中共金沙威尼斯欢乐娱人城委员会关于巡视整改进展情况的通报
根据自治区党委统一部署，2018年3月8日至5月31日，自治区党委第四巡视组对金沙威尼斯欢乐娱人城党委进行了巡视，7月7日，自治区党委巡视组向金沙威尼斯欢乐娱人城党委反馈了巡视意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡视整改情况予以公布。
一、提高政治站位，坚决把整改落实工作作为重大政治任务抓紧抓实
巡视是加强党内监督的战略性制度安排，是全面从严治党的有力支撑和重要手段。学校党委按照自治区党委巡视工作领导小组和自治区党委第四巡视组要求，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，精心组织、周密部署，认真做好巡视“后半篇文章”，全力推进整改工作。
（一）深化思想认识，提高政治站位。巡视反馈以来，学校党委通过召开党委会、中心组学习会等方式，深入学习了习近平总书记关于巡视工作重要论述、《中国共产党巡视工作条例》等精神，深入学习贯彻自治区党委巡视工作领导小组有关部署要求和自治区党委第四巡视组巡视反馈意见，进一步深化了对政治巡视的理解认识，增强了做好巡视整改工作的主动性、自觉性和坚定性。学校党委和二级单位党组织先后召开了巡视整改专题民主生活会，对照巡视反馈意见，深刻查摆问题，深挖问题根源，明确努力方向，并严肃开展批评和自我批评。通过深入学习和对照检查，进一步把思想和行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想上来，统一到中央巡视工作要求上来，统一到自治区党委的决策部署上来，为深化巡视整改打下了坚实的基础。
（二）坚持领导带头，压实整改责任。学校党委自觉履行主体责任，成立了由党委书记和院长任组长，党委副书记任常务副组长，其他校级领导任副组长的巡视整改工作领导小组，切实加强对整改落实工作的领导。截至目前，学校先后召开了11次党委会，4次书记专题会，每次会议均涉及巡视整改议题，其中，有2次党委会为巡视整改专题会议。此外，还召开了3次巡视整改工作领导小组办公会议,11次巡视整改推进会和调度会，及时研究部署和推动落实巡视整改工作。党委书记切实履行整改第一责任人的责任，负总责、抓全面，把巡视整改工作紧紧抓在手上，扛在肩上，亲自主持研究整改方案，带头认领整改任务，研究整改措施，听取整改工作汇报，统筹调度整改工作，推动解决重点难点问题，并亲自联系文学院和蒙古文史学院两个二级学院，指导督查基层整改工作，为班子成员作出了示范和表率；院长和其他党委班子成员自觉承担整改责任，根据工作分工，具体承担相应整改任务，亲自研究制定整改措施，加强跟踪督办，全力推动工作落实，并具体负责分管单位和联系二级学院整改的督查指导，层层落实了责任，层层传导了压力，向全校传递了狠抓整改落实、全面从严治党的强烈信号。学校各二级单位党组织也紧跟党委安排部署，扎实开展整改工作，形成了党委统揽、上下联动、合力整改的工作格局。
（三）细化任务举措，全面抓好整改。自治区党委第四巡视组向学校党委反馈巡视意见后，学校党委迅速反应，立即召开党委会，研究巡视反馈意见整改落实工作。在对巡视反馈的7个方面24个问题逐一进行细化、梳理和深入分析的基础上，制定了具体的整改措施，明确了责任领导、责任单位、责任人和完成时限，形成了《中共金沙威尼斯欢乐娱人城委员会落实自治区党委第四巡视组巡视反馈意见整改方案》。同时，制定了选人用人工作、追责问责2个专项整改方案。建立了工作台账及问题清单、任务清单、责任清单。学校各二级单位党组织也按照学校党委的统一部署，对照反馈问题，主动认领任务，制定整改方案，明确整改措施，积极推动落实。在全校上下的共同努力下，巡视整改稳步推进，取得了阶段性成果。9月19日，自治区党委巡视整改督查组向学校党委反馈意见后，学校党委高度重视，以更高的站位、更高的标准、更严的要求、更有力的举措推动整改任务落实。在前期整改工作的基础上，学校党委坚持问题导向，再次聚焦巡视反馈问题，由表及里、由点到面、举一反三，剖析问题实质，分析深层次原因，细化实化有针对性的整改措施，力戒“下不为例”整改，对原有整改方案进行了补充和完善，制定了《中共金沙威尼斯欢乐娱人城委员会落实自治区党委第四巡视组巡视反馈意见整改工作推进方案》，并围绕落实意识形态责任制、基层党组织建设、校风学风建设等方面存在的问题，分别制定了5个专项整治方案，形成了“1+2+5”的巡视整改工作体系。所有整改方案都明确由学校领导根据工作分工，承担相应的整改任务，牵头负责整改措施的制定和整改工作的推进，强化了领导责任。全校各二级单位也主动认领问题，完善细化整改措施，制定整改推进方案，逐项列出清单，明确整改责任，有效推动了整改任务的落实。
（四）强化调度督查，狠抓工作落实。学校巡视整改工作领导小组定期听取巡视整改情况汇报，及时研究解决问题，安排部署工作。领导小组办公室主任由党委副书记担任，副主任由党委职能部门负责人担任，此外，还抽调专人充实办公室力量，专职负责巡视整改落实工作，强化了办公室的统筹调度督查指导职能。办公室实行周调度、周报告制度，强化跟踪调度，及时掌握整改工作进展情况，研究解决整改工作中存在的困难和问题，推动各项整改任务有效落实。加大督查检查力度，领导小组办公室派出督查组，对全校各部门各单位开展了督查检查，不断压实责任，推进整改工作。学校党委领导班子成员主动担负起分管部门和联系单位巡视整改工作的领导责任，亲自研究解决难题，亲自指挥调度，亲自督查指导，帮助和督促分管部门和联系单位认真做好整改工作。为确保巡视整改工作真正落到实处，学校还制定了《金沙威尼斯欢乐娱人城巡视整改问责办法》，对未按照要求整改的部门单位依规依纪进行问责，并将巡视整改工作纳入到干部年度考核体系中，推动了各项整改任务有效落实。
（五）注重标本兼治，构建长效机制。学校党委始终坚持标本兼治、举一反三，深入从体制、机制、制度、监管等方面剖析存在问题产生的深层次原因，把解决具体问题与普遍问题、显性问题与隐性问题、当前问题与长远问题相结合，着眼于长效机制建设，把建立和完善规章制度作为深化巡视整改的关键环节，先后制定和修订了53项规章制度，持续加大源头治理力度。同时，坚持统筹兼顾，把巡视整改工作与推进“两学一做”学习教育常态化制度化、与加强党的建设、与建设赤峰大学的奋斗目标、与接受教育部本科教学工作审核评估、与即将召开的第三次党代会、与学校当前各项工作紧密结合起来，积极深化巡视整改成果，切实把巡视整改成果转化为推动学校各项事业发展的强大动力，合力推进学校事业发展再上新台阶。
