患者：“医生技术好、态度好，我就是想送个红包表示感谢，没有别的意思。”医生：“您的心意医生已经收到了，但是医院有相关规定不能收受‘红包’，这笔钱我们将存入您的住院账户……”这是今年我校第二附属医院开展“无红包”医院创建工作期间最常出现的对话，也是医务人员将“廉洁行医”入脑入心的一个缩影。

“无红包”医院创建工作与行风建设息息相关。为具体化推进“红包”问题治理，第二附属医院自2023年制定并落实《清廉医院建设行动方案》以来，一直将“无红包”医院创建工作作为每年清廉医院创建工作的重要内容，并围绕患者“入院前”廉洁承诺、“住院中”廉洁告知、“出院后”廉洁回访3个环节和医护人员“不敢要”“不能要”“不想要”3大关键，强化内外监管、培育医患共建意识，坚决守护“患者利益线”与“医护廉防线”。

“您好，我是赤峰市肿瘤医院工作人员，请问您现在身体恢复得怎么样？您在看病期间，有没有医生要求您送礼送物或者吃请？如有，请您如实向我们反映……”2024年，在推进清廉医院建设工作中，第二附属医院纪委畅通投诉渠道，坚持每周随机抽取50余名近期出院患者及其家属以电话回访形式开展“廉洁回访”，第一时间摸排调查涉及收受“红包”的问题，以群众监督提升“红包”问题专项治理常态化，以“廉政查房”深入临床开展“无红包”专项督查，纪检监察室深入走访26个重点科室，谈话137人，深入挖掘问题、及时谈话提醒，以查促改、以督促进。

为了全面营造“无红包”医院医患共建氛围，医院坚持以正面引导反面警示结合开展宣传教育。一方面，通过集体廉政谈话、签订责任书、承诺书、个别廉政提醒、风险排查等，把工作任务分解到科室（部门），责任落实到个人，利用门诊大厅LED屏、橱窗、海报、条幅、编印宣传手册等形式“多面环绕”地营造浓厚的崇廉尚俭的氛围，开设“党支部书记讲廉洁故事”“科室主任话清廉”、廉政文化微视频展播《医者廉心》线上专栏等多种形式强化正面引导；另一方面，通过警示教育，组织观看医药领域警示教育片，线上开设“以案为鉴”“纪法课堂”专栏，定期选取医药领域典型案例，剖析警示案例、讲解纪律条规，教育引导全院党员干部职工以案为鉴、警钟长鸣，针对查处的“红包”问题督促相关科室自查整改，做实“红包”问题治理“后半篇文章”。

2024年1至9月，医院登记拒收、退还、上交“红包”等共计442人次34.5万元，出院病人廉洁回访调查1427人次。下一步，第二附属医院纪检监察室将进一步严明廉洁纪律，筑牢廉洁防线，常态化开展“九项准则”“医疗机构工作人员行为规范”等纪律执行情况的监督检查。

供稿：第二附属医院

编辑、初审：迟卫华

复审：王艳丽

终审：永 胜