力争在国家级“本科教学工程”项目建设方面有所突破。
四、持续推进教学改革
（一）加快教学模式和考核方式改革
稳步推进ISEC、AISEC项目，加快推动ISEC课程教学理念内化，借助“泛雅”网络教学平台、在线开放课程的建设和应用型优秀精品课程遴选等形式推动教学模式改革，开展翻转课堂、智慧课堂教学等新型教学模式；努力推动过程性评价，探索试行无纸化考核；加强对“双改”项目的管理，使其研究成果得到有效的推广和转化。
（二）加强“双创”教育改革
加强创新创业教育改革，增强学生创新意识的培养，逐步实现创新教育的规范化与常态化。年度内继续投入专项资金开展创新创业师资培训，确保创新创业教育落到实处；拟投入100万元专项资金，支持学生申报国家级、自治区级和校级大学生创新创业训练计划项目；通过政策引领和搭建多样化的创新创业实践平台，鼓励学生参与实践创新教育活动。
（三）全面推动教育实习模式改革
全面实施“U-G-S”教育实习模式，构建包括师德体验、教学实践、班级管理实践、教研实践等全方位的教育实践实习体系，加强实习基地的建设和管理。通过实习前模拟、实习周期延长为一个学期、聘请基地校指导教师等措施保障师范生教育实习质量。加强对师范生理论和实践教学技能的考核，进一步优化U-G-S管理模式。
五、严格实施教学质量监控
继续完善教学质量评价体系，强化质量监控作用，严格执行各主要教学环节的质量标准，建立保障教学工作规范有序的长效机制，实现教学监控、教学评价、信息反馈一体化；严格执行相关规章制度，强化教学运行管理，加强教风、学风、考风建设；通过教学检查、网上巡查、网上评教、教学督导、学生信息员反馈等举措，实现对教学活动的全方位、全过程、立体化监控，有效保证教学效果和教学质量。
六、继续加大教学奖励力度
为充分调动广大教师、教辅人员和教学管理人员工作积极性，依据新修订的《金沙威尼斯欢乐娱人城教学奖励办法》，投入专项资金，加大力度对各级各类优秀教学项目进行奖励。
七、筹备召开“金沙威尼斯欢乐娱人城第四届教学工作会议”
全面总结金沙威尼斯欢乐娱人城第三届教学工作会议以来教学工作取得的成绩与存在的问题，以转型发展、内涵建设为主题，筹备召开“金沙威尼斯欢乐娱人城第四届教学工作会议”。
八、创新开展常规教学管理工作
坚持“引领、协调、服务、监督”的工作宗旨，严格执行年度教学计划，提高服务意识，创新工作模式，高质量完成常规工作，认真组织完成课堂教学任务和实践教学任务；科学做好2019年招生宣传、计划分配和录取工作；认真组织完成2019届学生实习工作；启动并试运行论文管理系统，认真组织完成2019届学生毕业论文工作；认真组织完成2019年度本科教学基本状态数据采集和上报工作；认真做好2019届毕业生毕业及学位审核工作；认真做好2019级新生入学注册工作；认真完成2019年度实验室数据采集和上报工作；认真做好2019年度教材征订与发放工作；认真做好2019年度教室管理和保障工作；认真做好2019年度教学仪器设备维护维修工作；认真做好2019年度各级各类考试组织工作。
赤 峰 学 院
2019年4月1日