二、聚焦政治任务，全力推动巡视整改工作落实落地、见底见效
学校党委坚决落实自治区党委巡视工作要求，以坚定的决心和信心，聚焦巡视反馈意见，逐条逐项全面整改。截至11月20日，自治区党委第四巡视组反馈的7个方面24个问题，除二级单位13名干部“人岗分离”等问题尚未完全整改完毕外，其余问题已全面完成整改任务或已完成阶段性整改任务，制定的230项整改措施，已完成221项，占比96%。未完成的整改措施正在持续稳步推进，确保按整改时限逐一完成。
（一）在党的政治建设方面
1.关于牢固树立“四个意识”意识不够强的问题。一是高标准严要求组织好每一次中心组学习，力求在学深学透上下功夫，确保中心组学习取得实实在在的效果。巡视整改以来，校党委理论学习中心组的每次集中学习均提前发放学习资料，围绕明确主题和内容进行深度学习研讨。中心组成员亲自撰写发言材料，在学习中进行互动交流，分享了学习收获和体会，达到了互相学习共同提高的目的。校党委理论学习中心组围绕《内蒙古自治区党委坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的规定》进行专题学习，邀请校内专家进行专题辅导，党委班子成员作了中心发言，提交了学习心得体会。党委书记作总结讲话，就贯彻落实好《规定》精神提出了四个方面的明确要求。二是党委会或专题学习会及时传达学习习近平总书记在全国教育大会等重要会议上的讲话精神和全国全区宣传思想工作会议、全国全区组织工作会议等重要会议精神及中央、自治区党委的最新决策部署及工作要求，做到了第一时间学习，第一时间领会，时刻同中央和自治区党委的决策部署保持同步，并结合学校实际做好贯彻落实工作。三是严格对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，召开了高质量的巡视整改专题民主生活会。学校党委对这次专题民主生活会高度重视，会前做了充分的准备，党委书记亲自主持领导班子对照检查材料的撰写，并对每位班子成员个人对照检查材料审核把关，提出修改完善意见。民主生活会上，无论是原学校的同志，还是刚刚到学校任职的领导，均围绕巡视整改主题，把自己摆进去，把工作摆进去，把职责摆进去，从思想和工作上查摆自身存在的问题，深刻剖析原因，制定整改措施。班子成员间直面问题，不回避矛盾，真刀实枪，辣味十足，开展了互相批评，达到了统一思想、提高认识、增进团结、共同进步的目的。自治区巡办和高校工委（教育厅）相关处室负责同志亲自到会，对开好民主生活会给予了具体指导并予以肯定。四是为推动党员干部理论学习，对校级和二级单位理论中心组成员、全校党员分别进行了学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神知识测试，有力地促进了理论学习的深入开展。五是制定了《金沙威尼斯欢乐娱人城收文管理规定》，完善了公文流转工作流程，明确了传文时限，确保上级文件精神及时准确传达和落实。通过上述措施，党员干部的政治站位进一步提高，“四个意识”进一步增强，贯彻“两个维护”的自觉性、坚定性有效提升，为更好地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉主动地落实好中央的各项决策部署奠定了坚实的思想基础。
2.关于全面贯彻落实党的教育方针有差距的问题。一是及时学习宣传贯彻全国教育大会精神。全国教育大会闭幕后，校理论中心组及时组织了集中学习，校党委对学习宣传贯彻大会精神进行了安排部署，党委书记和校长及“草原学习轻骑兵”宣讲团成员面向全校各二级单位进行宣讲，做到大会精神在师生员工中的全覆盖。二是校领导班子成员围绕建设高水平应用型综合大学分别深入赤峰市和学校二级单位进行调研，并赴内蒙古民族大学、渤海大学、大连民族大学、临沂大学、烟台大学、潍坊学院等区内外高校进行学习考察，学习借鉴外地高校先进办学经验，进一步明晰了办学理念和定位及发展目标，提出了二级学院资源整合及设置调整、深化校院两级管理体制改革、实施人才强校战略、精准推进校地校企合作等一系列改革措施并积极推进。学校提出的将金沙威尼斯欢乐娱人城建设成为赤峰大学的发展目标，得到了自治区政府段志强副主席的充分肯定，并被纳入到赤峰市整体发展布局。三是积极寻求地方党委政府的重视和支持。在充分肯定和认同金沙威尼斯欢乐娱人城发展目标和定位的基础上，赤峰市将在扩大学校办学自主权、专项经费支持、校园规划建设、共享体育中心等方面给予金沙威尼斯欢乐娱人城大力支持。四是加大了学科建设力度，成立了学校“双一流”建设工作领导小组；召开了“金沙威尼斯欢乐娱人城学科建设与研究生教育工作推进会”，对2019-2022年学科建设和研究生工作进行规划部署；制定了《金沙威尼斯欢乐娱人城学科建设与管理办法》，修订了《金沙威尼斯欢乐娱人城校级重点学科和二级学院培育学科建设实施细则(试行)》等3项规章制度并做好贯彻落实；五是强化专业建设，制定了《金沙威尼斯欢乐娱人城本科专业建设指导意见》《金沙威尼斯欢乐娱人城本科专业设置与管理办法》《金沙威尼斯欢乐娱人城应用型品牌、优秀专业评选办法》等6个文件规章，明晰了专业建设的方向和路径，加大了对现有专业的建设、管理、监控和评估力度，集中力量打造特色专业；六是在充分调研的基础上，制定了《金沙威尼斯欢乐娱人城服务地方经济社会发展指导意见》，明确了服务地方的工作领域、途径、形式，为更好地推进转型发展，履行服务地方经济社会发展职能作出了规划设计。自治区副主席、赤峰市委书记段志强对此作出了重要批示。建筑环境与能源应用工程（供热、供燃气方向）专业 “校—研—企”产教融合协同育人新模式的探索与实践项目荣获2018年高等教育自治区级教学成果二等奖。七是深化校企合作，制定了《金沙威尼斯欢乐娱人城校企合作办学管理办法》，召开了行业学院建设推进会，加快了行业学院建设步伐，同时与部分知名企业进行了广泛接触和深度洽谈，达成了合作共识，供热供燃学院等行业学院即将陆续建成；实施了“金沙威尼斯欢乐娱人城服务赤峰市经济社会发展应用项目”的申报评审工作，共有72个应用项目获准立项，合作单位涉及地方政府和多个企事业单位，赤峰市财政划拨2000万元、地方和企业自筹1622.2万元，合计资助项目研发经费3622.2万元。八是经过前期紧锣密鼓的筹备，建筑面积42688.68平方米的实验实训大楼正式开工建设。这些工作的开展，使学校的办学理念和定位更加清晰，内涵建设得到加强，转型发展战略不断推进，与地方的合作互动更加紧密，办学条件不断改善，为学校的后续发展积蓄了力量。
