根据《金沙威尼斯欢乐娱人城辅导员管理办法》（赤院党字〔2020〕5号）文件精神，为进一步加强我院学生管理工作，全面提高辅导员的政治素质、思想素质和业务工作水平，不断实现我院学生工作的制度化、规范化和科学化，推动学院稳定发展，特修订资源环境与建筑工程学院辅导员工作例会制度。

一、会议时间

辅导员工作例会每两周召开一次，学院定于周一上午10:10召开辅导员工作例会，地点临时通知。如遇特殊情况，可随时召开。
    二、参加人员

学院党总支书记、副书记、全体专兼职辅导员

三、会议形式

专题学习、主题讨论、思想交流、工作部署
    四、会议纪律
    1.每一位辅导员必须准时参加会议，不得无故缺席，如果有事不能到会者提前请假。
    2.每一位参会辅导员都应当积极遵守会议纪律，手机调到静音，不允许随便接听电话、随便外出。
    3.与会人员要对会议内容做详细、如实的记录，会后要认真落实工作任务并及时反馈工作结果。

4.建立辅导员工作例会交办工作落实情况报告制度。对辅导员工作例会交办的重点工作，各相关人员要向相关领导及时反馈进展与落实情况，必要时提交书面报告。

5.建立学生思想政治、生活学习、心理问题、安全隐患周报制，每周在辅导员例会上通报。

五、会议内容

1.安排部署。传达学校、学院的有关精神和工作安排。对全院学生工作中的重大事项、中心任务、急办工作进行安排、提出要求，对阶段性的重点工作进行部署和明确，责任到人。
    2.总结上周所做的工作。在肯定成绩的基础上找出工作中存在的问题与不足。对问题和不足进行分析并加以解决。
    3.每位辅导员反映上周班级情况。做到不袒护、不避短、及时、准确、客观地反映。
    4.汇报交流。各位辅导员就学校、学院布置的有关事项的落实情况，上次例会交办工作的完成情况，本人重点工作的进展情况、思路措施、问题建议等进行汇报交流。对工作中出现的情况和需要解决的问题，辅导员要首先提出个人的意见。与会同志对这些情况和问题，进行认真的讨论和研究，共同商议解决的办法。

5.进行相关主题培训，个案的分析讨论，不断提高业务工作水平。

6.沟通协调。主要对涉及其它单位或本学院多人的重要工作、重大活动进行沟通协调，明确责任，增进协作，形成合力，或者就个人日常工作中的有关问题交换意见。

7.做好党总支交办的其他各项工作。

                                                             资源环境与建筑工程学院党总支

                                                         2022年5月6日