3.关于推动重大问题协调解决滞后的问题。一是委托第三方审计对2013年以来7个超概算工程建设项目进行了审计。审计结果表明7个超概算项目中8-1号宿舍楼、8-2号宿舍楼和图书馆周边景观及硬化绿化3个项目在财政评审中心全程参与下，及时履行了相应手续，属于正常超概算,新建图书馆及附属工程、环境改造一期景观工程、7号宿舍楼工程、节能改造工程4个项目超概算问题，虽然项目实际完成状态和形成的资产经审计认定是客观真实的，但在履行程序上不规范，有的没有经过招投标程序，只是通过党委会和院长办公会等形式予以确定，存在不合规问题，学校党委已深刻认识错误并承担相应责任，向上级主管部门作出深刻检查。二是在新建的实习实训大楼建设过程中，严格按照基本建设工程法律法规的要求规范项目管理，从立项、可研、设计、施工等各个环节细化分工、责任到人、落实项目负责制，对工程项目全过程实行跟踪评审，严格预算管理，坚决防范超预算问题的发生。三是为加强附属单位的管理，学校制定了《金沙威尼斯欢乐娱人城关于进一步加强附属单位管理的若干意见》，其中明确把两个附属医院的债务和财务工作列为监管重要内容，从管理机制上有效防范财务风险。附属医院和第二附属医院分别制定了化债计划和具体措施，通过增收节支、增效节约，积极偿还贷款本息；同时争取政府支持，引进社会资本，探索与阳光保险合作等方式积极化解债务，使负债率达到合理水平。四是制定了《金沙威尼斯欢乐娱人城重大问题处置解决规定》，对学校重大问题或遇到的重大突发事件在处置时限、程序、步骤、要求、问责等方面作出了明确规定，从制度保障上确保重大问题能及时妥善进行解决，杜绝风险和隐患。在这些重大问题的解决上，学校虽然采取了一些积极有效措施，收到了一定的成效，但因有些问题的长期性和复杂性，还需久久为功，持续发力，长抓不懈，不断探索和寻求解决问题的办法。
（二）在党的思想建设方面
4.关于思想理论武装存在短板的问题。一是深化习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神及党规党纪的学习，举办了副处级以上干部政治理论提升培训班，邀请校内外专家进行了5次集中培训。二是成立了金沙威尼斯欢乐娱人城“草原学习轻骑兵”宣讲团，10名宣讲团成员围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和全国教育大会精神，分赴各二级单位进行宣讲，累计宣讲21次，直接受众近万人，在广大师生中引起强烈反响。三是按照学校要求，各二级单位理论中心组开展了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神专题研讨活动。四是为配合广大师生的学习，学校编印了《习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等应知应会学习材料》口袋书，发放给师生学习使用，同时购置了系列学习辅导光盘，供二级单位党组织集体学习使用。五是对校级与二级单位理论学习中心组成员和全校党员分别进行了两次理论学习效果测试，并对校院两级中心组成员学习情况进行抽查，及时了解、掌握学习情况，推动学习任务落实。通过这些措施，进一步强化了党员干部和广大教职工对理论学习重要性的认识，加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的理解和把握，增强了思想认同、情感认同、价值认同，全校上下再次掀起了学习热潮。
5.关于思想政治工作合力尚未形成的问题。一是在广泛调研的基础上，制定了《金沙威尼斯欢乐娱人城思想政治工作质量提升工程实施方案》，明确各单位在十大育人体系中的具体任务和工作要求，从制度层面对学校思想政治工作合力的形成进行了顶层设计。二是注重发挥思想政治理论课教学的主渠道作用，积极推进“对分课堂”教学方法，推广使用“思想政治理论课学习手册”，实行过程化考核、综合评定学生成绩。思想政治工作“名师工作室”建设取得成效，入选自治区级名师工作室并获得专项经费支持。三是大力推进课程思政，制定了《金沙威尼斯欢乐娱人城课程思政工作实施方案》，修订了课程大纲，充分挖掘了各门课程的思政育人功能。同时，修订并严格执行《金沙威尼斯欢乐娱人城教师教学工作规程》《金沙威尼斯欢乐娱人城教师课堂教学质量评价办法》等6个与课程思政相关的规章制度，规范和引导教师自觉履行教书育人职责。四是注重网络思想政治工作，先后投入100余万元，加强“易班”网络平台建设，充分发挥“易班”在网络思想政治工作中的作用；组建了新媒体联盟，整合新媒体资源，发挥集群优势，形成网络思政合力；加强了队伍建设，举办了全校网络思想政治工作人员培训班；组织开展了首届网络文化节，通过丰富多彩的活动，传播正能量，营造清朗网络空间；五是注重发挥“第二课堂”在思想政治教育中的作用，实施了学生“第二课堂成绩单”制度，从思想成长、创新创业、实践实习、志愿公益、文体活动、工作履历、技能特长等方面进行成绩认定，同时开展了第二课堂“活动达人”和优秀项目评选活动；组织开展了第十一届校园文化节第八届社团文化节活动项目申报工作，成立了金沙威尼斯欢乐娱人城乌兰牧骑；推行共青团“众创众筹众评”工作方式，开展了“活力团支部评比和排名”活动，激发基层团组织创新活力。六是进一步强化对二级单位领导班子及处级干部抓思想政治工作的考核，修订了《金沙威尼斯欢乐娱人城二级单位领导班子及处级干部年度考核办法》，规范和要求二级单位把思想政治工作与学科专业建设同谋划同部署同考核。这些有力举措进一步提高了思想政治工作的针对性实效性，助推了习近平新时代中国特色社会主义思想的“四进”工作，主动占领了网络思想政治教育阵地，提高了思想政治工作的水平。
6.关于意识形态工作责任制落实不到位的问题。一是学校党委会议专题学习了中央关于《当前意识形态领域情况的通报》、自治区党委办公厅印发的《关于贯彻<党委（党组）网络意识形态工作责任制实施细则>的实施意见》等文件精神，准确把握意识形态领域的新形势和工作要求，提高了党委领导班子成员对高校作为意识形态前沿重镇地位的理解和认识。二是修订了《金沙威尼斯欢乐娱人城二级单位领导班子及处级干部年度考核办法》和《金沙威尼斯欢乐娱人城二级单位党组织党建工作目标责任指标体系》，明确将落实意识形态工作责任制情况列为各级领导班子和领导干部年度考核内容和党组织书记年度党建述职内容。三是开展了落实意识形态责任制的督查和巡察，利用20多天的时间面向全校各单位开展了落实意识形态责任制专项督查调研，准确把握了基层情况，对存在的问题及时给予指导，提出整改落实意见；在二届党委首轮巡察工作中，明确把落实意识形态责任制纳入巡察范围，对落实意识形态责任制不力的将依据《金沙威尼斯欢乐娱人城意识形态工作问责办法》追责问责。四是在网络意识形态方面，制定了《中共金沙威尼斯欢乐娱人城委员会关于落实网络意识形态责任制实施办法》，对做好网络意识形态工作进行了具体部署，作出了制度安排；举办了首届网络文化节，成立了校园新媒体联盟，建设了网络舆情监测系统平台，提高了网络舆情监测水平和快速反应能力。五是校团委加强了社团活动的管理，制定了《社团管理办法补充规定》，明确了工作要求；六是加大了宣传阵地建设和监管力度，累计投入经费17余万元增设了部分宣传展板和橱窗，制作了灯杆标语牌，设置了展板围挡，对电子显示屏和广播设备等进行了全面检查和维修；制定了《金沙威尼斯欢乐娱人城意识形态阵地日常监管细则》《校园广播站管理办法》《报刊社编辑工作意识形态管理制度》等规章制度，严格执行《金沙威尼斯欢乐娱人城形势报告会、哲学社会科学报告会、研讨会、讲座、论坛、讲堂、读书会、学术沙龙管理办法》《金沙威尼斯欢乐娱人城校园LED屏、橱窗、展板、宣传条幅、广告栏及各类传统宣传品管理办法》，着力加强了对宣传阵地的管理。七是坚持正面引导，弘扬社会主义价值观，传播正能量。对学校官网、官微主页、校报版面进行了重新设计，制作了宣传橱窗和展板，多层面多途径开展了“社会主义核心价值现”“中国梦”和“中国传统文化”的宣传教育，组织开展了“中华经典诵读大赛”。通过这些有针对性的措施，进一步强化了党员干部对意识形态极端重要性的认识，层层传导了压力，落实了责任，强化了管理，突出了重点，牢牢掌握了意识形态领域的领导权、话语权，学校没有出现意识形态领域的问题。
（三）在党的组织建设方面
7.关于党管干部和人才方面有差距的问题。一是紧密结合学校改革建设发展实际，制定了《金沙威尼斯欢乐娱人城干部队伍建设规划（2018-2020）》，对学校干部队伍建设提出了总体要求，明确了干部队伍建设的目标任务和加强干部队伍建设的主要措施。二是根据岗位需求和学校处级干部队伍实际，对5名处级干部进行了岗位调整，进一步改善了干部队伍结构。三是按照全国、全区、全市组织工作会议的有关要求，开展了优秀年轻干部推荐工作，确定了107名学校重点培养的优秀年轻干部，建立了一支素质优良,数量充足,专业、年龄结构合理的年轻干部队伍。四是充分发挥学校思政指导委员会、督学委员会和学术平台的职能和作用，让主动转岗退下来的干部有事做，待遇有保障。选派了32名年轻干部分别到各级党校、行政学院和知名高校学习或到各级政府机关挂职锻炼，为年轻干部成长发展创造机会、搭建平台。五是认真执行《金沙威尼斯欢乐娱人城人才引进与培养工程实施办法》，出台了《金沙威尼斯欢乐娱人城引进博士（博士后）工作实施细则》，进一步明确了高层次人才引进和培养的具体措施。分别召开了博士引培工作会议和人才引进专项推进会，对人才引进工作进行了安排部署。充分利用自治区、赤峰市两级政府给予学校的4500万人才引进专项资金和各项优惠政策，切实加大了博士硕士和高水平领军人才引进和培养力度，今年下半年已引进博士14名,选派了11名教师到蒙古国攻读博士。六是加强了“双师型”教师队伍建设。出台了《金沙威尼斯欢乐娱人城“双师型”教师队伍管理暂行办法（试行）》，明确了“双师型”教师队伍建设的各项要求。聘请有实践经验又能胜任教学任务的行业专家或生产一线技术能手来校承担实践教学任务，组织新聘用教师到与其所学专业相关的行业、企业和社会组织参加岗前培训，进行为期一年的实践锻炼或开展合作研究，进一步提高了青年教师的实践教学能力。通过这些有力的举措，进一步明确了学校干部队伍的顶层设计，切实改善了干部队伍结构，加强了高层次人才队伍建设。
8.关于执行干部选拔任用条例不严格的问题。一是认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》的各项要求，重新调整了3名干部的工作岗位，妥善解决了学校本部干部“人岗分离”的问题。二是对干部考核中考察材料不严谨不规范，存在“张冠李戴”问题的相关人员进行了处理，考核组组长向学校党委作出深刻检查，分别给予考核组副组长、2名成员和组织统战部干部科科长通报批评，给予考核组其他3名成员谈话提醒并责令作出书面检查。同时，对干部聘任档案材料进行了核查整理，形成了规范的干部考察文书档案。三是按照《内蒙古自治区党政领导干部任前公示办法》的要求，严格执行了干部任前公示时限规定。结合学校实际出台了《金沙威尼斯欢乐娱人城干部廉政评价办法》和《金沙威尼斯欢乐娱人城干部选拔任用工作纪实办法》，有针对性地明确了干部选任相关环节的工作要求。通过上述措施，进一步强化了干部管理，规范了干部选任程序，切实提高了选人用人公信度。
9.关于干部日常监督管理有差距的问题。一是出台了《金沙威尼斯欢乐娱人城领导干部和教职工因私出国(境)审批管理办法》，对领导干部和教职工因私出国(境)登记、备案、审批、管理等提出了明确要求。出台了《金沙威尼斯欢乐娱人城处级干部兼任社会组织职务审批管理办法》，对领导干部兼职范围、兼职审批管理等做出了明确规定。二是召开了二级单位党组织书记会议，通报了2017年度个人有关事项随机抽查情况，组织与会人员学习了《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》。在2017年度个人有关事项报告中，对存在漏报行为的4名同志分别进行了批评教育和责令作出检查，对存在瞒报行为的6名同志进行了诫勉处理。三是制定了《金沙威尼斯欢乐娱人城重要信访举报及违法违纪情况报告制度》，进一步加强了部门之间、上下级之间的信息沟通，为更好落实党风廉政建设主体责任和监督责任，及时掌握重要信访举报和违纪违法情况提供了有力抓手。四是针对附属中学对其教职工违纪违法行为隐瞒不报的情况，对附属中学党政主要负责人进行了谈话提醒，并责成附属中学向学校党委作出了深刻检查，学校纪委对监督不到位，责任意识不强问题向学校党委作出了检查。通过完善制度、系统培训、警示教育和严肃问责，从严从实真抓严管，切实加强了干部日常监督管理。
10.关于基层党建工作薄弱的问题。一是修订了《金沙威尼斯欢乐娱人城二级单位党组织党建工作目标责任指标体系》，进一步完善了基层党建工作责任和目标，明确了基层党组织书记述职评议考核的具体要求，为各二级单位党组织开展党建工作提供了有力抓手。针对巡视反馈的教育科学研究院直属党支部对党委年终组织的党建工作考核敷衍应付、支部书记2017年度抓党建工作述职报告和2015年度完全一样的问题，学校党委对教育科学研究院直属党支部在全校范围内进行了通报，并责成教育科学研究院直属党支部书记向学校党委作出了深刻检讨。目前，教育科学研究院直属党支部已经制定了整改方案并完成了整改。二是制定了《关于加强新形势下教师党支部建设的实施意见》，将教师党支部建设作为二级单位党组织书记抓党建工作的主要内容，纳入每年党建工作要点，并就加强新形势下学校教师党支部建设，充分发挥教师党支部的主体作用提出了明确要求。出台了《全校基层党组织“对标争先”建设计划实施方案》，就如何发挥学校党委所属基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用明确了主要任务，提出了具体措施。三是严格按照《党章》和《中国共产党普通高等学校基层组织选举工作暂行条例》要求，紧密结合学校基层党建工作实际，科学合理设置党支部，完成了基层党组织换届（组建）选举工作，实现了基层党组织全覆盖。今后将严格按照《关于党的基层组织任期的意见》（中办发﹝2018﹞40号）的要求，做好基层党组织换届选举工作。四是修订了《金沙威尼斯欢乐娱人城二级学院党政联席会议制度》，进一步明确了二级学院党政联席会议的议事规则、议事范围和议事程序，完善了二级学院领导体制和工作机制，切实提高了二级学院领导班子决策的规范化、民主化、科学化水平。对二级学院党政联席会议制度落实情况进行了督查，深入了解了党政联席会议制度落实情况。针对巡视反馈的资源与环境科学学院、蒙古文史学院党政联席会议不规范和对党务工作重视不够的问题，学校党委对资源与环境科学学院党总支和蒙古文史学院党总支在全校范围内进行了通报。目前，资源与环境科学学院党总支、蒙古文史学院党总支已经制定了整改方案并完成了整改。五是制定了“三会一课”制度执行情况季报制度，进一步加强了对二级单位党组织“三会一课”制度执行情况的监督。对二级单位党组织落实“三会一课”制度情况进行了督导检查，对存在的问题进行了反馈并限期整改。针对巡视反馈的口腔医学院党总支及医学院党总支、建筑与机械工程学院党总支所属个别党支部党内组织生活不严肃、“三会一课”制度执行不严格的问题，学校党委对口腔医学院党总支、医学院党总支、建筑与机械工程学院党总支在全校范围内进行了通报。目前，口腔医学院党总支、医学院党总支、建筑与机械工程学院党总支已经制定了整改方案并完成了整改。六是修订了《中共金沙威尼斯欢乐娱人城委员会发展党员工作细则》，出台了《中共金沙威尼斯欢乐娱人城委员会发展党员工作全程纪实办法（试行）》，对入党积极分子教育培养、预备党员接收等发展党员各环节工作提出了新的要求，对发展党员各阶段工作进行了详实记录，为规范发展党员工作程序、端正入党积极分子入党动机、保证发展党员质量提供了有力保障。七是加强了党务工作者队伍建设。为文学院、计算机与信息工程学院、化学化工学院3个二级学院配备了党总支副书记；为19个有学生的二级学院党总支配备了组织员；针对党员发展和党费收缴使用管理工作，对二级单位党组织书记进行了2次业务培训，各二级单位党组织还对本单位支部书记、委员进行了培训，进一步充实了党务工作者队伍，提升了党务工作者履职尽责、服务师生员工的能力。八是对学校基层党建工作进行了自查，针对自查中发现的问题，按照新形势下基层党组织建设的要求，制定了《关于推进基层党建融合发展的通知》，马克思主义学院党总支、建筑与机械工程学院党总支、师范学院党总支和历史文化学院党总支分别与地方企业、机关、社区开展了校企联建、校机关联建和校社区联建，充分发挥了基层党组织在学校产教融合和校企、校地、校际等合作中的重要作用；为全面加强和改进新形势下党员教育管理工作，制定了《党支部主题党日活动实施办法》，对二级单位党组织开展主题党日的形式和内容等提出了明确要求；为进一步推进党支部工作规范化、制度化、科学化建设，激发党支部的创造力、凝聚力和战斗力，制定了《党支部工作考核办法（试行）》，进一步明确了党支部考核的内容和标准；修订了《金沙威尼斯欢乐娱人城党费收缴、使用和管理规定》，印发了《关于严格规范党费使用的通知》，对党费收缴使用管理工作提出了具体要求，进一步规范了党费及党建工作专项经费的使用和管理。这些有力举措，进一步提升了学校基层党建工作的科学化、制度化、规范化水平，学校基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了充分发挥。
（四）在党的作风建设方面
11.关于深入实际解决问题不到位的问题。一是根据学校领导班子调整和审核评估工作的需要，学校领导班子成员分别深入基层开展调查研究，了解工作开展情况，及时进行工作指导，有效解决实际问题。下半年，校领导累计调研70余次。针对化学化工学院教师反映实验室环境问题，校长亲自带队，组织相关人员现场办公，研究解决办法，及时制定了整改措施并立即组织实施。二是制定了《金沙威尼斯欢乐娱人城领导干部调查研究工作制度》《金沙威尼斯欢乐娱人城领导班子成员联系基层制度》和《金沙威尼斯欢乐娱人城学生管理问题发现和解决办法》等7项规章制度，对领导干部深入基层调查研究，及时有效解决实际问题作出了制度规定，形成了作风建设的长效机制。三是制定出台《金沙威尼斯欢乐娱人城集中整治形式主义、官僚主义“十种表现”实施方案》，开展作风建设专项整治工作。四是加大了校风学风建设力度，制定了《金沙威尼斯欢乐娱人城关于加强校风建设指导意见》，对校风建设作出了顶层设计和工作部署，同时开展了校风学风专项整治活动，制定了《金沙威尼斯欢乐娱人城学风建设实施办法》，在10月份开展了以“学风建设，从我做起”为主题的学风建设月活动，收到良好效果。五是针对教职工反映的设备采购、费用报销、消防及危化品管理等突出问题，采取了有针对性措施进行有效解决。修订了《金沙威尼斯欢乐娱人城财务报销流程》，实施了采购项目周公示制度，优化了设备采购、费用报销审批环节，对工作人员进行了业务培训，对学校消防设施和危化品管理进行了全面排查，投入192.06万专项资金分别对消防设施、消防外网等进行维修和改造，同时，制定了《金沙威尼斯欢乐娱人城实验室危险化学品安全管理办法（试行）》等规章制度。这些整改措施，强化了党员干部的宗旨意识和群众意识，转变了工作作风，密切了党群干群关系，有效解决了群众切身利益问题，使广大师生切实感受到了整改带来的可喜变化。
12.关于“三公”经费使用不规范的问题。一是严格执行《金沙威尼斯欢乐娱人城公务接待规定（修订稿）》，落实接待工作“一函三单”要求，强化过程管理，坚决规范公务接待行为，压缩节约了公务接待开支。截止10月底，学校公务接待费用较去年同期降低了30％。二是加强了公务用车管理，细化车辆运行维护环节监管，严格使用范围，规范审批程序，有效压缩开支；在出国出境方面严格执行上级有关规定，不折不扣落实好各项工作要求。三是聘请第三方审计，同时纪委成立调查组对“公务接待费用管理使用不规范，2015年至2017年公务接待费报销凭证均未附派出单位公函和接待清单”“加班用餐列支公务接待费，会议用餐列支公务接待费，2017年金融年会用餐4.5万元列支公务接待费”“未经领导审批报销大额公车运行费用，2017年12月列支7.1万元问题”进行审计和核实调查。依据审计结论和调查结果对9名责任人进行谈话提醒。同时，组织计划财务处工作人员认真学习财务规章制度，严格执行好财经纪律，坚决杜绝类似事情的发生。四是积极创造条件，完善财务管理信息化建设，解决购置网络报账系统和远程签批报账单据问题。这些有针对性的措施，严格了“三公经费”的使用，提高了管理的规范化水平，对工作人员进行了警示教育，有力地推动了作风建设。
13.关于私设小金库和违规发放津补贴现象仍然存在的问题。一是纪委成立调查组，对巡视反馈问题进行初步核实，对初核认定存在“小金库”的医学院、图书馆、计算机与信息工程学院、生命科学学院四个单位党政负责人进行立案审查。经进一步审查，查清了违纪过程和主要问题，分别给予3名同志党内严重警告处分，给予5名同志党内警告处分。对4个单位违规发放的资金进行追缴，共计收缴违规资金821,504.18元，上缴学校计划财务处。二是经过初步核实后，对师范学院、物理与电子信息工程学院虽不存在“小金库”问题，但存在违反财务管理制度问题，分别给予两个学院院长诫勉或通报处理。三是聘请第三方审计机构对原成人教育学院财务账目进行审计，纪委进行初核，根据初核结果进行相应处理。四是印发了中央关于“小金库”治理的相关文件规章，要求各单位进行学习，进一步强化纪律意识，遵守财经纪律，坚决杜绝“小金库”问题的再次发生。五是从2018年4月开始停发了处级以上干部住宅电话和移动电话通讯补贴，并退回2013年3月至2018年3月发放的通讯补贴款453,716.37元，上缴学校计划财务处。学校党委及班子成员对违规发放通讯补贴进行了认真反省，认识到问题存在的严重性，并作出深刻检查。在巡视整改专题民主生活会上，党委班子及其成员对这一问题也进行深刻反思，开展了批评和自我批评。同时，对违规发放通讯补贴负有主要责任的时任人事处处长进行了诫勉。
（五）在党的纪律建设方面
14.关于主体责任落实不到位的问题。一是根据新时代新任务的要求，修订了《中共金沙威尼斯欢乐娱人城委员会关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》，对落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的相关内容进行了补充和完善。二是修订了《金沙威尼斯欢乐娱人城党务校务公开实施细则》《违反<金沙威尼斯欢乐娱人城党务校务公开实施细则>责任追究办法》等文件，有效提高了学校工作的透明度，自觉接受师生和社会各界的监督。三是通过党委理论中心组学习会和学校党委班子巡视整改专题民主生活会，进一步强化了校级领导班子成员落实从严治党主体责任的坚定性、自觉性、主动性。四是修订了《金沙威尼斯欢乐娱人城二级单位党组织党建工作目标责任指标体系》，明确把二级单位党组织履行全面从严治党主体责任作为监督和考核的内容。五是制定了《金沙威尼斯欢乐娱人城党委巡察工作规划（2018年-2022年）》，并出台了巡察工作4个配套文件。开展了校内巡察工作，第一轮校内巡察已经结束，第二轮巡察即将启动。通过这些举措，进一步强化了党委班子和班子成员的责任意识，增强了党委书记履行第一责任人职责和班子成员履行“一岗双责”的自觉性坚定性，明确了责任担当，强化了“两个责任”的落实，有力地推动了全面从严治党向纵深发展。
15.关于监督责任落实不到位的问题。一是修订了《中共金沙威尼斯欢乐娱人城委员会关于落实纪委“三转”工作要求的实施意见》，明确了新的形势任务要求，把纪委工作聚焦到主责主业上来。二是严格执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》规定，对重要检举事项和反映问题集中的领域深入研究，按照谈话函询、初步核实、暂存待查、予以了结四类方式进行处置。三是依据《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》等党内法规，强化了执纪问责力度，对巡视反馈涉及的违规违纪人员47人进行了严肃问责。四是对体育学院津贴发放等四个问题进行进一步调查核实，鉴于时任院长和党总支书记已被判刑，给予两人开除党籍、开除公职处理，并责成体育学院将“小金库”账面结余资金384,907.01元上缴学校计划财务处。就附属医院医生收受回扣问题，在全院范围内进行了通报批评，同时召开了警示教育大会，对全院党员和中层干部进行了专题警示教育。针对执纪问责宽松软情况，纪委向党委作出了深刻检查，坚决杜绝类似问题的发生。通过监督责任的落实，强化了政治意识和纪律意识，传导了压力，教育了干部，构建了风清气正的廉政氛围。
16.关于“四种形态”运用不充分的问题。一是纪委严格执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作细则（试行）》，充分运用“四种形态”，抓早抓小，关口前移，通过谈话提醒、召开民主生活会和组织生活会等，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。巡视整改以来，共对20人进行了谈话提醒，通报11人，诫勉4人。二是依据《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等制度条例，对违纪干部进行处理。巡视整改以来，给予5人党内警告，4人党内严重警告，1人留党察看，2人双开处分。三是召开了科级以上干部预防职务犯罪和警示教育大会，以体育学院为案例进行了警示教育，对上级纪委和赤峰市委通报的典型案例以及学校发生的典型案例及时在校园网上进行通报，充分运用“身边人身边事”典型案例开展警示教育。四是校党委对2017年以来新提任的处级和科级干部进行了集体廉政谈话，切实加强对干部的廉政教育。“四种形态”的有效运用，构筑了反腐倡廉的防线，对于抓早抓小、防微杜渐，有效防范违规违纪问题的发生发挥了重要的作用。
（六）在夺取反腐败斗争压倒性胜利方面
17.关于执行审批制度不严的问题。一是及时停止了绩效工资的发放，在赤峰市有关部门审核批准前不再发放绩效工资。二是严格贯彻落实《赤峰市直属事业单位绩效工资实施办法》要求，按程序向赤峰市人社局、财政局提交了《关于增加金沙威尼斯欢乐娱人城年绩效工资总量的申请》，把课时津贴与岗位津贴纳入每年的绩效工资总量，正在等待审批。三是深刻反思、举一反三、吸取教训，学校党委对虽符合政策要求，但未及时向人社部门报批发放课时费和岗位津贴作出深刻检讨，同时对2018年工资以外发放的津补贴项目进行汇总，形成专项报告，及时向市人社部门报批，进一步规范发放程序。
18.关于财经纪律执行不严的问题。一是严格执行上级关于专用账户设置和监管的规定，对学校现有专用账户进行了全面清查，注销了3个账户。二是聘请第三方审计机构对后勤伙食账户进行审计，根据审计结果，1572万元食堂自营收入为学生伙食费收入，收入后学生随即用于伙食费支出，不属于非税收入，不纳入学校预算管理，学校将严格按照《内蒙古自治区高等学校服务性收费和代收费管理规定》，加强学生伙食费管理；伙食管理费停止收取，已收取的管理费除已用于食堂环境设施改善费用支出外，剩余款项上缴学校计划财务处；已收取的取暖费在收支相抵后，结余款项上缴学校计划财务处。三是委托第三方审计机构对104万元个人欠款账目进行了核实，根据审计结果对8笔个人欠款分不同情况分别进行核账、追缴、核销、起诉处理，目前，各项工作正在积极推进中。四是聘请第三方审计机构对后勤与基本建设处89万元固定资产进行了核实，根据审计结果，对盘存固定资产纳入国有资产管理处和计划财务处统一管理。五是学校纪委对院办行政科科长借现金购置汽油一事进行了调查核实，调查结果表明其借款为放假前借出的现金支票，主要用于整个寒假期间的公务用车及公务活动临时周转用款，6辆公务用车油卡充值4万元，余款2万元事后退回计划财务处。学校要引以为戒，严格执行国家《现金管理暂行条例》，进一步加强现金管理，杜绝此类问题发生。六是学校纪委对“2014年无预算购置迈腾车”一事进行了调查，调查结果显示，购置迈腾车经院长办公会议研究决定，未报财政追加预算，在预算管理程序上存在问题，学校党委对此承担责任，并向上级作出深刻检查。购置的车辆结合即将进行的事业单位公车改革进行处理。同时，学校修订了《金沙威尼斯欢乐娱人城预算管理办法》和《财务报销流程》，召开了全校预算执行工作会议，对严格预算管理提出了明确要求。通过整改，强化了财经纪律意识，规范了财务管理程序，防范了廉政风险，对于进一步提高财务管理水平起到了推动作用。
19.关于国有资产管理不到位的问题。一是加强制度建设，从源头上进行规范，制定并严格执行《金沙威尼斯欢乐娱人城国有资产出租管理办法》《金沙威尼斯欢乐娱人城国有资产处置管理办法》,进一步加强对国有资产出租和处置的管理。二是学校纪委对12个场所出租情况进行了调查核实，根据调查结果，针对不同情况，对合同到期的予以收回，不适合出租的不再出租，适合出租的按照相关文件规定严格落实拍租程序；对于电信机房、银行取款机等特殊行业承租事宜，按照国有资产出租管理办法相关规定，由院长办公会集体研究决定。三是幼师农场出租合同事宜，经与承租方协商，不再出租，由学校收回。四是车辆管理账实不符的问题，学校纪委进行了调查核实，根据调查结果，对车辆账实不符负有管理责任的原国有资产管理处、院长办公室相关责任人进行通报。对账实不符车辆结合事业单位公务用车改革及时进行处理。五是国有资产处置不及时不规范问题，学校纪委进行了调查核实，根据核查结果，学校已向赤峰市财政局上报了《关于金沙威尼斯欢乐娱人城核销挂账固定资产的请示》和《关于金沙威尼斯欢乐娱人城处置固定资产的请示》，根据赤峰市财政局批复予以解决。六是计划财务处进行往来账目的清理，根据不同情况，对36笔往来账目分别采取了向有关单位和个人下发催款单、法律诉讼、按政策规定报上级国有资产管理部门核销等措施，催还了22275元个人账户挂账借款。
20.关于科研经费管理机制不健全的问题。一是严格执行《金沙威尼斯欢乐娱人城财务管理规定》《金沙威尼斯欢乐娱人城科研经费管理办法》等规定，进一步加强了对科研经费的规范管理。二是制定出台了《金沙威尼斯欢乐娱人城科研项目信息公示公开管理办法》，加强了项目立项、研究人员、资金使用、大型仪器设备购置、项目研究成果等的公开公示，强化了内部监督。三是严格科研项目资金使用考评，成立了科研项目资金使用绩效考评工作领导小组，制定了《金沙威尼斯欢乐娱人城科研项目资金使用绩效考评实施办法》，切实加强了对科研项目资金使用情况的绩效考评。四是严肃追责问责，对未按规定报销科研项目经费的两名同志进行了诫勉。通过上述措施，规范了科研经费使用，提高了经费使用效率，保证了资金安全。
（七）上一轮巡视整改方面
学校党委坚决从执行政治纪律和遵守政治规矩的高度，严肃认真地抓好上一轮巡视整改未完成四个问题的整改落实工作。
21.关于校园网络建设依然滞后的问题。一是成立了校园网改造项目评估工作组，对学校校园网现状进行评估，查找滞后原因和存在主要问题，提出解决对策。二是学校先后召开了3次党委会和院长办公会，研究校园网络建设工作，确定分三个阶段进行校园网络改造建设，前期已投入450万元用于改善校园网络软硬件设施。三是整合学校网络资源，加强了易班建设，购置了DNS服务器、OA系统和网络安全设备，建设了站群系统，提升了现有网速与容量，扩大了无线网络覆盖，有效地改善了学校网络环境。四是持续增加经费投入，将1100万元网络建设经费列入2019年学校经费预算中，为实施第二阶段网络改造建设工作提供资金保障。五是启动实施了“十三五”智慧校园建设工作。通过这些措施，有效改善了学校网络软硬件条件，完善了网络功能，提高了网络建设水平，更好地满足了师生对网络资源的需求。
22.关于体育学院“小金库”问题未进行处理的问题。一是依规依纪对体育学院原院长、原党总支书记分别给予开除党籍和开除公职的处分。二是对体育学院“小金库”进行了审计，将384,907.01元“小金库”资金进行收缴，并上交学校计划财务处。
23关于超职数配备的处级非领导职务干部还没有完成消化核减的问题。严格落实上一轮学校党委制定的巡视整改方案和赤峰市有关干部管理相关政策，对原有的12名处级非领导职务干部，通过退休、转岗等办法已妥善消化了4名，其余8名非领导职务处级干部将结合年底二级单位机构整合和后续干部集中调整的时机予以解决。
24.关于个别干部办公用房仍然超标的问题。一是根据新的政策要求和学校实际，修订了《金沙威尼斯欢乐娱人城办公用房管理使用办法》，规范了学校办公用房的统一管理。二是对学校处级以上干部和行管岗位科级及以下干部办公用房进行了全面清查，对不符合标准的10间办公用房进行整改，并收回办公用房13间，有效提高了办公用房的使用效率。目前学校的办公用房达到了使用标准和要求，办公用房超标的问题全部解决。
三、巩固扩大巡视整改成果，加快推动应用型综合大学建设
经过四个多月的集中攻坚，巡视反馈问题整改取得了阶段性成果，部分突出问题得到了整治，有力地推动了学校各项事业的发展。但是，我们也清醒地认识到，与自治区党委的要求相比，我们还有一定差距，仍然存在一些问题。下一步，学校党委将坚持目标不变、要求不松、力度不减，深化巡视整改，持续用力、久久为功，以整改促发展，推动学校各项事业快速发展。
一是增强“四个意识”，坚持社会主义办学方向。学校党委将旗帜鲜明讲政治，时刻绷紧政治纪律和政治规矩这根弦，把强化“四个意识”作为根本政治原则，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，特别是习近平总书记在全国教育大会、全国宣传思想工作会议、全国高校思想政治工作会议上的重要讲话精神，不断深化思想认识，增强行动自觉。全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装师生头脑、指导办学实践、推动实际工作。坚决贯彻落实党中央和自治区党委的决策部署，抓好各项决策部署的贯彻落实，推动学校各项事业蓬勃发展。
二是持续加码用力，推动全面从严治党向纵深发展。学校党委将切实把整改责任扛在肩上，抓在手上，坚决杜绝“过关”思想，以严的标准、实的作风、强的韧劲，进一步抓好整改工作，以此提升学校党的建设水平。深入贯彻落实党委领导下的校长负责制和民主集中制，深化内部治理结构的改革，不断提升管党治党、办学治校的能力和水平。持续增强对意识形态工作极端重要性的认识，认真落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作领导权、话语权和主动权。坚持立德树人根本任务，加强理想信念教育，培育和践行社会主义核心价值观，不断提升人才培养质量。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，不断夯实基层党组织基础，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。坚持党管干部、党管人才，严把选人用人质量关，持续加强师德师风建设。切实履行全面从严治党“两个责任”，严肃党内政治生活，严明党的政治纪律和政治规矩，驰而不息纠正“四风”，营造风清气正的政治生态，推动全面从严治党向纵深发展。
三是坚持标本兼治，着力构建办学治校的长效机制。学校党委将坚持问题导向，把抓好突出问题整改与建立长效机制紧密结合起来，着力通过制定和完善党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、反腐倡廉建设等方面的规章制度，努力形成系统全面、相互衔接、务实管用的长效机制。要认真梳理和完善现有制度，及时查缺补漏，弥补制度的缺失和漏洞；要及时根据新形势新任务新要求，对现有制度进行进一步修订完善，使现有制度体系更加科学系统有效；要聚焦关键领域，堵住关键漏洞，围绕意识形态责任制、选人用人、党风廉政建设、校风学风、师德师风、基础建设、资产管理、科研经费、附属单位监管等，把具体问题的解决方案固化为制度成果，用制度进行刚性约束。要强化制度的执行力，加大制度执行情况的监督检查，切实维护制度的权威性和严肃性，使制度的效力得到最大程度的发挥。
四是用好整改成果，凝聚推动学校事业发展的磅礴力量。学校党委将把巡视整改作为推动学校全局工作的重要抓手，进一步查漏补缺，对已经完成的整改任务，巩固成果、持续推进，加强检查核查，防止问题反弹；对于整改质量不高、效果不明显的整改问题，要持续发力，加大整改力度，确保整改落实到位；对于尚未完全整改到位或需要长期坚持的问题，要紧盯不放、一抓到底，持之以恒，久久为功。要巩固和用好巡视整改成果，将巡视整改与建设赤峰大学的奋斗目标结合起来、与推进学校转型发展实现弯道超车的办学思路结合起来、与加强党的建设全面从严治党结合起来、与“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来、与接受教育部本科教学审核评估工作结合起来、与即将召开的第三次党代会和三届一次教代会结合起来、与学校当前各项工作结合起来，做到有机衔接、相互促进，切实把巡视整改成果转化为推动学校各项事业发展的强大动力，为把学校建设成为具有鲜明地方和民族特色的应用型综合大学提供坚强的政治保障。
今后，学校党委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，团结带领全校师生员工，以敢负责的勇气、能担当的精神、善作为的干劲，持续巩固深化巡视整改成果，推进学校各项事业的发展，为尽早建成具有鲜明地方和民族特色的应用型综合大学而努力奋斗。
欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：0476-8300039；通讯地址:内蒙古赤峰市红山区迎宾路1号金沙威尼斯欢乐娱人城巡视整改工作领导小组办公室(崇正楼204室)；电子邮箱：cfxyxszgb@163.com。
中共金沙威尼斯欢乐娱人城委员会
2018年12月18日
